Խմբային Աշխատանք

Խումբը երկու կամ աւելի անձերէ բաղկացած միաւոր, որուն անդամները կը համադրեն աշխատանքը: Անդամները կ'աշխատին միացեալ նպատակի համար:
մինի|Խմբային աշխատանքով խումբ մը ինքնաշարժ մը առջեւ կը տանի.
 Երեք Առաւելութիւնները 
Ճիգ՝ անդամները մեծ ճիգ եւ ստեղծագործութիւն ի գործ կը դնեն:
Գոհունակութիւն՝ կը նուազեցնէ ձանձրոյթը եւ կը բարձրացնէ արժանապատուութեան ինքնարժեւորումի զգացումը:
Ընդլայնուած զարգացում եւ հմտութիւններ՝ խումբը կը շահի մնացեալ անդամներու փորձառութիւնը եւ գիտելիքները:

 Նպատաի Հասնելու Առաւելութիւնները 
Առիթ կու տայ գաղափարներ փոխանակելու:
Առիթ կու տայ առաջարկներու որեւէ նիւթի շուրջ:
Կը զարգացնէ նոր գաղափարներ հարցերը լուծելու:
Կ'օգնէ նոր վարժութիւններ ձեռք ձգելու:

 Անդամները 
 Թիւ 
Փոքր խումբերը աւելի համերաշխ կ'ըլլան եւ աւելի առիթը կ'ունենան հարցումներ հարցնելու:
Մեծ խումբերը նուազ համերաշխ կ'ըլլան:
 Դեր 
Պատասխանատուները ժամանակ եւ ճիգ կը յատկացնեն օգնելով, որ խումբը հասնի իր նպատակներուն:

 Պատկերասրահ 

 Սագերու Երամին Օրինակը 

Սագերու երամը կը թռչի "V" ձեւով: Առաջնորդին թեւերու թափահարումը հովի այնպիսի ալիք մը կը ստեղծէ, որ կը դիւրացնէ իր երկու կողմերու սագերուն թափահարումը: Անոնցն ալ իր կարգին կը դիւրացնէ մնացեալինը:

Մնայուն առաջնորդներ չկան: Երբ առաչնորդը կը յոգնի, ետ կը քաշուի եւ ուրիշ աւելի հանգիստ սագ մը կը փոխարինէ զինք: 
Սագերը թռիչքի ընթացքին կը քաջալերեն զիրար եւ իրենց առաջնորդը: Անոնք ձայն կը հանեն ոչ թէ «ակապարէ'» կամ «ճամբէս անցի'ր» ըսելու, այլ կարծես՝ «Մենք քու կողքիդ ենք ու կը գնահատենք քու ճիգդ» ըսելու:

 Յատկութիւններ 
Խումբի անդամները աւելի ժամանակ անցընեն իրար հետ:
Միացեալ նպատակը մը կ'ունենան:
Անձամբ կապուած կ'ըլլան խումբին, ունենալով նոյնանման արժէքներ ու հետաքրքրութիւններ:

 Հաղորդակցութիւնը դիւրացնելու համար 
Կեդրոնացում իրականութիւններու վրայ:
Քննարկում տարբեր կարելիութիւններու:
Հակակշռել ուժը:
Անդադար չպարտադրեր միայն ամձմական կարծիքըCattani, G., Ferriani, S., Mariani, M. e S. Mengoli (2013) “Tackling the ‘Galácticos’ Effect: Team Familiarity and the Performance of Star-Studded Projects”, Industrial and Corporate Change, 22(6): 1629-1662.:

 Յաջողութեան համար 

Առիթ տալ, որ բոլորը մասնակցին, նոյնիսկ եթէ ոմանց առաջարկները չհաւնինք:
Ընդունիլ նոր գաղափարներ: 
Գործակցիլ, գործի յաջողութեան համար, նոյնիսկ եթէ քու առաջարկդ չէ:

 Խոչընդոտներ 
Պատասխանատուութիւններու ոչ յստակ բաժանում: 
Սխալ հասկացողութիւններ, սխալ կարծիքներ:
Անձնական բախումներ (նկարագիր, վարուելակերպ, արժէքներ):
Դիրքի եւ Ազդեցութեան տարբերութիւններ
Տարբեր նպատակներ.

 Ծանօթագրութիւններ 

 Աղբիւրներ 
«Ազդակ» օրաթերթ: