Daidaiton Albashi Don Aikin Dai-Dai

Ịkwụ ụgwọ nhata maka ọrụ nhata[1] bụ echiche nke ikike ọrụ ka a na-enye ndị mmadụ n'otu ebe ọrụ nha nhata.[1]  A na-ejikarị ya eme ihe n'ihe gbasara ịkpa oke mmekọahụ, n'ihe gbasara ọdịiche akwụ ụgwọ nwoke na nwanyị.  Ịkwụ ụgwọ nhata na-emetụta n'uju nke ugwo na uru dị iche iche, gụnyere ịkwụ ụgwọ bụ isi, ịkwụ ụgwọ na-abụghị ụgwọ ọnwa, ego ego na ụgwọ.  Mba ụfọdụ agaala ngwa ngwa karịa ndị ọzọ n'ịkwado nha nha nha.

 Akụkọ mmalite 
Ka ọrụ a na-akwụ ụgwọ na-aghọwanye nke ọma n'oge mgbanwe ụlọ ọrụ, a na-akwadoghị ụmụ nwanyị karịa ndị nwoke ibe ha maka otu ọrụ ahụ, ma ọ bụ maka ihe doro anya na ha bụ ụmụ nwanyị ma ọ bụ n'okpuru ihe ngọpụ ọzọ. Ụkpụrụ nke ịkwụ ụgwọ nhata maka ọrụ nhata bilitere n'otu akụkụ nke ụmụ nwanyị mbụ, na mgbalị mbụ maka ịkwụ ụgwọ hà nhata na-ejikọta ya na narị afọ nke iri na itoolu na ọrụ ndị otu ọrụ na mba ndị mepere emepe: dịka ọmụmaatụ, usoro ọgbaghara nke ụmụ nwanyị na-arụ ọrụ na UK na 1830s.[2] Nrụgide sitere n'aka ndị otu ọrụ nwere mmetụta dịgasị iche iche, na ndị otu ọrụ na-akwalite nchedo mgbe ụfọdụ. Carrie Ashton Johnson bụ onye America na-akwado ụmụ nwanyị nke jikọtara ụgwọ ọrụ na ụgwọ ọrụ ụmụ nwanyị na ndị ọrụ ụlọ ọrụ na okwu nke ụmụ nwanyị. N'afọ 1895, akwụkwọ akụkọ Chicago Tribune kwuru na ọ sịrị, "Mgbe a na-enye ụmụ nwanyị vootu, a ga-akwụ ụgwọ hà nhata maka ọrụ hà nhata".[3]

Tupu ụmụ nwanyị enwe ikike ịtụ vootu, ụmụ nwanyị na-achọ ịkwụ ụgwọ hà nhata maka ọrụ hà nhata jiri usoro dịgasị iche iche mee ka gọọmentị obodo na steeti kwenye na ha kwesịrị otu ụgwọ ọrụ dịka ụmụ nwoke ibe ha. Dịka ọmụmaatụ, ụmụ nwanyị nọ na New York City Interborough Association of Women Teachers meriri mkpọsa ha na 1911 site n'ịme ka ebumnuche ha dị mfe ma mesie ọrụ dị mkpa ụmụ nwanyị na ụlọ akwụkwọ ike.[4]

Mgbe Agha Ụwa nke Abụọ gasịrị, òtù ndị ọrụ na ndị omeiwu nke mba ndị mepere emepe ji nwayọọ nwayọọ nabata ụkpụrụ nke ịkwụ ụgwọ nhata maka ọrụ nhata; otu ihe atụ nke usoro a bụ iwebata UK nke Iwu Ịkwụ Ụgwọ nhata 1970 na nzaghachi maka Nkwekọrịta nke Rom na ọgbaghara ndị na-akwa akwa Ford nke 1968. N'afọ ndị na-adịbeghị anya, òtù ndị ọrụ na Europe na-etinye nrụgide na steeti na ndị were mmadụ n'ọrụ ka ha nwee ọganihu n'ụzọ a.[5]

 Iwu ikike mmadụ nke mba ụwa 
Na Iwu ikike mmadụ nke mba ụwa, nkwupụta maka ịkwụ ụgwọ nhata bụ 1951 Equal Remuneration Convention, Convention 100 nke International Labour Organization, otu United Nations. Nzukọ ahụ kwuru na

 Onye otu ọ bụla ga-, site n'ụzọ kwesịrị ekwesị na usoro ndị na-arụ ọrụ iji chọpụta ọnụego ụgwọ ọrụ, kwalite ma, ruo n'ókè o kwekọrọ na usoro ndị dị otú ahụ, hụ na ndị ọrụ niile na-etinye ụkpụrụ ụgwọ ọrụ hà nhata maka ndị ọrụ nwoke na nwanyị maka ọrụ hà nhụba.

A na-ekpuchikwa ụgwọ nha nhata maka ọrụ nha anya Nkeji edemede 7 nke ọgbụgba ndụ mba ụwa na ikike akụ na ụba, mmekọrịta ọha na eze na omenala,[6] Nkeji edemede 4 nke European Social Charter, [7] na Nkeji edemede 15 nke Charter Africa na ikike mmadụ na ndị mmadụ.  [8]  Iwu nke International Labour Organisation na-ekwupụtakwa "ụkpụrụ nke nha ụgwọ ọnwa maka nha anya uru".[9]

Nkwado anọ nke EEOC na-enye ohere ịkwụ ụgwọ na-ahaghị nhata maka ọrụ hà nhata mgbe a na-etinye ụgwọ ọrụ "dị ka (i) usoro ogo; (ii) usoro uru; (iii) usoro nke na-atụle ego site na ọnụọgụ ma ọ bụ ogo nke mmepụta; ma ọ bụ (iv)... ihe ọ bụla ọzọ karịa okike. " [10] Ọdịiche ịkwụ ụgwọ n'ihi otu n'ime ihe ndị a abụghị mmebi nke nkwekọrịta ahụ.

