渡辺峻

渡辺 峻（わたなべ たかし、1944年3月26日『現代日本人名録』2002- ）は、日本の経営学者。立命館大学名誉教授。

 略歴 
大分市生まれ。1966年同志社大学商学部卒researchmap。1972年同志社大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得修了。1986年「現代銀行企業の労働と管理ーーオフィス・オートメーションとホワイトカラーに関する経営経済学的研究」で立命館大学より経営学博士の学位を取得。1972年に立命館大学経営学部助教授、その後、教授、経営管理研究科教授。

この間、英国ウォーリック大学客員研究員(1987年)、英国シェフィールド大学客員教授(1994年)、非常勤として九州大学大学院、京都大学大学院、同志社大学大学院、関西学院大学大学院、関西大学大学院などで講義担当。

2009年に立命館大学を定年退職、名誉教授 渡辺峻教授略歴と著作目録(千代田邦夫教授退任記念号・渡辺峻教授退任記念号)立命館経営学 2009-01、京都文教大学総合社会学部教授『生協組織をもっと元気にするためのやさしい組織論入門』著者紹介。

 学会活動　
学会活動は、日本経営学会常任理事、日本労務学会代表理事(会長)、労務理論学会常任理事、比較経営学会理事、経営関連学会協議会評議委員など歴任。

 社会的活動 
社会活動は、国立大学法人神戸大学外部評価委員、公立大学協会人事制度専門委員、日本学術振興会科学研究費委員会専門委員、厚生労働省京都地方最低賃金審議会長、滋賀県少子化対策県民会議会長、滋賀県男女共同参画審議会長、京都労働局労働関係紛争担当参与など歴任⁽⁵⁾⁽⁶⁾。2007年に厚生労働大臣表彰(労働基準行政推進貢献)。

 家族親族 
渡辺和の三男、妻は渡辺香代（旧姓岡本、元長崎大学歯学部文部教官助手、口腔外科学）、長男は渡辺啓(近畿大学医学博士、脳神経外科学)、次男は渡辺格（早稲田大学国際関係学修士）、長兄は渡辺健治 (福岡大学薬学部名誉教授)、次兄は増田康治(九州大学医学部名誉教授)⁽⁶⁾(⁷）、甥に渡辺淳一(福岡大学経済学部教授)、従兄に葛城哲郎（元大阪芸術大学客員教授）、親戚に長田茂宏(和歌山県立医科大学教授)、伊東眞一(大阪商業大学教授)、伊東正則(元福岡大学長)、溝口ミツ(元大分大学教授)など。

著書
『企業管理と管理労働ーー その経営経済学的な基礎に関する研究』千倉書房 1984
『現代銀行企業の労働と管理ーー オフィス・オートメーションとホワイトカラーに関する経営経済学的研究』千倉書房 1984
『講義室のうちそと』文理閣　1985
『組織と管理； 企業管理論ノート』文理閣　1986
『現代の銀行労働』大月書店　1987
『企業組織の労働と管理』中央経済社 1995
『コース別雇用管理と女性労働： 男女共同参画社会をめざして』中央経済社 1995
『マネジメント論入門 ：やさしく読みとく企業・経営・労働』八千代出版 1996
『キャリア人事制度の導入と管理： 個人と企業組織との新しい関係』中央経済社 2000
『人的資源の組織と管理：新しい働き方・働かせ方』中央経済社 2000
『やさしく学ぶ経営学入門；現代の経営と社会と労働の諸問題』八千代出版 2000
『「組織と個人」のマネジメント：新しい働き方・働かせ方の探究』中央経済社 2007
『ワーク・ライフ・バランスの経営学： 社会化した自己実現人と社会化した人材マネジメント』中央経済社 2009
『生協組織をもっと元気にするためのやさしい組織論入門』文眞堂 2017
『生協組織のマネジメントーー事業の社会性と収益性をいかに一体化・統合するのか』文理閣、2020
『立命館の一隅からーー経営学の研究・講義・ゼミ・学会』文理閣、2022
『追憶の今出川キャンパスーー良心・自由・自治・自立』北斗書房、2024

