مدیر اجرایی

مدیر اجرایی،  اصطلاحی است که اغلب برای اشاره به مَناسبی چون مدیر عامل اجرایی، مدیر عملیات یا ریاست یک شرکت، سازمان یا ابرشرکت به کار برده می‌شود.Charles W. L. Hill, and Gareth R. Jones, (2001) Strategic Management. Houghton Mifflin. مدیر اجرایی به‌طور مشخص برای اشاره به پُست مدیر عامل یا رئیس سازمان‌های ناسودبر مستقر در آمریکای شمالی و به‌طور گسترده در ایالات متحده آمریکا به کار گرفته می‌شود.Policy vs. Paper Clips: Selling the Corporate Model to Your Nonprofit Board, Eugene H. Fram with Vicki Brown, 1995, 2nd Edition, Families International, Milwaukee, WI

مدیر اجرایی هر شرکت، به‌طور مشخص توسط اعضای هیئت مدیره آن، انتخاب می‌شود. یکی از مهم‌ترین وظایف یک مدیر اجرایی، جهت دادن به عملکرد کارمندان و مدیران به منظور محقق شدن اهداف داخلی، همچنین تسهیل عملیات تجارت خارجی شرکت، در راستای اجرای استراتژی‌های کلان آن شرکت می‌باشد.

مدیر ارشد مسئولیت‌هایی را به‌عنوان اداره‌کننده، تصمیم‌گیرنده، رهبر، کارفرما و مجری، بر عهده دارد. مدیر ارشد اجرایی می‌تواند در نقش یک برقرارکننده ارتباط با مطبوعات و سایر دنیای بیرون و نیز کارفرمایان سازمان و کارمندان عمل کند. نقش تصمیم‌گیرندگی شامل تصمیمات سطح بالا دربارهٔ سیاست و استراتژی می‌باشد. مدیر ارشد اجرایی به عنوان رهبر یک شرکت به هیئت مدیره مشورت می‌دهد و کارمندان را تهییج می‌کند، همچنین به‌عنوان یک کارفرما، عملیات روزانه شرکت را اداره می‌کند.

 جستارهای وابسته 
 مدیر عامل اجرایی
 رئیس هیئت مدیره
 هیئت مدیره

 منابع 



رده:جایگاه‌های قدرت
رده:پیشه‌های مدیریت
رده:عنوان‌ها
رده:مدیر عامل اجرایی
رده:مدیران ابرشرکت
رده:مدیران ناسودبر
رده:هیئت‌مدیره