 Ọnọdụ iwu site na ikike 
Mgbe agha Europe gasịrị, ahụla ụkpụrụ na-agbanwe agbanwe na ntinye aka ụmụ nwanyị na ahịa ọrụ na iwu iji kwalite ụgwọ ọrụ nha anya maka ọrụ nhata n'ofe mba ndị dị n'Ebe Ọwụwa Anyanwụ na Western.[11][12]

Mba ụfọdụ nọ na EU ugbu a, gụnyere France, Germany, na Poland, ewepụtalarị ụkpụrụ nke nha nhata maka ịrụ ọrụ nha anya n'usoro iwu ha tupu ntọala EU (lee okpokoro n'okpuru).  Mgbe European Economic Community, mechara bụrụ European Union (EU), tọrọ ntọala na 1957, a kpọrọ ụkpụrụ nke ịkwụ ụgwọ nha anya maka ọrụ nha anya dị ka ụkpụrụ bụ isi.  Nkeji edemede 141 nke Nkwekọrịta Rome na-ekwu na "State Otu ọ bụla ga-ahụ na a na-etinye ụkpụrụ nke nha nhata ụgwọ maka ndị ọrụ nwoke na nwanyị maka ọrụ nhata ma ọ bụ ọrụ nha nhata."[13][14]  ọ bụchaghị na-egosi omume ọganihu zuru oke n'etiti ndị bịanyere aka na nkwekọrịta ahụ:

 Ọ bụ ezie na a na-elekarị nke a anya dị ka ihe atụ nke ọdịdị na-aga n'ihu nke ndị Europe, ụfọdụ na-ekwu na A gụnyere Nkeji edemede 141 (nke dịbu 119) n'ụzọ dị ukwuu dị ka nkwenye nye ndị France bụ ndị nwere iwu ịkwụ ụgwọ hà nhata ma na-atụ egwu na ha ga-enwe ọghọm.[15]

E mere ka iwu EEC doo anya na 1975 site na ntụziaka ịkwụ ụgwọ nhata 75/117/EEC.[16] Nke a machibidoro ịkpa ókè niile n'ihe gbasara mmekọahụ n'ihe metụtara ịkwụ ụgwọ; a na-ejikọta nke a na ntụziaka ndị ọzọ n'ime otu ntụziaka na 2006 (2006/54/EC).[17]

Na mba, ụkpụrụ nke ịkwụ ụgwọ nhata gosipụtara n'ozuzu ya n'iwu nke mba 28 so na EU na mba ndị ọzọ nke European Economic Area (EEA), Iceland, Liechtenstein na Norway. Mba ndị na-achọ EU nke Macedonia na Turkey mekwara ka iwu ha kwekọọ na ụkpụrụ EU.[18] Iwu mba kachasị gbasara ịkwụ ụgwọ n'etiti ụmụ nwoke na ụmụ nwanyị maka mba Europe dị iche iche bụ nke a:[5]
MbaNdokwa iwu ndị bụ isiAustriaIwu 1979 maka mmeso nhata nye ụmụ nwoke na ụmụ nwanyị (dị ka e dezigharịrị kemgbe) BelgiumIwu 1999 maka mmeso nhata maka ụmụ nwoke na ụmụ nwanyị (Articles 12 na 25) na Iwu Eze nke 9 Disemba 1975BulgariaỤgwọ ọrụ hà nhata maka ọrụ hà nhatị gụnyere na iwu ọrụ Czech RepublicỤgwọ ọrụ maka ọrụ na-achịkwa site na Iwu nke 262/2006 Coll., koodu ọrụ, na site na Iwu nke 234/2014 Coll., Iwu Ọrụ Obodo.DenmarkIwu 1976 maka ịkwụ ụgwọ nhata maka ụmụ nwoke na ụmụ nwanyị, dịka e dezigharịrị ya kemgbe iji tinye ihe ndị ọzọFinlandIwu Iwu 1995 (nkebi nke 5, paragraf nke 4) na Iwu Ịha nhata n'etiti Ụmụ nwoke na Ụmụ nwanyị (nkebi ya nke 8, paragraf nke 2) FranceIwu Iwu na Akụkụ nke 1946 L.140.2 na mgbe nke ahụ gasịrị nke Iwu ỌrụGermanyIwu Iwu 1949 ma ọ bụ "Iwu bụ Isi" (Isiokwu 3) GrisIwu 1975 (Nkebi nke 22 (1)), dị ka e dezigharịrị na 2001, na Iwu 1484/1984 (Nkeji nke 4) HungaryA na-akwụ ụgwọ hà nhata maka ọrụ hà nhata n'oge gara aga na iwu, [1] mana ọ gbanwere; ugbu a, ọ bụ naanị ịha nhata n"etiti ụmụ nwoke na ụmụ nwanyị, ụgwọ ahụ dịkwa na Iwu Ọrụ.IcelandIwu ịkwụ ụgwọ nhata nke 1961 (# 60/1961),  Iwu maka ịha nhata n'etiti ụmụ nwanyị na ụmụ nwoke (# 78/1976 ), Iwu 2008 maka Ọnọdụ nhata na Ikike nhata nke ụmụ nwanyị na ndị ikom (# 10/2008) na mmezigharị agbakwunyere na iwu ahụ na 2017: Iwu maka asambodo ịkwụ ụgwọ hà nhata  dị ka ụkpụrụ ịkwụ ụgwọ ha wepụtara na 2012 (ÍST 85:2012 [3]) IrelandIwu Ịha nhata ọrụ nke 1998 (IE9909144F),  na-agbagha Iwu Ịha Ịkpa Ókè (Ụgwọ) nke 1974 na Iwu Ịha Nhata Ọrụ nke 1977IsraelIwu 1998 maka Ịha nhata n'Ọrụ na Iwu 1996 maka Ịha Ụgwọ Ịha nhụỊtaliIwu (Nkebi nke 3 na 37),  Iwu 903/1977 (Nkeji nke 2), na Iwu 125/1991: "Working women are entitled to equal rights and, for comparable jobs, equal pay as men. Working conditions must allow women to fulfil their essential role in the family and ensure appropriate protection for the mother and child."LatviaỤgwọ ọrụ hà nhata maka ọrụ hà nhatị gụnyere na iwu ọrụ [1]LiechtensteinỤgwọ ọrụ hà nhata maka ọrụ hà nhatị gụnyere na iwu obodo [1]LithuaniaỤgwọ ọrụ hà nhata maka ọrụ hà nhatị gụnyere na iwu ọrụ [1]LuxembourgIwu 1981 metụtara mmeso nhata n'etiti ụmụ nwoke na ụmụ nwanyị na 1974 Grand-Ducal Regulation nke metụtara ụgwọ nhata maka ụmụ nwoke na ndị inyom (Articles 1, 2, 3 (1), 3 (2) na 4) MaltaIwu (Nkebi nke 14) na Iwu Ịha nhata maka Ụmụ nwoke na Ụmụ nwanyịNetherlandsIwu (Nkebi nke 1) na Iwu Ịha nhata nke 1994NorwayIwu Ịha nhata nwoke na nwanyị nke afọ 1978PolandIwu 1997, Isi nke Abụọ, Nkeji edemede 33.2 kwadoro ụgwọ ọrụ hà nhata maka ụkpụrụ ọrụ hà nhụ, nke gụnyere na Iwu nke 1952.PortugalIwu (Nkebi nke 59) na Iwu 105/1997 metụtara mmeso nhata n'ọrụ na n'ọrụRomaniaỤgwọ ọrụ hà nhata maka ọrụ hà nhatị gụnyere na iwu [1]SlovakiaỤgwọ ọrụ hà nhata maka ọrụ hà nhatị gụnyere na iwu [1]SpainIwu (Nkebi nke 35) na Iwu Ndị Ọrụ (Nkeji nke 17 na nke 28).SwedenIwu 1980 maka Ịha nhata n'etiti Ụmụ nwoke na Ụmụ nwanyị / Iwu Ịha nhụnụ, dịka e dezigharịrị kemgbeUKIwu Ịkwụ Ụgwọ Ha nhata 1970, dị ka Iwu Ịha nhụba nke 1983, na Iwu Ịkpa Ókè nke 1975 na 1986, nke Iwu Ịha nhata nke 2010 nọchiri
Nkwado 2018Iwu maka asambodo ịkwụ ụgwọ nhata dabere na ụkpụrụ ịkwụ ụgwọ na Iceland

