अनौपचारिक संगठन

अनौपचारिक संगठन एक आपस में जुड़ी हुई सामाजिक संरचना है जो यह नियंत्रित करती है कि व्यवहार में लोग एक साथ कैसे काम करते हैं।यह मानदंडों, व्यक्तिगत और व्यावसायिक संबंधों का समुच्चय है जिसके माध्यम से काम किया जाता है और उन लोगों के बीच संबंध बनाए जाते हैं जो एक सामान्य संगठनात्मक संबद्धता या संबद्धताओं के समूह को साझा करते हैं।"Mescon, Michael H., "Comments on Organization." The Journal of Educational Sociology, Vol. 33, No. 1 (September, 1959), pp. 34-36 

इसमें व्यक्तिगत संबंधों, सामाजिक नेटवर्क, सामान्य हित के समुदायों और प्रेरणा के भावनात्मक स्रोतों का एक गतिशील सेट शामिल है। 

अनौपचारिक संगठन विकसित होता है, और इसके सदस्यों की जटिल सामाजिक गतिशीलता भी विकसित होती है।

सन्दर्भ

अग्रिम पठान
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 Shaw, Helen, "Not So Small, Still Beautiful. " CFO.com, March 3, 2006

श्रेणी:संगठनात्मक व्यवहार
श्रेणी:संगठनों के प्रकार
श्रेणी:समाजशास्त्रीय पारिभाषिकी