共編著
『経営管理概論』井上昭一・仲田正機共著 文理閣1979
『コース別管理とのたたかい』宮地光子共著　学習の友社1987
『ニューテクノロジーと企業労働』長谷川治清・安井恒則共編著 大月書店1991
『企業経営総論』井上宏・丸山恵也・成田幸範共著 中央経済社1992
『ワーキングウーマンの仕事と生活ーー男女共同参画社会をめざして』山岡・筒井・長坂・赤岡共著マネジメント社1995
『現代の企業経営を学ぶーー経営学入門』笹川義三郎・山下高之・仲田正機共編著 ミネルヴァ書房1996
『現代組織の基本問題』岡本武昭・笹川義三郎・山下高之共編 税務経理教会1997
『日本企業の働く女性たち； 取り巻く現状と未来展望』藤井治枝共編著 ミネルヴァ書房 シリーズ<女・あすに生きる> 1998
『現代企業経営の女性労働； 労務管理の個別化と男女の自立』藤井治枝共編著 ミネルヴァ書房 叢書現代経営学 1999ミネルヴァ書房
『各国企業の働く女性たち ；取り巻く現状と未来展望』柴山恵美子,藤井治枝共編著 ミネルヴァ書房 シリーズ<女・あすに生きる> 2000
『やさしく学ぶマネジメントの学説と思想』角野信夫,伊藤健市共編著 ミネルヴァ書房 2003
『経営学総論』佐護誉共編著 文眞堂 2004
『男女協働の職場づくり； 新しい人材マネジメント』中村艶子共著 ミネルヴァ書房 シリーズ<女・あすに生きる> 2004
『経営・商学系大学院生のための論文作成ガイドブック』片岡信之,齊藤毅憲,佐々木恒男,高橋由明共編著 文眞堂 2004
『大学生のためのキャリア開発入門』編著 中央経済社 2005
『大学教員の人事評価システム』佐々木恒男, 齊藤毅憲共編著 中央経済社 2006
『はじめて学ぶ人のための経営学 ver.2(第2版)』片岡信之, 齊藤毅憲,佐々木恒男, 高橋由明共著 文眞堂 2006
『アドバンスト経営学 理論と現実』片岡信之,齊藤毅憲, 佐々木恒男, 高橋由明共編著 中央経済社 2010
『学生のためのキャリアデザイン入門』伊藤健市共編著 中央経済社 2010
『はじめて学ぶ人のための人材マネジメント論入門』伊藤健市, 齊藤毅憲共著　文眞堂ブックス セメスターテキストシリーズ 2010
『女子学生のためのキャリア・ガイダンス』編著 中央経済社　2012
『活躍する女性会社役員の国際比較； 役員登用と活性化する経営』守屋貴司共編著 ミネルヴァ書房 シリーズ〈女・あすに生きる〉 2016
『個人の自立と成長のための経営学入門 ；キャリア戦略を考える』齊藤毅憲共編著 文眞堂 新しい経営学 2016
『自分で企業をつくり、育てるための経営学入門； 起業戦略を考える』齊藤毅憲共編著 文眞堂 新しい経営学 2017
『農山漁村地域で働き生きるための経営学入門；地域住民の満足と地域づくり戦略』齋藤毅憲共編著 文眞堂 新しい経営学2018

監修
『外国人教授が見たニッポンの大学教育；これでいいのか経営学の教え方・学び方』齊藤毅憲,藤永弘共監修 全国四系列 (経営学・商学・会計学・経営情報科学) 教育会議編 中央経済社 2003
『大学は地域を活性化できるか；社会に役立つ経営学教育の実践』齊藤毅憲,藤永弘共監修 全国四系列 (経営学・商学・会計学・経営情報科学) 教育会議編 中央経済社 2005
『社会人基礎力の育成とビジネス系大学教育』全国ビジネス系大学教育会議編著 齊藤毅憲,佐々木恒男,小山修共監修 学文社 2010
『ビジネス系大学教育における質保証』佐々木恒男, 小山修,夏目啓二,吉田優治,齊藤毅憲共監修 全国ビジネス系大学教育会議編著 学文社 2012
『ビジネス系大学教育における初年次教育』全国ビジネス系大学教育会議編著 佐々木恒男,小山修, 夏目啓二,吉田優治, 齊藤毅憲共監修 学文社 2012

論文
<渡辺峻

 脚注 
　　５．『ワーク・ライフ・バランスの経営学』著者紹介

　　６．『日本紳士録』交詢社

　　７．「人名録・企業録」（京都年鑑別冊）京都新聞社


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