Iceland weputara Equal Pay Standard na 2012, ÍST 85:2012[22] (Equal wage management system - Requirements and guidance). Ọ bụ ndị otu ọrụ Icelandic, ndị ọrụ na ndị ọrụ gọọmentị mepụtara ọkọlọtọ ahụ na ebumnuche ha bụ na ọ ga-enyere ndị ọrụ aka igbochi ịkpa ókè ụgwọ ọnwa ma mee ka ha bụrụ ndị a kwadoro.

N'afọ 2017, gọọmentị Iceland kpebiri ịgbakwunye mgbanwe na iwu 2008 Act on Equal Status and Equal Rights of Women and Men (# 10/2008). [21] Mgbanwe ahụ bụ iwu gbasara asambodo ịkwụ ụgwọ nhata ma tinye ya n'ọrụ na Jenụwarị 1 na 2018. [21] Dabere na mmezigharị ụlọ ọrụ na ụlọ ọrụ na-ewe ndị ọrụ 25 ma ọ bụ karịa, kwa afọ, a ga-achọ ka ha nweta asambodo ịkwụ ụgwọ hà nhata nke usoro ịkwụ ụgwọ ha na mmejuputa ya. Ebumnuche nke asambodo iwu a bụ iji mee ka iwu dị ugbu a machibido omume ịkpa ókè dabere na okike ma chọọ ka a kwụọ ụmụ nwanyị na ụmụ nwoke na-arụ ọrụ maka otu onye were ha n'ọrụ ụgwọ ọrụ hà nhata ma nwee ohere ọrụ hà nhụnụ maka otu ọrụ ma ọ bụ ọrụ hà nhatị.[25]

 United States 

 Iwu gọọmentị etiti: Iwu Ịkwụ Ụgwọ Ọha nke 1963 na Isi nke asaa nke Iwu Ikike Obodo nke 1964 

Ka ọ na-erule na narị afọ nke 20, ụmụ nwanyị mejupụtara ihe dị ka otu ụzọ n'ụzọ anọ nke ndị ọrụ United States mana a ka na-akwụ ha ụgwọ dị ala karịa ụmụ nwoke, ma ọ bụ otu ọrụ ma ọ bụ ọrụ dị iche. E nwere iwu dị iche iche maka ụmụ nwanyị na steeti ụfọdụ dịka, ịghara ịrụ ọrụ n'abalị na mgbochi nke oge ọrụ ha. Ụmụ nwanyị malitere ịbanye n'ọrụ ụlọ ọrụ mgbe Agha Ụwa nke Abụọ malitere iji dochie ndị ikom debanyere aha na ndị agha. Ọdịiche ụgwọ ọrụ gara n'ihu na-arị elu n'oge agha ahụ. National War Labor Board setịpụrụ ụkpụrụ iji nyere aka nye ụmụ nwanyị na-anọchi ụmụ nwoke ụgwọ nhata.

Mgbalị mbụ maka iwu ịkwụ ụgwọ nhata na United States, HR 5056, "Na-amachibido Ịkpa ókè na Ịkwụ ụgwọ na Akụkọ Mmekọahụ", bụ nke onye omeiwu Winifred C. Stanley nke Buffalo, New York, gosipụtara na June 19, 1944.  Afọ iri abụọ ka e mesịrị, iwu gọọmentị etiti nyere na 1963 mere ka ọ bụrụ iwu na-akwadoghị ịkwụ ụmụ nwoke na ụmụ nwanyị ụgwọ ọrụ dị iche iche maka ọrụ hà nhata na ọrụ ndị chọrọ otu nkà, mgbalị, na ibu ọrụ, ma na-arụ ọrụ n'okpuru ọnọdụ ọrụ yiri ya. Otu afọ mgbe ha gafere Iwu Ịkwụ Ụgwọ Ọha, Congress gafere Iwu Ikike Obodo nke 1964. Isiokwu nke asaa nke iwu a na-eme ka ọ bụrụ iwu na-akwadoghị ịkpa ókè dabere na agbụrụ, okpukpe, ụcha, ma ọ bụ mmekọahụ."Civil Rights Act of 1964."  42 U.S.C. § 2000e-2000e-17 Isiokwu nke asaa na-awakpo ịkpa ókè nwoke na nwanyị n'ozuzu karịa Iwu Ịkwụ Ụgwọ Ọha nke na-agbatị ọ bụghị naanị ụgwọ ọrụ kamakwa ụgwọ, okwu, ọnọdụ ma ọ bụ ihe ùgwù nke ọrụ. Ya mere, site na Iwu Ịkwụ Ụgwọ Ha nhata na Isi nke asaa, onye were mmadụ n'ọrụ enweghị ike igbochi ụmụ nwanyị ịkwụ ụgwọ hà nhata maka ọrụ hà nhata; igbochi nnyefe ụmụ nwanyị, nkwalite, ma ọ bụ mmụba ụgwọ ọrụ; gbanwee nyocha ọrụ iji belata ụgwọ ụmụ nwanyị; ma ọ bụ kpachara anya kewapụ ụmụ nwoke na ụmụ nwanyị n'ọrụ dịka okike ha si dị.Williams, Robert et al.  Closer Look at Comparable Worth: A Study of the Basic Questions to be Addressed in Approaching Pay Equity.  National Foundation for the Study of Equal Employment Policy: Washington, DC, 1984, pg. 28.

Ebe ọ bụ na Congress na-arụrịta ụka na iwu a n'otu oge ahụ na Iwu Ịkwụ Ụgwọ Ọha na-abanye n'ọrụ, enwere nchegbu banyere otu iwu abụọ a ga-esi emekọrịta ihe, nke dugara na ntinye nke Ndezigharị Senator Bennett. Ndezigharị a na-ekwu, sị: "Ọ gaghị abụ ọrụ iwu na-akwadoghị n'okpuru obere isi a maka onye ọ bụla were mmadụ n'ọrụ iji mee ka ọdịiche dị iche dabere na okike ... ma ọ bụrụ na ọdịiche dị otú ahụ nyere ikike site na ndokwa nke [Equal Pay Act]. "E nwere mgbagwoju anya na nkọwa nke Ndezigharị ahụ, nke a hapụrụ ụlọ ikpe iji dozie.Webber, Katie.  "Comparable Worth—Its Present Status and the Problem of Measurement."  Hamline Journal of Public Law, Vol. 6, No. 38 (1985), pg. 37.Ya mere, iwu gọọmentị etiti US na-ekwu ugbu a na "ndị were mmadụ n'ọrụ agaghị akwụ ụgwọ ọrụ na-ahaghị nhata nye ụmụ nwoke na ụmụ nwanyị na-arụ ọrụ ndị chọrọ ikike, mgbalị na ibu ọrụ hà nhata, na nke a na-arụ n'okpuru ọnọdụ ọrụ yiri ya n'ime otu ụlọ ọrụ ahụ. "U.S Equal Employment Opportunity Commission. EEOC Facts About Equal Pay and Compensation Discrimination, accessed on August 26, 2011.

