Pentti Sydänmaanlakka

Pentti Kalervo Sydänmaanlakka  on henkilöstöjohtamisen konsultti ja tietokirjailija. Sydänmaanlakka on valmistunut filosofian tohtoriksi Aalto-yliopiston tuotantotalouden laitokselta 2002. Sydänmaanlakalla on myös tekniikan lisensiaatin tutkinto (2001) samalta laitokselta ja filosofian maisterin tutkinto (1980) Helsingin yliopistosta.

 Työura 
Sydänmaanlakka on työskennellyt pitkään henkilöstöjohdon tehtävissä muun muassa Nixdorfin, Siemensin, Koneen ja Nokian palveluksessa. Vuodesta 2002 lähtien hän on toiminut perustamansa yrityksen, Pertec Consulting Oy:n kautta, jonka omistus myytiin Hyvinvointivalmennus Hälsa Oy:lle elokuussa 2019Työhyvinvointiyritys Hälsa ostaa konsulttiyritys Pertec Consultingin – ”Kauppa mahdollistaa kasvun ja vaikuttamisen suomalaiseen työelämään”.  

Pentti Sydänmaanlakka on kirjoittanut kahdeksan teosta johtamisesta. Hän on toiminut Henry ry:n (Henkilöstöjohdon Ryhmä) puheenjohtajana 1998–1999 ja on myös Henryn kunniapuheenjohtaja. Helsingin Kauppakorkeakoulun Executive Education on myöntänyt hänelle Tiedon jano -tunnustuspalkinnon 2003.

 Tutkimustoiminta 
Sydänmaanlakka on rakentanut älykkään johtamisen viitekehystä väitöskirjassaan ja useissa kirjoissaan.

 Kirjat 
2000: Älykäs organisaatio. Tiedon, osaamisen ja suorituksen johtaminen. Kauppakaari.
2000: Wohlbefinden. Das zentrale Ziel betrieblihen Gesundheitsmanagement.. Teoksessa Bertelsman Stiftung, Hans-Böcker-Stiftung (julk.): Erfolgreich durch Gesundheitsmanagement. Biespiele aus der Arbeitswelt.
2001: Henkilökohtainen taitokartta: henkilökohtaisten avaintaitojen kartoitusmenetelmän kehittäminen ja analysointi. Lisensiaatintyö. Teknillinen korkeakoulu.
2002: An Intelligent Organization. Integrating Performance, Competence and Knowledge Management. Capstone.
2003: Intelligent Leadership and Leadership Competencies. Developing a Leadership Framework for Intelligent Organizations. Tohtorinväitös. Teknillinen korkeakoulu.Väitöskirja verkossa (englanniksi).
2004: Älykäs johtajuus. Ihmisten johtaminen älykkäissä organisaatioissa. Talentum.
2005: Intelligent leadership. Leading People in Intelligent Organisations. Pertec Consulting.
2006: Älykäs itsensä johtaminen. Näkökulmia itsensä kehittämiseen. Talentum.
2007: Intelligent Self Leadership. Pertec Consulting. 
2009: Jatkuva uudistuminen. Luovuuden ja innovatiivisuuden johtaminen. Pertec Consulting.

2012: Älykäs johtaminen 7.0. Miten kasvaa viisaaksi johtajaksi. Talentum.
2014: Tulevaisuuden johtaminen 2020. Älykkään johtamisen näkökulmia. Pertec Consulting.
2015: Älykäs julkinen johtaminen. Miten rakentaa älykäs verkostoyhteiskunta. Talentum.
2017: Continuous Renewal. Leading Creativity and Innovativeness. Pertec Consulting.
2019: Globaali johtaminen. Miten hallita maailmaa älykkäästi? Alma.
2022 Johtajan kokonaiskuntoisuus Kauppakamari
2024: Innostu, innosta, innovoi  - Näkökulmia älykkääseen johtamiseenhttps://www.suomalainen.com/products/innostu-innosta-innovoi?srsltid=AfmBOoqebL4kBUMSoQYJ6d8PdJkR4bDWHgMm1BF9GAAkOUFVcn0I0O09

Lähteet

 Aiheesta muualla  
 Pertec Consultingin verkkosivusto
 Talentumin kirjailijaesittely

Luokka:Vuonna 1954 syntyneet
Luokka:Suomalaiset tietokirjailijat
Luokka:Nokian henkilöstö
Luokka:Elävät henkilöt