試行雇用契約

試行雇用契約（しこうこようけいやく、）とは、近年活用されている雇用形態の一種である。

使用者側には労働者の各種能力を見極めた上で本採用を考えられるメリットがある。労働者側にも自己の適性を見極められるメリットがある。そのため労使双方に常用雇用につながる契機になる。

 関連項目 
 トライアル雇用

 外部リンク 
 今後の労働契約法制の在り方に関する研究会 報告書 平成17年9月15日

Category:雇用