 Steeti New York 
N'afọ 1944, steeti New York machibidoro ịkpa ókè ụgwọ ọrụ dabere na okike.[32] Na 10 Julaị 2019, Gọvanọ New York Andrew Cuomo bịanyere aka n'iwu na-ekwe nkwa ịkwụ ụgwọ nhata maka ọrụ nhata n'agbanyeghị nwoke ma ọ bụ nwanyị.[33][34] Nke a na-ewulite na iwu 1944 site n'ịmachibido ndị were mmadụ n'ọrụ ịjụ ndị na-achọ ọrụ banyere ụgwọ ọnwa ha n'oge gara aga, oghere nke nwere akụkọ ihe mere eme nke ịmanye enweghị nhata ụgwọ dabere na okike.[33] Cuomo bịanyere aka n'iwu ahụ na 2019 Women's World Cup victory parade na New York City.[33][34]

 Steeti Washington 
Na Washington, Gọvanọ Evans mebere ọmụmụ ihe gbasara ịkwụ ụgwọ na 1973 yana ọzọ na 1977.[35]  Nsonaazụ gosiri n'ụzọ doro anya na mgbe atụnyere ọrụ nwoke na nwanyị na-achị, ọ fọrọ nke nta ka ọ bụrụ na ọ nweghị ndakọrịta n'etiti ọnụ ọgụgụ maka ọrụ ndị yiri ya na na mpaghara ọ bụla, ọdịiche dị pasent iri abụọ pụtara.  Dịka ọmụmaatụ, onye na-arụ ọrụ nri na-enweta $472 kwa ọnwa, onye ọkwọ ụgbọ ala na-ebuga ya nwetara $792, n'agbanyeghị na e nyere ha abụọ otu ọnụ ọgụgụ "isi" n'ogo nke ọnụ ahịa ya na steeti.[35]  Ọ dị nwute na steeti ahụ, yana maka ndị ọrụ steeti nwanyị, onye nọchiri ya Gọvanọ Dixie Lee Ray emezughị ndụmọdụ nke ọmụmụ (nke kwuru n'ụzọ doro anya na ụmụ nwanyị mere pasent 20 na-erughị ụmụ nwoke).[36]  Ya mere na 1981, AFSCME tinyere akwụkwọ mkpesa ịkpa oke mmekọahụ na EEOC megide steeti Washington.  Ụlọ ikpe mpaghara kpebiri na ebe ọ bụ na steeti ahụ emeela nchọpụta banyere ịkpa ókè mmekọahụ na steeti ahụ, chọpụta na e nwere nnukwu ọdịiche dị n'ụgwọ ọrụ, ma ọ dịghị eme ihe ọ bụla iji mee ka esemokwu ndị a dị mma, nke a bụ ịkpa ókè n'okpuru isiokwu VII nke bụ "nke zuru oke na nke a kpachapụrụ anya.  "[37]  Ụlọikpe ahụ nyere iwu ka steeti ahụ kwụọ ihe karịrị ụmụ nwanyị 15,500 ụgwọ azụ azụ site na 1979 dabere na nyocha 1983 nke uru yiri ya.[38]  Nke a karịrị nde $800.  Otú ọ dị, Ụlọikpe Mkpegharị Mkpegharị nke United States maka Sekit nke itoolu kagburu mkpebi a, na-ekwu na Washington na-achọkarị ụgwọ ọnwa ndị ọrụ ha iji gosipụta ahịa efu, na ịkpa ókè bụ otu ihe na-akpata ọtụtụ ndị na-enweghị ụgwọ ọrụ.  Ụlọ ikpe ahụ kwuru, sị, "State emeghị ka ndị ahịa dị iche ... [na] ọ bụghị iwu ma ọ bụ ezi uche na-ewere na usoro ahịa efu bụ ụlọ ọrụ a na-enyo enyo."[39]  ụgwọ ọrụ ndị ọrụ.  Ọnụ ego maka imejuputa atumatu ịkwụ ụgwọ nhata nhata bụ 2.6% nke ụgwọ ndị ọrụ maka steeti.[40]

 Minnesota 
Na Minnesota, steeti ahụ malitere ịtụgharị uche n'ụkpụrụ ụkpụrụ bara uru na ngwụcha afọ 1970 mgbe Minnesota Task Force of Council on the Economic Status of Women nyere Hay Associates iwu ka ha duzie ọmụmụ ihe.  Nsonaazụ ahụ dị egwu ma yie nsonaazụ na Washington (enwere oghere 20% n'etiti ndị ọrụ steeti nwoke na nwanyị na-akwụ ụgwọ).  Hay Associates gosipụtara na n'ime afọ 19 kemgbe agafere Iwu Equal Pay Act, ịkpa ókè ụgwọ ọrụ nọgidere na-abawanye ọbụna site na 1976 ruo 1981.[41]  N'iji usoro isi okwu ha, ha kwuru na ebe ndị ọkwọ ụgbọ ala na-ebuga na ndị na-ede akwụkwọ na-eji 117 ihe ọ bụla "bara uru" na steeti ahụ, a na-akwụ onye na-anya ụgbọ ala (ọrụ nwoke na-achịkwa) $ 1,382 kwa ọnwa ka onye na-ede akwụkwọ na-ede akwụkwọ.  (ọrụ ụmụ nwanyị na-achị) na-akwụ $1,115 kwa ọnwa.[42]  Ọmụmụ ihe ahụ kwukwara na ụmụ nwanyị anaghị anọchi anya ya na nchịkwa na ndị ọkachamara, na ọrụ steeti na-ekewakarị site na mmekọahụ.  Ọmụmụ ihe mechara tụrụ aro ka steeti ahụ mee ọtụtụ usoro ihe omume: 1) guzobe ụkpụrụ ndị dabara adaba maka ọrụ ụmụ nwanyị na-achị;  2) wepụta ego iji mee ka akwụghị ụgwọ akwụghị ụgwọ;  3) gbaa ume ime ihe ziri ezi maka ụmụ nwanyị na ndị pere mpe na 4) nọgide na-enyocha ọnọdụ ahụ iji meziwanye ya.  Ndị omebe iwu Minnesota kwagara ozugbo na nzaghachi.  N'afọ 1983 steeti wetara nde dollar 21.8 iji malite imezi ọdịiche ụgwọ ọnwa maka ndị ọrụ steeti.[43]  Site na 1982 ruo 1993, ụgwọ ọnwa ụmụ nwanyị na steeti ahụ mụbara 10%.  Dị ka Star Tribune si kwuo, n'afọ 2005, ụmụ nwanyị nọ na steeti Minnesota mere cent 97 na dollar, na-enye Minnesota dị ka otu n'ime ndị ọrụ steeti ndị inyom na mba ahụ hà nhata.  Afọ ise ka e mesịrị na 2010, e mechara nweta ụgwọ ọrụ zuru ezu maka ụmụ nwanyị na ọrụ steeti, na-eme mgbanwe ugboro ugboro, na-abụkarị obere ụgwọ ọrụ na gọọmentị ime obodo.[44]

