Analisis jabatan

Analisis jabatan adalah suatu kegiatan pengumpulan informasi yang lengkap dan benar mengenai jabatan yang ada dalam suatu organisasi. Tujuan dari analisis jabatan adalah dihasilkan spesifikasi jabatan dan cara perolehannya yang tersusun secara lengkap dan akurat. Analisis jabatan secara umum merupakan tahap awal dalam proses evaluasi jabatan.

 Lingkup 
Analisis jabatan tidak berkaitan sama sekali dengan pemangku jabatan maupun hasil karyanya. Informasi yang dibahas dalam analisis jabatan hanya bersoalan mengenai fungsi dari jabatan. Sehingga analisis jabatan tidak membahas tentang sifat dari pemangku jabatan dan dibedakan dengan analisis karyawan.

Bidang analisis dalam analisis jabatan meliputi kegiatan dalam jabatan dan lingkungan pekerjaan. Kegiatan dalam jabatan meliputi semua tugas yang dilakukan pemegang jabatan yang berkaitan dengan jabatan yang diperolehnya. Tugas-tugas ini termasuk tugas umum dan khusus. Bahasan dalam tugas meliputi tingkat kepentingan, tingkat kesulitan, serta besarnya tanggung jawab atas tugas dengan fokus utama pada jenis pekerjaan. Sementara pada lingkungan pekerjaan, yang dibahas meliputi lokasi dan kondisi tempat kerja. Selain itu, dibahas pula mengenai supervisi yang diperlukan, jadwal kerja, serta keberadaan insentif khusus yang berupa uang atau bukan uang.

 Komponen dan hasil 
Hasil dari analisis jabatan meliputi:

 Daftar tugas dan tanggung jawab jabatan
 Persentase waktu yang dihabiskan untuk setiap kelompok tugas
 Pentingnya jabatan dibandingkan jabatan lain
 Pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan (KSAOs) yang dibutuhkan
 Kondisi kerja dan lingkungan kerja
 Alat dan peralatan yang digunakan
 Tuntutan fisik, kognitif, emosional, dan perilaku dari pemegang jabatan

Analisis jabatan juga dapat diklasifikasikan ke dalam beberapa subkategori, seperti objek kerja, peralatan, lingkungan kerja, analisis tugas, tuntutan persepsi, tuntutan pengambilan keputusan, tuntutan respons dan aktivitas, serta pendekatan lain yang belum terklasifikasi.

 Referensi 

Kategori:Ekonomi