Sosiaaliturvan yhteensovittamisasetus

Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EY) 883/2004 eli sosiaaliturvan yhteensovittamisasetus on Euroopan unionin (EU) asetus, joka määrää sosiaaliturvan yhteensovittamisesta EU- ja EFTA-maiden välillä työntekijän siirtyessä maasta toiseen.

Asetus (EY) 883/2004 korvasi asetuksen (ETY) 1408/71. Yhteensovittamisasetus määrää, että tietojenvaihto jäsenmaiden välillä tulee olemaan sähköistä. Asetus on astunut voimaan 1. toukokuuta 2010 ja sitä säätelevä täytäntöönpanoasetus tuli voimaan 24 kuukautta asetuksen voimaantulon jälkeen eli 1. toukokuuta 2012.

Uuden asetuksen tavoitteena on taata nopeamman ja tehokkaamman etuuksien saannin, kun esimerkiksi työntekijä siirtyy työskentelemään maasta toiseen. Ennen maiden välillä liikkui vanhan asetuksen mukaisia paperisia E-lomakkeita.

Euroopan komissio valitsi kilpailutuksen jälkeen Siemensin toimittamaan tietojenvaihtoon liittyvän sovelluskokonaisuuden, joka asennettiin jäsenmaihin. Maiden sovellusten välissä toimii suljettu sTesta-tietojenvaihtoverkko. Jäsenmaat huolehtivat itse omien järjestelmiensä liittämisen tietojenvaihtoinfrastruktuuriin.

 Lähteet 
 http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C:2010:106:0009:0010:FI:PDF
 http://ec.europa.eu/idabc/en/document/5014/5584

 Viitteet 

 Aiheesta muualla 

 Asetus (EY) 883/2004 EUR-LExissä

Luokka:Euroopan unionin asetukset
Luokka:Sosiaaliturva