 Iwu gọọmentị etiti: Lilly Ledbetter Fair Pay Act 
N'afọ 2009, Onye isi ala Obama bịanyere aka na Lilly Ledbetter Fair Pay Act, na-enye ụmụ nwanyị ohere ịgba ndị were ha n'ọrụ akwụkwọ maka ịkwụ ụgwọ na-ezighị ezi ruo ụbọchị 180 mgbe ha natara ụgwọ na-enweghị ezi. Na 29 Jenụwarị 2016, ọ bịanyere aka n'iwu ndị isi na-amanye ụlọ ọrụ niile nwere ma ọ dịkarịa ala ndị ọrụ 100 ka ha kpughee ụgwọ ọrụ ndị ọrụ niile na gọọmentị etiti, na nkwụsị ụgwọ site na agbụrụ, okike, na agbụrụ. Ebumnuche ya bụ ịgba ndị were mmadụ n'ọrụ ume ka ha nye ụgwọ ọrụ hà nhata maka ọrụ hà nhụ site n'ịbawanye nghọta.[45]

 Massachusetts 
N'ọnwa Ọgọstụ 2016, Gọvanọ Massachusetts Charlie Baker bịanyere aka n'iwu iji melite iwu Massachusetts Equal Pay Act. Na Julaị 1, 2018, mmezigharị a malitere iji chebe ndị ọrụ ka onye were ha n'ọrụ ugbu a ghara ịjụ ha ụgwọ ọnwa ha n'oge gara aga.[46]Gọvanọ Baker chọrọ mgbanwe na usoro dị ugbu a mgbe ọ ghọtara na ụmụ nwanyị nọ n'ọhịa ha, na nkezi, na-enweta 76 cents na dollar ma e jiri ya tụnyere ụmụ nwoke na-arụ otu ọrụ ahụ.[47] N'okpuru iwu Massachusetts Equal Pay Act, a naghị ekwe ka ndị were mmadụ n'ọrụ nwee ọdịiche dị n'ụgwọ maka ndị ọrụ na-arụ ọrụ nke chọrọ otu ọkwa nkà, mgbalị, na ibu ọrụ.[48]Iwu Massachusetts Equal Pay Act na-enye ohere naanị ọdịiche dị na ịkwụ ụgwọ mgbe ọ dabere na uru, ogo, ego a na-enweta, agụmakwụkwọ, na ebe ma ọ bụ njem.[49] N'oge ọ bịarutere na 2018, Iwu Ịkwụ Ụgwọ Ịha nhata nke Massachusetts ghọrọ onye nkwado kachasị ike maka ịkwụ ụgwọ nhata n'etiti ụmụ nwoke na ụmụ nwanyị na United States.[50]Ọ ghọrọ steeti mbụ iji nye ndị were ha n'ọrụ nkwado n'okpuru ọnọdụ ha emeela nyocha onwe ha nke omume ịkwụ ụgwọ ha.  [49][50] Iji chebe ha, ọ dị mkpa ka e gosipụta ihe ndekọ nke mgbalị ndị e mere iji mechie ọdịiche dị na ụgwọ ọrụ tupu ha aghọọ ụgwọ ọrụ okpukpu abụọ nke ụgwọ ọrụ onye ọrụ a na-akpa ókè.[49]

 Iwu steeti na nke obodo, afọ 2010 
California na New York City anabatala iwu nke gbochiri ndị na-ewe mmadụ n'ọrụ ịjụ maka akụkọ ụgwọ ọnwa iji chọpụta ụgwọ a ga-enye maka ọrụ ọhụrụ.  Ebum n'obi nke a iji belata ohere ịkwụ ụgwọ nwoke na nwanyị site n'ibelata mmetụta ịkpa oke n'oge gara aga.  Ọtụtụ steeti US ndị ọzọ na-atụle iwu ndị yiri ya, dịka nke Mee 2017.[51]

 Australia 

N'afọ 1948, Universal Declaration of Human Rights malitere ịnakwere ụgwọ ọrụ hà nhata maka ọrụ hà nhatị.[52] The Equal Remuneration Convention e wepụtara na 1951 site na International Labour Organization. Nzukọ ahụ kwuru na ọ na-atụ aro ka a kewaa ọrụ dịka ọdịdị ọrụ ahụ si dị kama onye na-arụ ọrụ ahụ. Ụmụ nwanyị na ụmụ nwoke sonyere na ngagharị iwe, na-akpọ gọọmentị ka ha dozie nkwekọrịta 1951 ma mee ka iwu ahụ kwụọ ụgwọ hà nhata na Australia. N'afọ 1969, e nwere ikpe nke ndị ọrụ ụlọ ọrụ anụ ụlọ ọrụ Australasian Meat Industry Union wetara na ACAC megide Meat and Allied Trades Federation. Ndị ọrụ rụrụ ụka maka ịkwụ ụgwọ nhata maka onye ọrụ ọ bụla na mkpebi nke kọmitii ahụ bụ na ụgwọ ọrụ kacha nta nke ụmụ nwanyị na pasent 85 nke ụgwọ ọrụ ụmụ nwoke. Mkpebi a nyeere aka ịkwụ ụgwọ nhata maka ụmụ nwanyị na-arụ otu ọrụ ahụ ụmụ nwoke ga-arụ, mana ụmụ nwanyị ndị ọzọ niile nwetara pasentị 85. N'afọ 1972, e nyochagharịrị mkpebi ahụ ma kwuo na ma ọ bụ ụmụ nwanyị ma ọ bụ ndị ikom na-arụ ọrụ n'ọrụ yiri nke ahụ nke nwere uru yiri ya, ruru eru maka otu ọrụ ahụ.[53]

N'okpuru usoro ndozi ụgwọ ọrụ nke etiti etiti Australia, ndị inyom webatara "ụgwọ nha anya nha maka ọrụ nhata" na 1969. Enyere iwu mgbochi ịkpa oke na ndabere nke mmekọahụ na 1984.[54]

 Canada 
N'iji ya eme ihe na Canada, a na-eji okwu ịkwụ ụgwọ na ịkwụ ụgwọ nhata mee ihe n'ụzọ dịtụ iche na mba ndị ọzọ. Okwu abụọ a na-ezo aka n'echiche iwu dị iche iche.

