ביטוח פנסיוני

ביטוח פנסיוני הוא מכלול דרכים שנועדו להבטיח לאדם העובד (שכיר או עצמאי) מענה בשלושה מצבים של פגיעה ביכולתו להתפרנס (ולפרנס את משפחתו) מעבודתו:
 נכות, הפוגעת בכושר העבודה או מבטלת אותו כליל.
 זקנה, המביאה ליציאתו של העובד ממעגל העבודה.
 מוות, המותיר את השאירים ללא מפרנס.

לביטוח פנסיוני משמשים כלים מגוונים, ובהם:
 קרן פנסיה
 ביטוח מנהלים
 פנסיה תקציבית
 קופת גמל לתגמולים.

לעידוד הביטוח הפנסיוני ניתנות הקלות מס בגין כספים המופנים למטרה זו, ולעיתים מוטלת חובה לביטוח פנסיוני.

 בישראל 

הביטוח הפנסיוני בישראל מתקיים בשלוש שכבות:
 במסגרת המוסד לביטוח לאומי פועלים ענפי ביטוח נכות וביטוח זקנה ושאירים, שבהם מבוטחים כל תושבי ישראל.
 פנסיה תעסוקתית: מכוח הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה, מחויבים מעסיקים להפריש עבור עובדיהם לחסכון פנסיוני. החובה הפכה לכללית - כלומר הוחלה על כל המעבידים והעובדים בישראל - בשנת 2008. משנת 2017 חייב גם כל עצמאי להפריש מהכנסתו לביטוח פנסיוני. עד למועד זה הפקדה של עצמאי הייתה וולונטרית, אך ניתנו לה תמריצי מס. 
 ביטוח פנסיוני וולונטרי וחיסכון פרטי, בהתאם להחלטתו של העמית.

ראו גם
 ייעוץ פנסיוני
 הלוואות לחוסכים מהגופים המוסדיים

הערות שוליים

*