Kungiyar Yara ta Peppy

Peppy Kids Club wata makarantar tattaunawa ce ta eikaiwa ta Turanci da iTTTi Japan ke gudanarwa don yara daga shekaru 2.5 zuwa makarantar sakandare. Ya zuwa 2012, Peppy Kids Club yana da wurare sama da 1400 tare da dalibai 95,000 a kowane gundumar ciki har da Okinawa. Ya zuwa watan Fabrairun 2011 tana da ma'aikatan Jafananci 1627 da 421 na kasashen waje. Malamai a Peppy Kids Club suna koyarwa da kansu kuma suna da alhakin jin daɗin ɗalibai daga lokacin da suka isa aji har zuwa lokacin da iyayen ɗalibai suka ɗauke su.

Malaman Jafananci suna aiki a matsayin manajan da mai kula da takamaiman aji. Suna koyar da darussan uku cikin hudu na mako-mako. Malamin kasashen waje yana koyar da darasi na huɗu daga tsarin karatu daban.

A watan Yulin 2012 Janar Union na Osaka ya kafa reshe a Peppy Kids Club. An ayyana reshen a hukumance ga kamfanin, kuma an gabatar da buƙatu. Bukatar ita ce a samar da ka'idojin aiki ga dukkan ma'aikata, bayani game da yadda kamfanin ke tabbatar da cewa duk ma'aikatan sun shiga cikin inshorar rashin aikin yi, kuma lokacin da aka tura malamai zuwa tafiye-tafiye na kasuwanci, cewa kamfanin ya kamata ya biya otal ɗin kai tsaye maimakon ya bukaci malami ya yi hakan sannan ya biya su.

Kamfanin nan da nan ya haɗa da lauya, wanda ya amsa ga ƙungiyar, kuma an gudanar da shawarwari a ranar 6 ga Agusta, 2012, tare da kamfanin don amsa buƙatun ƙungiyar a rubuce a ranar 17 ga Agusta.  Kamfanin ya yi iƙirarin cewa wannan koyaushe manufofin hukuma ne a duk ƙasar kuma inda bai faru ba, sakamakon kurakurai ne na sadarwa tsakanin babban ofishin da ofishin reshe. Kungiyar ta sanar da cewa kamfanin ya amince da biyan otal-otal lokacin da ya zama dole ga malamai su zauna a cikinsu na dare ɗaya ko biyu. Har ila yau, ƙungiyar ta ba da sanarwar cewa kamfanin zai biya malamai don rasit ko da akwai ƙananan kurakurai tare da sunan kamfanin da aka rubuta a kan rasit ɗin.

Kungiyar ta nuna gaskiyar cewa malamai na Japan, wadanda suka kasance mafi yawan ma'aikatan koyarwa na Peppy, ba su shiga cikin inshorar rashin aikin yi ba, kuma suna aiki fiye da ma'aikatan kasashen waje. An gabatar da sabon yarjejeniyar sirri wanda ƙungiyar ta ga ƙoƙari ne na "tsoratar da JTs [Malaman Japan] kuma su sanya su a matsayinsu".

Babban Kungiyar na daga cikin Kungiyar Ma'aikata ta Kasa (NUGW), wanda kanta ke da alaƙa da Majalisar Kwadago ta Kasa (Zenrokyo) .

 Cire kujerar reshe 
Daga baya, kamfanin bai sabunta kujerar reshen kungiyar GU ba, bayan shekaru takwas na aiki. Kamfanin ya yi iƙirarin cewa an kore shi saboda rashin aiki kuma "ya kasa ingantawa a matsayin malami", amma a cewar ƙungiyar ƙididdigar malamai ta kasance a cikin kewayon 96-97% don haka wannan dalili kawai uzuri ne kuma ainihin dalilin korar ita ce Kashewar ƙungiyar. Kungiyar ta bukaci a soke korar, tare da ranar 8 ga Nuwamba, 2012, amma kamfanin ya ki yin hakan.

Wannan ya sa wasu malamai su shiga kungiyar, kuma GU ta gabatar da aikin aiki mara adalci tare da Hukumar Kula da Harkokin Ma'aikata ta Osaka kan keta dokar Kungiyar Kwadago ta 1949. Kungiyar ta shawarci kamfanin cewa sun shirya ci gaba da yajin aiki, kuma kamfanin ya mayar da martani ta hanyar cire kujerar reshe daga jadawalin koyarwa, kuma ya fara kiran wasu malamai da ke son sanin cikakkun bayanai game da yajin aikin, wanda ya tsoratar da malamai kuma wani karya dokar kungiyar kwadago ne.[1]￼

Daga baya yajin aiki ya fara a kamfanin. An yi sulhu kuma reshen ya koma aiki. Kamfanin daga baya ya yi ƙoƙari ya sake sabunta shi, kuma yajin aiki ya sake farawa.

 Magani game da jayayya 
Ayyukan ƙungiyar sun ci gaba,  kuma an kafa hanyar gunaguni. Daga baya aka warware rikicin kan korar shugaban reshe ta hanyar sulhu a Hukumar Kula da Harkokin Aiki ta Osaka a shekarar 2016. 

 Manazarta 

Category:Kungiyoyi