Ịkwụ ụgwọ nhata, ma ọ bụ ịkwụ ụgwọ nhatị maka ọrụ nhata, na-ezo aka n'ihe achọrọ na a ga-akwụ ụmụ nwoke na ụmụ nwanyị otu ma ọ bụrụ na ha na-arụ otu ọrụ n'otu nzukọ. Dịka ọmụmaatụ, a ghaghị ịkwụ nwanyị na-ahụ maka eletrik otu ihe ahụ dị ka nwoke na-ahụ Maka eletrik n'otu nzukọ ahụ. A na-ekwe ka ọdịiche dị mma ma ọ bụrụ na ọ bụ n'ihi ogo ma ọ bụ uru.

Iwu chọrọ ịkwụ ụgwọ nhata na nke ọ bụla n'ime ikike iwu 14 nke Canada (mpaghara iri, mpaghara atọ, na gọọmentị etiti). Rịba ama na iwu gọọmentị etiti na-emetụta naanị ndị were ha n'ọrụ na ụlọ ọrụ ụfọdụ gọọmentị na-achịkwa dịka ụlọ akụ, ndị mgbasa ozi, na ụlọ ọrụ ụgbọ elu, ịkpọ aha ole na ole. Maka ọtụtụ ndị were mmadụ n'ọrụ, iwu dị mkpa bụ nke mpaghara ma ọ bụ mpaghara dị iche iche.

Maka ndị were mmadụ n'ọrụ gọọmentị etiti, a na-ekwe nkwa ịkwụ ụgwọ nhata n'okpuru Iwu Ikike Mmadụ nke Canada.[55] Na Ontario, a chọrọ ịkwụ ụgwọ nhata n'okpuru Iwu Iwu Ọrụ Ontario.[56]   [nnyocha dara] Ikike Canada ọ bụla nwere iwu yiri ya, ọ bụ ezie na aha iwu ahụ ga-adịgasị iche.

N'ụzọ dị iche, ịkwụ ụgwọ, n'ihe gbasara Canada, pụtara na ọrụ ndị nwoke na-achịkwa na ọrụ ndị inyom na-achịkọta nke uru yiri ya ga-akwụ otu ma ọ bụrụ na ọ dị n'ime otu onye were ya n'ọrụ. A na-akpọ okwu Canada ịkwụ ụgwọ dịka "ọnụịkwụ ụgwọ iji tụnyere" na US. Dịka ọmụmaatụ, ọ bụrụ na a na-ewere ndị nọọsụ na ndị ọrụ eletrik nke otu ọrụ na ha nwere ọrụ hà nhata, a ghaghị ịkwụ ha otu ụgwọ ahụ. Otu ụzọ isi mata ọdịiche dị n'echiche ndị a bụ iburu n'uche na ''ịkwụ ụgwọ nhata na-ekwu maka ikike nke ndị ọrụ nwanyị dị ka ndị mmadụ n'otu n'otu, ebe ịkwụ ụgwọ na-ekwu banyere ikike nke ọrụ ndị inyom na-achịkwa dị ka otu.

Ụfọdụ ikike Canada nwere iwu ịkwụ ụgwọ ebe ndị ọzọ enweghị, yabụ mkpa ọ dị ịmata ọdịiche dị n'etiti nha nha nha na ịkwụ ụgwọ nha nha na ojiji Canada.  Dịka ọmụmaatụ, na Ontario, a na-ekwe nkwa ịha nhata ụgwọ site na Iwu Ụkpụrụ Ọrụ Ontario[56] ebe a na-ekwe nkwa ịkwụ ụgwọ nhatanha site na Ontario Pay Equity Act.[57]  N'aka nke ọzọ, mpaghara atọ ọdịda anyanwụ (British Columbia, Alberta, na Saskatchewan) nwere iwu ịha nhata mana enweghị iwu ịkwụ ụgwọ nhata.  Ụfọdụ mpaghara (dịka ọmụmaatụ, Manitoba) nwere iwu chọrọ nha nha nha maka ndị ọrụ ọha mana ọ bụghị maka ndị na-ewe mmadụ n'ọrụ;  ka ọ dị ugbu a, iwu ịha nhatanha na-emetụta onye ọ bụla.

 India 

 Nchebe iwu 
Dị ka akụkụ nke ụkpụrụ ntụzịaka nke amụma steeti, Iwu India site na edemede 39 na-atụ aro na steeti niile na-eduzi amụma ha maka inweta ụgwọ ọrụ nha anya maka ma nwoke na nwanyị, yana ịhụ na nwoke na nwanyị nwere ikike ị nweta  ụzọ ndụ zuru oke.  Ọ bụ ezie na ụkpụrụ nduzi ndị a anaghị akwado ụlọ ikpe ọ bụla, ha dị oke mkpa na ọchịchị obodo na steeti kwesịrị ịtụle ha mgbe ọ na-eme iwu.[58]

Ọ bụ ezie na "ụgwọ nha anya nhata maka ọrụ nhata" abụghị nke ọma n'usoro iwu kwadoro, agụọla ya n'ime iwu site na nkọwa nke edemede 14, 15 na 16 - nke na-ekwe nkwa ịha nhata n'iwu, nchebe megide ịkpa ókè na nha anya ohere n'ihe gbasara okwu.  ọrụ ọha.[58][59]  Ụlọikpe Kasị Elu nke India ekwupụtala na nke a bụ ebumnuche iwu kwadoro, nke onye ọ bụla nwere ma nwee ike nweta ya site na mmanye nke ikike ha bụ isi nke e depụtara na edemede 14 ruo 16.[60] N'ime mkpebi Ụlọikpe Kasị Elu na-ewu ewu, a na-agbagha ọnọdụ ọrụ nke ndị na-elekọta ikuku nke Air India.  Usoro nke ọrụ chọrọ ka ụmụ nwanyị laa ezumike nka mmanye: (i) mgbe ha ruru afọ 33;  (ii) ma ọ bụrụ na ha lụrụ n'ime afọ anọ nke ije ozi;  ma ọ bụ (iii) n'ime afọ ime mbụ ha.  Otú ọ dị, ụlọ ikpe ahụ kagburu ihe ndị a ma mee ka ha bụrụ ndị aka ike na ịkpa ókè n'ihi na ọ megidere isiokwu 14, 15 na 16 nke Iwu.[61]

