Työnhaku

Työnhaku tarkoittaa työpaikkojen etsimistä. Työnhakuun kuuluu esimerkiksi avoimien työpaikkojen hakeminen, tiedonhaku työnantajista ja työtehtävistä, työhakemuksen ja ansioluettelon lähettäminen yritykselle ja työhaastatteluun osallistuminenhttp://www.ptvt.fi/tampere/tyonhakijat/palvelut.tmpl http://tyohaastattelu.fi/http://blog.duunitori.fi/2012/08/tyonhaun-vaiheet-33-kohti-haastattelua-ja-sen-yli/ . Työnhaku voi olla seurausta esimerkiksi työttömyydestä tai halusta vaihtaa työpaikkaa.

Työpaikkoja voi etsiä esimerkiksi Työmarkkinatorilta, sosiaalisesta mediasta, internetin työnhakuportaaleista sekä sanoma- ja aikakauslehdistä. Myös työttömyyskassoilla voi olla työnhakupalveluita, kuten YTK Työttömyyskassalla. Työpaikkailmoitukset eivät aina ole julkisia ja yritykset käyttävät joskus myös suorahakua uusien työntekijöiden etsimiseen. Onkin hyvin tavallista, että työnhakija löytää ns. piilotyöpaikan.

 Aktiivinen ja passiivinen työnhaku 
Työnhaku voi olla ns. aktiivista, jolloin työnhakija etsii säännöllisesti ja aktiivisesti avoimia työpaikkoja eri lähteistä. Tämän vastakohtana on passiivinen työnhaku, jolloin henkilö ei etsi aktiivisesti uutta työpaikkaa, mutta on avoin vaihtamaan työpaikkaa, jos sopiva tilaisuus siihen aukeaa. http://jobsearch.about.com/od/jobsearchglossary/g/passive-candidate.htm  Työssäolevista ammattilaisista passiivisten kandidaattien osuus on tutkimusten mukaan jopa lähes 60%, kun aktiivisia työnhakijoita on vain 21% työssäolevista.http://blog.duunitori.fi/2013/06/jokainen-meista-on-tyonhakija/ 

 Apua työnhakuun 
Työnhaun kanssa ei tarvitse jäädä yksin, vaan kannattaa hyödyntää kaikki tarjolla oleva tuki, kuten erilaiset työnhakuvalmennukset, työkalut ja verkostot. 2024 myös työttömyyskassat saivat mahdollisuuden auttaa jäseniään työnhaussa. Esimerkiksi YTK Työttömyyskassa on kehittänyt jäsenilleen YTK Sytyke -palvelun, josta jäsen saa käyttöönsä työnhaussa auttavia työkaluja sekä valmennusta.

 Avoimet työpaikat 
Helmikuussa 2017 oli te-toimistoissa avoinna 109 900 työpaikkaa, joista 63 800 oli avoimena kuun lopussa. Työ- ja elinkeinoministeriön selvityksen mukaan vain 45 % avoimista työpaikoista näkyy te-toimistoissa, joten avoimia työpaikkoja olisi ollut helmikuun lopussa yli 130 000 (ja helmikuussa 244 000). Tilastokeskuksen luvut ovat pienempiä, koska ne saadaan kyselyllä, joka rajaa pois osan työpaikoista. Työpaikkailmoituksia te-toimistoissa oli vain 17 000, koska yhdessä ilmoituksessa voidaan hakea useaa työntekijää. Avoimia työpaikkoja voi alkuvuodesta olla kaksi kertaa niin paljon kuin muulloin.

Helmikuussa 2017 oli avoimena esimerkiksi 7 000 myyjän, 6 700 myyntiedustajan, 6 000 siivoojan ja 3 000 ravintolatyöntekijän työpaikkaa.

Joka vuosi pelkästään julkiseen työnvälitykseen tulee melkein 500 000 työpaikkaa. Silti vain 23 % suomalaisista on löytänyt työnsä avoimista työpaikoista. Muut ovat esimerkiksi ottaneet muuten yhteyttä työnantajaan tai saaneet työtarjouksen.

 Katso myös 
Ansioluettelo
Henkilöstövuokraus
Rekrytointi
Suorahaku
Ehdokashaku
Työhakemus
Työttömyys

 Lähteet 

 Aiheesta muualla 
Julkiset työ- ja elinkeinopalvelut

Luokka:Työttömyys
Luokka:Rekrytointi