Biaya tenaga kerja langsung

Biaya tenaga kerja langsung adalah bagian dari upah atau gaji yang dapat secara khusus dan konsisten ditugaskan atau berhubungan dengan pembuatan produk, urutan pekerjaan tertentu, atau penyediaan layanan juga, kita juga dapat mengatakan hal itu adalah biaya pekerjaan yang dilakukan oleh para pekerja yang benar-benar membuat produk pada lini produksi.

 Penentuan biaya tenaga kerja langsung 
 Perencanaan pekerjaan yang akan dilakukan.
 Menggambarkan isi pekerjaan dari pekerjaan, dengan menunjukkan keterampilan, pengetahuan, dll
 Pencocokan pekerjaan dengan karyawan.

 Penggunaan 
Biaya tenaga kerja langsung merupakan bagian dari biaya manufaktur.

 Perhitungan biaya tenaga kerja langsung 
Dalam biaya tenaga kerja langsung kita perlu memiliki waktu kerja dan upah yang akan dibayarkan kepada pekerja untuk dapat menghitung biaya tenaga kerja langsung seperti dalam formulasi ini:Ostwald, P. F., McLaren, T. S. Cost Analysis and Estimating for Engineering and Management, Prentice Hall, 2004, ISBN 978-0-13-142127-1

 Upah 
Upah adalah pembayaran yang diberikan kepada pekerja per jam sebagai kompensasi atas pekerjaan yang dilakukan.

 Menghitung waktu kerja 
Waktu kerja harus diukur dengan salah satu cara berikut ini:Kanawaty, G. Introduction to Work Study, International Labour Office, 1992, ISBN 978-92-2-107108-2
 Pembelajaraan waktu
 Pengambilan sampel kerja

 Referensi 

Kategori:Biaya
Kategori:Akuntansi pengelolaan