Еңбек саласындағы кемсітушілікке тыйым салу

Еңбек саласындағы кемсітушілікке тыйым салу (  - различение) - Әркімнің де еңбек саласындағы өз
құқықтары мен бостандығын іске асыруға тең мүмкіндіктері бар.

Ешкімді де өзінің еңбек құқықтарын іске асыру кезінде жынысына,
жасына, дене кемістіктеріне, нәсіліне, ұлтына, тіліне, мүліктік, әлеуметтік және лауазымдық жағдайына, тұратын жеріне, дінге көзқарасына, саяси сеніміне, руға немесе текке-топқа, қоғамдық бірлестіктерге
қатыстылығына байланысты ешқандай кемсітуге болмайды.

Еңбек саласында кемсітушілікке
ұшырадым деп есептейтін адамдар
Қазақстан Республикасынын заңдарында белгіленген тәртіппен сотқа немесе өзге де орындарға жүгінуге құқылы.Орысша-қазақша заңдық түсіндірме сөздік-анықтамалық. — Алматы: «Жеті жарғы» баспасы, 2008 жыл. ISBN 9965-11-274-6
Дереккөздер

Санат:Құқық
Санат:Заң