 Nchebe Iwu 
N'afọ 1976, e wepụrụ iwu nha nhata n'ebumnobi inye ndị ọrụ nwoke na ndị nwanyị ụgwọ nha anya na igbochi ịkpa oke na ndabere nwoke na nwanyị n'ihe niile metụtara ọrụ na ohere ọrụ.  Ọ bụghị naanị na iwu a na-enye ụmụ nwanyị ikike ịchọ ụgwọ ha nhata, mana enweghị ahaghị nhata n'ihe gbasara usoro nnabata, ọzụzụ ọrụ, nkwalite na mbufe n'ime nzukọ a nwekwara ike ịma aka n'okpuru iwu a.[62]  Agbanyeghị, oke ya agbasaghị n'ọnọdụ ebe: (i) nwanyị na-anwa ime ihe a chọrọ n'iwu na-enye ụmụ nwanyị nlekọta pụrụ iche;  na (ii) a na-enye nwanyị nsọpụrụ pụrụ iche n’ihi ọmụmụ nwa, ma ọ bụ usoro na ọnọdụ gbasara ezumike nka, alụmdi na nwunye ma ọ bụ ọnwụ.[63].  Ndị ụlọ ọrụ na ndị na-ewe mmadụ n'ọrụ nwere ike ịza ajụjụ maka idobe ụkpụrụ edepụtara n'okpuru Iwu a.[64]  N'okwu dị iche iche, Ụlọikpe Kasị Elu nke India kwukwara na ịkpa ókè na-adabere na okike na-ebilite naanị mgbe nwoke na nwanyị na-arụ otu ọrụ ma ọ bụ ọrụ yiri ya.  Agbanyeghị, ọ kọwapụtara na ọ dị mkpa ka e were ụzọ mgbanwe wee na-ekpebi ụdị ọrụ nwere ike ịdị ka site n'ịtụle ọrụ ndị a rụrụ n'ezie dịka akụkụ nke ọrụ ahụ, ọ bụghịkwa ọrụ enwere ike ịrụ ya.[65]

 Taiwan 
Taiwan nyere iwu ka Iwu nke Ịha nhata nwoke na nwanyị n'ọrụ n'afọ 2002.[66]  Ọ na-achịkwa na onye were mmadụ n'ọrụ ga-enye ndị ọrụ na-arụ otu ọrụ ahụ otu ụgwọ ọrụ ahụ. Iwu ahụ kwuru na ndị were mmadụ n'ọrụ agaghị eme ka ndị ọrụ na-akpa ókè n'ihi okike ha ma ọ bụ mmasị mmekọahụ n'ihe gbasara ịkwụ ụgwọ. Ndị ọrụ ga-enweta ụgwọ ọrụ hà nhata maka ọrụ hà nhatị ma ọ bụ uru hà nhata. Otú ọ dị, ọ bụrụ na ọdịiche dị otú ahụ bụ nsonaazụ nke usoro ogo, usoro onyinye na ịdọ aka ná ntị, usoro uru ma ọ bụ ihe ndị ọzọ ziri ezi nke ihe ndị na-abụghị mmekọahụ ma ọ bụ ndị na-adịghị enwe mmekọahụ, ihe mgbochi ahụ a kpọtụrụ aha n'elu agaghị arụ ọrụ. Ndị were mmadụ n'ọrụ nwere ike ọ gaghị anabata ụzọ isi belata ụgwọ ọrụ nke ndị ọrụ ndị ọzọ iji zere nkwupụta nke paragraf bu ụzọ.[67]

 Nkatọ 
Nkatọ ụkpụrụ nke nha anya ịkwụ ụgwọ maka nha anya ọrụ nke ụmụ nwanyị gụnyere nkatọ maka usoro eji enweta ya na usoro a na-eji tụọ oghere ahụ.[68].  Ụfọdụ [ndị?] kwenyere na omume gọọmentị iji mezie enweghị ụgwọ ọrụ nwoke na nwanyị na-etinye aka na usoro mgbanwe afọ ofufo.  Ha na-arụ ụka na isi okwu bụ na onye were ọrụ bụ onye nwe ọrụ ahụ, ọ bụghị gọọmentị ma ọ bụ onye ọrụ.  Onye were ya n'ọrụ na-akparịta ụka ma na-akwụ ụgwọ dịka arụmọrụ si dị, ọ bụghị dịka ọrụ ọrụ si dị.  Ndị ọzọ na-ekwu na a na-ahụta ndị nwoke dị ka ndị na-eme ihe dị elu na-adabere n'otu nkà ahụ nwanyị gaara enwe ike ime.  Azụmahịa nkeonwe agaghị achọ ịhapụ ndị na-eme ya kacha mma site n'ịkwụghachi ha obere ụgwọ yana enweghị ike ịkwụ ndị na-eme ya dị ala karịa n'ihi na nrụpụta ya ga-agbada.[69][70]  Agbanyeghị, otu ndị Independent Women's Forum na-ehota ihe ọmụmụ ọzọ na-akọwapụta ọdịiche ụgwọ ọrụ nwere ike ịpụ n'anya "mgbe a na-achịkwa maka ahụmịhe, agụmakwụkwọ, na ọnụ ọgụgụ afọ na ọrụ ahụ".[71]

 Ọdịiche dị n'etiti ịkwụ ụgwọ hà nhata maka ọrụ hà nhata na ịkwụ ụgwọ ha nhata maka ịrụ ọrụ hà nhatị 
Ụgwọ ọrụ hà nhata maka ọrụ hà nhatịỤgwọ ọrụ hà nhata maka ọrụ bara uru hà nhataỤgwọ ọrụ hà nhata na-eji ụgwọ ọrụ nke ndị nọ n'otu ọrụ ahụ ma ọ bụ ọrụ yiri ya tụnyere.Ịkwụ ụgwọ na-atụle uru na ụgwọ ọrụ nke ọrụ dị iche iche, dị ka onye nọọsụ na onye ọrụ eletrik.Na Canada, ma ndị ikom ma ọ bụ ndị inyom nwere ike ime mkpesa na ọrụ ha na-eleda anya. Ọ bụrụ na a na-akwụ onye nwoke nọ n'ọkwa ụgwọ na-erughị onye nwanyị nọ n'otu ọrụ ahụ, ọ nwere ike itinye akwụkwọ mkpesa. Ọzọkwa, nwanyị ma ọ bụ nwoke nwere ike ime mkpesa ma ọ bụrụ na a na-akwụ ya ụgwọ na-erughị nwoke ma ọ bụ nwanyị n'otu ọrụ ahụ.Na Canada, ọ bụ naanị ndị mmadụ (ma ndị ikom ma ndị inyom) na ọrụ ndị a na-echekwa maka ụmụ nwanyị nwere ike ime mkpesa na a na-eleghara ọrụ ha anya. Ọ bụrụ na otu onye were ha nọọsụ na-akwụ ndị nọọsụ ụgwọ dị ala karịa ndị ọrụ eletrik, mgbe ahụ ha nwere ike itinye akwụkwọ mkpesa.
[31]

Dị ka Washington Center for Equitable Growth si kwuo site na iji data sitere na Bureau of Labor Statistics, a na-akwụkarị ụgwọ karịa ọrụ ndị nwoke na-achịkwa n'agbanyeghị nkà ma ọ bụ ọkwa agụmakwụkwọ.[73]

