श्रमदक्षता शास्त्र

श्रमदक्षता शास्त्र (अंग्रेज़ी: Ergonomics; जिसे मानव कारक विज्ञान या मानव कारक अभियन्त्रिकी भी कहते हैं), उत्पादों, प्रक्रियाओं एवं प्रणालियों के अभियन्त्रिकी व अभिकल्प में मनोवैज्ञानिक तथा शारीरिक सिद्धांतों का अनुप्रयोग है। इस शास्त्र के प्रमुख लक्ष्य हैं: मानवीय त्रुटियों में कमी, उत्पादकता व प्रणाली उपलब्धता में वृद्धि, तथा सुरक्षा, स्वास्थ्य एवं सुविधा का संवर्धन – विशेषकर मनुष्य और उपकरण के बीच की अन्योन्यक्रिया पर केन्द्रित।

यह विषय क्षेत्र अनेक शास्त्रों का समन्वय है, जैसे: मनोविज्ञान, समाजशास्त्र, अभियन्त्रिकी, जैवयांत्रिकी, औद्योगिक अभिकल्प, शरीरक्रिया विज्ञान, मानवमिति, अन्योन्यक्रिया अभिकल्प, दृश्य अभिकल्प, उपयोक्ता अनुभव तथा उपयोक्ता संवाद अभिकल्प। श्रमदक्षता शास्त्र इन विधियों व उपागमों के माध्यम से मानव व्यवहार का अध्ययन करता है तथा पूर्वोक्त लक्ष्यों के अनुरूप आँकड़े उत्पन्न करता है। उपकरणों, युक्तियों और प्रक्रियाओं के अभिकल्प का अध्ययन करते समय – जो मानव शरीर तथा उसकी संज्ञानात्मक क्षमताओं के अनुकूल हों – "मानव कारक" और "श्रमदक्षता शास्त्र" ये दोनों पद समकक्ष अर्थ रखते हैं।

अंतर्राष्ट्रीय श्रमदक्षता शास्त्र संघ इसकी परिभाषा इस प्रकार देता है: "श्रमदक्षता शास्त्र (या मानव कारक) वह वैज्ञानिक विधा है जो किसी प्रणाली में मनुष्य तथा अन्य घटकों के बीच अन्योन्यक्रिया की समझ से संबंधित है, तथा वह व्यावसायिक क्रिया है जो सिद्धांतों, आँकड़ों व विधियों को मानव कल्याण और समग्र प्रणाली प्रदर्शन के अनुकूलन हेतु अभिकल्प में प्रयुक्त करती है।"

मानव कारक अभियन्त्रिकी सुरक्षित फर्नीचर तथा मशीनों के सुगम अंतरापृष्ठों (इंटरफ़ेस) जैसे अभिकल्पों में प्रासंगिक है। उचित श्रमदक्षता अभिकल्प पुनरावृत्ति पुनरावृत्त तनाव क्षतियाँ तथा अन्य कंकाल-पेशी विकारों की रोकथाम के लिए आवश्यक है, जो कालांतर में विकसित हो सकते हैं तथा दीर्घकालिक अक्षमता उत्पन्न कर सकते हैं। यह शास्त्र उपयोक्ता, उपकरण तथा पर्यावरण के बीच "अनुकूलता" अथवा "कार्य को व्यक्ति के अनुरूप ढालने" पर केन्द्रित है। यह उपयोक्ता की क्षमताओं व सीमाओं को ध्यान में रखकर यह सुनिश्चित करता है कि कार्य, प्रकार्य, सूचना तथा पर्यावरण उस उपयोक्ता के अनुकूल हों।Grandjean, E. (1980) Fitting the Task to the Man: An Ergonomic Approach. Taylor & Francis; 3rd Edition.
कड़ी=https://en.wikipedia.org/wiki/File:Microsoft_Natural_Ergonomic_Keyboard_4000.png|अंगूठाकार|श्रमदक्षता-अनुकूल अभिकल्पित कुंजीपटल
मनुष्य तथा प्रयुक्त प्रौद्योगिकी के बीच अनुकूलता का मूल्यांकन करने के लिए श्रमदक्षता विशेषज्ञ तीन तत्वों पर विचार करते हैं:

१. किया जा रहा कार्य (गतिविधि) तथा उपयोक्ता पर उसकी माँगें;

२. प्रयुक्त उपकरण (उसका आकार, रूप तथा कार्य के प्रति उपयुक्तता);

३. प्रयुक्त सूचना (उसका प्रस्तुतीकरण, अभिगम्यता तथा संशोधन)।

श्रमदक्षता शास्त्र मनुष्य तथा उसके पर्यावरण के अध्ययन में अनेक विधाओं का उपयोग करता है, जिनमें शामिल हैं: मानवमिति, जैवयांत्रिकी, यांत्रिक अभियन्त्रिकी, औद्योगिक अभियन्त्रिकी, औद्योगिक अभिकल्प, सूचना अभिकल्प, गतिविज्ञान, शरीरक्रिया विज्ञान, संज्ञानात्मक मनोविज्ञान, औद्योगिक एवं संगठनात्मक मनोविज्ञान तथा अंतरिक्ष मनोविज्ञान।

 सन्दर्भ 

श्रेणी:व्यावसायिक संरक्षा व स्वास्थ्य
श्रेणी:औद्योगिक अभियान्त्रिकी
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