Yhdysvaltojen vankilaväestön palkaton pakkotyö

Yhdysvaltojen vankilaväestön palkaton pakkotyö tarkoittaa Yhdysvaltojen käytäntöä, jossa vankeja käytetään palkattomaan pakkotyöhön, jota kutsutaan myös vankilaorjuudeksi. Perustuslain 13. lisäys kieltää orjuuden muissa tapauksissa kuin rangaistuksena rikoksesta. Työstä kieltäytyviä vankeja voidaan määrätä eristykseen tai he menettävät mahdollisuuden ehdonalaisuuteen.

Palkattomasta pakkotyöstä hyötyvät yksityisomisteiset voittoa tavoittelevat vankilat. Kyseessä on useamman miljardin dollarin liiketoiminta.

 Palkka 
Vaikka yleisessä puhutaankin palkattomasta pakkotyöstä, kaikki vangit eivät tee täysin palkatonta työtä. Vangeille maksetaan kuitenkin äärimmäisen pientä palkkaa, minkä nämä sitten joutuvat kuluttamaan vankilassa ollessaan esimerkiksi puheluihin tai hygieniatuotteisiin, jotka saattavat maksaa koko päivän palkan. Monissa osavaltioissa vankilat myös ottavat komissiota tai kiinteän summan vangin läheisten lähettämästä rahasta.

Osavaltioista ainoastaan Arkansas, Georgia ja Texas eivät maksa minkäänlaista palkkaa vangeille mistään työstä. Liittovaltion vankiloissa, joissa vangit valmistavat esimerkiksi lamppuja tai tekevät töitä alkutuotannon parissa, vankien tuntipalkka on 0,23–1,15 dollaria. Liittovaltion kokonaan omista yritys Federal Prison Industries (myös nimellä Unicor) on perustettu vuonna 1934 teettämään työtä vangeilla.

Huolimatta vankien mitättömistä palkoista, osa vankiloiden teettämistä työprojekteista on edelleen tappiollisia. Vankilat ovat vastanneet tähän kritiikkiin sanomalla, että työnteolla opetetaan vangeille uusia taitoja ja joissain tapauksissa jopa uusi ammatti.

 Osavaltioittain 
Elokuussa 2018 vankilaväestö ryhtyi 17 osavaltiota käsittävään lakkoon. Marraskuussa 2018 Coloradon osavaltio kielsi vankilaorjuuden.

Kalifornian osavaltio on käyttänyt vankilatyövoimaa maastopalojen torjuntaan.

Hyödyntäneitä yrityksiä

Yrityksiä, jotka ovat hyödyntäneet vankilaväestön palkatonta pakkotyötä, ovat mm. Motorola, Compaq, Honeywell, Microsoft, Boeing, Revlon, Chevron, TWA, Victoria’s Secret, Texas Instruments, AT&T ja IBM. Myös sellaiset elintarvikkeita käsittelevät yritykset kuten McDonald's, Wendy's, Whole Foods, Walmart ja Target ovat käyttäneet vankeja työvoimana säästösyistä. 

Lähteet

Aiheesta muualla
https://www.reuters.com/world/us/us-jail-practices-are-racist-an-affront-human-dignity-un-experts-say-2023-09-28/

Luokka:Yhdysvaltain laki
Luokka:Vankeinhoito
Luokka:Ihmisoikeudet Yhdysvalloissa