髙橋ゆき

髙橋 ゆき（たかはし ゆき、1969年（昭和44年）4月25日 - ）は、日本の経営者。東京都出身。戸板女子短期大学 英文科 卒業。株式会社ベアーズ 取締役副社長。

 経歴 
1989年、卒業後にIT関連企業に入社。翌1990年には出版社へ転職し、広告営業部門および企画部門に勤務。1995年5月、商社からの誘いを受けて夫とともに香港へ渡航した。現地では宝石・めがね・衣服などを扱う商社に所属し、マーケティングマネージャーとして約4年間勤務。在住中は国際ロータリークラブ香港支部に加入し、募金活動を通じて交流を深める。

私生活では18歳の時に高橋健志と知り合い、交際を経て結婚。香港滞在中に妊娠と出産を経験し、フィリピン出身の住み込みヘルパーの支援を受けながら育児と職業生活を両立。一男一女をもうけ、家庭と仕事を並行して営んだ経験は帰国後の事業構想に結びつく。1999年まで続いた香港生活を経て、同年10月夫とともに株式会社ベアーズを創業。

2003年
12月　株式会社ベアーズ 専務取締役 就任。

2009年
7月　一般社団法人東京ニュービジネス協議会 理事 就任。

2013年
8月　一般社団法人全国家事代行サービス協会 副会長 就任。

2015年
家事大学 設立、学長 就任。
工業標準調査会 総会委員 就任。

2016年
10月　株式会社ベアーズ 取締役副社長  就任。

2017年
6月　株式会社東京TYフィナンシャルグループ 社外取締役 就任。

2018年
4月　一般社団法人東京ニュービジネス協議会 副会長 就任。
5月　株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ 社外取締役 就任。

2019年
4月　一般社団法人全国家事代行サービス協会 会長 就任。

2021年
7月　一般社団法人日本フェムテック協会 理事 就任。
日本産業標準調査会 総会委員 就任。

2022年
8月　株式会社YEEY 取締役CBO 就任。

2023年
2月　一般社団法人日本ウェルビーイング推進協議会 理事 就任
7月　東京商工会議所 特別顧問 就任。
一般社団法人母性経営研究所 理事 就任。

2024年
5月　アントレプレナーシップ推進大使 任命

 人物 
幼少期と家庭観  
幼少期から「暮らしを支える仕事」に関心を抱き、ダンスに打ち込み、短大では英語を学ぶ。  
 20代半ばに親族企業の経営破綻処理を手伝った体験が、「誰かの生活に役立つ事業を創る」という価値観の基盤になった。  
 「家庭は小さな社会」という意識を持ち、感謝と笑顔を重んじる姿勢を公的インタビューでも繰り返し語っている。  
 座右の銘は「人生まるごと愛してる」。  

海外経験と家事観の形成  
 約4年間の香港の生活で、フィリピン人ヘルパー文化に触れたことが、日本での家事代行事業の原点となった。  
 香港での「外部化文化」と、日本帰国後のサービス不足とのギャップを強く感じ、「無いなら創ろう」という発想に至ったと語る。  
 帰国後に第二子を出産し、日本の育児環境に不足を感じた経験が「暮らしのインフラ」構想を加速させた。  
 香港で出会った住み込みヘルパーの姿勢を、自身の人材育成観に重ねている。  

人生観と哲学  
 「家事を愛あるプロフェッショナルワーク」と位置づけ、社会に不可欠な価値として再定義している。  
 「社員の結婚・出産・復帰を会社の成長の証」と語り、両立を肯定する姿勢を示している。  
 パニック障害を公表し、「弱さを共有することが信頼につながる」と発信している。  
 「資本主義のど真ん中で愛を叫ぶ」と自ら表現し、理念を社内外に浸透させている。  

社会活動と発信  
 テレビドラマ『逃げるは恥だが役に立つ』の家事監修を担当した。  
 メディア出演や講演を通じ、家事の社会的価値やウェルビーイングへの寄与を語る。  
 教育関連の講演を多数行い、「暮らしの質を高める知の共有」を発信している。  
 SNSや出版を通じて「愛ある家事」を社会に広めている。

 経営者・ベアーズ副社長として   
創業と経営理念  
 1999年、夫とともに株式会社ベアーズを創業。「家事は社会インフラ」という理念を掲げた。  
 サービスを単なる外注ではなく「暮らし方改革」として位置づけ、家庭と社会を結ぶ事業モデルを確立。  
 香港での生活体験を基盤に、日本の家事文化に「人に頼る」価値を導入した。   

経営スタイルと組織文化  
 女性比率の高い職場環境を活かし、ライフイベントを尊重する社内制度を構築。  
 社員教育機関「家事大学」を設立し、家事の学問化を推進。  
 共感型リーダーシップを実践し、社員との信頼関係を軸に組織文化を築いた。  

事業拡大とブランド戦略  
 料理代行やハウスクリーニングへと事業を拡大し、総合生活支援企業へ成長させた。  
 「ハッピーベアーズ・クオリティ」と呼ばれる品質基準を策定し、顧客満足度の向上を図った。  
 顧客との交流イベントを積極的に開催し、ブランドと利用者の関係を深めた。  

社会的影響と発信  
 起業家教育やダイバーシティ推進に携わり、若年層や女性への支援を展開。  
 フェムテックやウェルビーイング分野に参画し、生活支援を超えた社会的活動を展開している。  
 「暮らしを変えた起業家」として紹介され、女性経営者のロールモデルとなっている。

 書籍 
 著書 







 カレンダー 


 連載 
『高橋ゆき　幸年期を生きよう』「日経ARIA（現：日経xwoman ARIA）」（2019年2月 - 7月）

 脚注 

 出典 

 外部リンク 
Official website

Category:20世紀日本の女性実業家
Category:21世紀日本の女性実業家
Category:東京都出身の人物
Category:1969年生
Category:存命人物