Dịka ọmụmaatụ, ọ na-achọkarị ụdị nkà na agụmakwụkwọ ka ọ bụrụ onye ọrụ ọkụ eletrik dịka ọ na-achọ ịbụ nọọsụ.[72]  Otú ọ dị, ndị na-ahụ maka ọkụ eletrik, ebe ndị nwoke na-achị, na-enweta ihe karịrị ndị nọọsụ, ebe ụmụ nwanyị na-achị.  N'ọnọdụ ebe, dịka ọmụmaatụ, onye na-ahụ maka ọkụ eletrik na-arụ ọrụ ha 200 ụkwụ n'elu ala ala nke mmanụ ụgbọ mmiri dị n'ụsọ oké osimiri, mgbe ahụ ịkwụ ụgwọ kwesịrị ịdị elu n'ihi na ihe ize ndụ dị elu karịa.  Otú ọ dị, nke a anaghị akọwa ọdịiche dị n'etiti ọrụ ọkụ eletrik.  [Ihe ndekọ achọrọ]

Nkatọ maka nha nhata ụgwọ ọrụ maka ọrụ nha anya bụ enweghị usoro ntule kwesịrị ekwesị, ọ dabere na echiche nke onwe na ọ bụghị dabere na eziokwu na ọnụ ọgụgụ.  Dị ka ọ dị na ihe atụ gara aga, ịlele data ndekọ sitere na US BLS, anyị nwere ike igosi na ọ bụ nkwupụta ụgha nke ndị ọkụ eletrik na-enweta karịa ndị nọọsụ.  Dabere na ọnụ ọgụgụ ndị eletriki eletrik na-enweta ~ 1015 $ / kwa izu [74] ebe ndị nọọsụ na-enweta ~ 1223 $ / kwa izu, [75] ya mere na nke a na-egosi na ndị nọọsụ, ebe ụmụ nwanyị na-achị, na-enweta ihe karịrị ọkụ eletrik, ubi nwoke na-achị.  [Ihe ndekọ achọrọ]

 Iwu ndị na-eme ihe n'ụzọ doro anya 

Iwu nghọta chọrọ ka ụlọ ọrụ kpughere ụgwọ ọrụ nye ndị ọrụ ma ọ bụ gọọmentị. Nke a nwere ike belata ọdịiche dị n'etiti ụgwọ ọrụ nwoke na nwanyị site n'ikwe ka ụmụ nwanyị kwurịta maka ụgwọ ọrụ hà nhata (kama akụkọ ụgwọ ọrụ nke nwere ike igosipụta ịkpa ókè n'oge gara aga) na site n'ime ihere ndị were mmadụ n'ọrụ ka ha mesoo ụmụ nwoke na ụmụ nwanyị n'otu ụzọ. 

 United States 
Ọtụtụ ikike dị na United States ewepụtala iwu nke chọrọ ka ndị were mmadụ n'ọrụ nye ụgwọ ọrụ ọ bụla na mgbasa ozi ọrụ.

 Colorado 
N'afọ 2019, e mere iwu Colorado's Equal Pay for Equal Work Act ma bịanye aka n'iwu, malite na Jenụwarị 21, 2021.  N'ime afọ mbụ ya, dị ka naanị steeti US nwere iwu dị otú ahụ, onye injinia ngwanrọ Aaron Batilos chọpụtara na mkpa na-arịwanye elu maka ọrụ dịpụrụ adịpụ n'oge ọrịa COVID-19 na-ewepu steeti Colorado. Ọ malitere ebe nrụọrụ weebụ, coloradoexcluded.com, nke hụrụ ọtụtụ narị ụlọ ọrụ, gụnyere Nike, Airbnb, Spotify, na PETA, na-ewepu Colorado site na iwe mmadụ n'ọrụ iji zere ịdepụta ụgwọ ọnwa. [1]  N'ọnwa Julaị afọ 2022, Ngalaba Ọrụ na Ọrụ Colorado (CDLE) dọrọ ụlọ ọrụ ndị nọ na Colorado aka ná ntị na achọrọ ka ha mezuo ma ọ bụ chee ụgwọ $ 10,000 maka mmebi iwu ọ bụla. N'ịgbaso ịdọ aka ná ntị CDLE, ọnụ ọgụgụ ụlọ ọrụ na-anwa izere iwu ahụ belatara nke ukwuu.

 New York 
Na Disemba 2020, New York City gafere Int. 1208-2018, nke a bịanyere aka na ya n'iwu na Jenụwarị 2021. E bu ụzọ setịpụ iwu ahụ ka ọ malite na Mee 15, 2022, mana e mechara gbuo oge ruo na Nọvemba 1, 2022, mgbe azụmaahịa mere ka e mezigharịa ihe achọrọ maka ọrụ ndị dị n'ime obodo. E weputara iwu steeti, Senate Bill (SB) S9427,  mana ka ọ na-erule Septemba 2022, Gọvanọ Kathy Hochul abịabịbeghị aka na iwu ahụ. [4]

 Washington 
N'oge 2021-2022, onye injinia ngwanrọ Cher Scarlett gbara mbọ maka mmezigharị na Iwu Ịkwụ ụgwọ na Ohere nke Washington nke 2019, nke na-achọbu ka ndị were mmadụ n'ọrụ kpughee ụgwọ ọrụ mgbe a rịọrọ ya ma machibido omume nke ịrịọ akụkọ ụgwọ ọrụ onye na-achọ. SB 5761 gbasaa ụgwọ ọrụ a chọrọ na ọrụ niile dị na Washington, a bịanyere aka na iwu na Machị 30, 2022, malite na Jenụwarị 1, 2023. Scarlett kpọrọ steeti New York na California ka ha mee iwu yiri nke ahụ iji kwụsị iwepụ ndị ọrụ Colorado n'ọrụ.

 California 
Na Febụwarị 2022, Senator Monique Limón wepụtara SB 1162.  E mere ya n'abalị iri atọ n'ọnwa Ọgọstụ n'afọ 2022,  wee bịanye aka n'iwu n'ụbọchị iri abụọ na asaa n'ọnwarị n'afọ 2022.  Tụkwasị na nke a, n'okpuru mmezigharị nke afọ 2022, ndị were mmadụ n'ọrụ nwere ndị ọrụ 100 ma ọ bụ karịa ga-enyekwa akụkọ data ịkwụ ụgwọ kwa afọ na Ngalaba Ọrụ na Ụlọ nke California.

 Hụkwa 

 Allonby v. Accrington na Rossendale College''
 Ụbọchị Ịkwụ Ụgwọ Ha nhata
 Ịdị ka ụmụ nwanyị dara ogbenye
 Ọdịiche dị n'ụgwọ nwoke na nwanyị na India
 Elu ụlọ
 Iwu nke otu ọnụahịa
 Ihe onwunwe ụmụ nwanyị

 Akwụkwọ 

Òtù:Pages with unreviewed translations