دیوید باس

دیوید مایکل باس  (متولد ۱۴ آوریل ۱۹۵۳) استاد روان‌شناسی از دانشگاه تگزاس در آستین است که برای پژوهش‌هایش در روان‌شناسی فرگشتی به ویژه در باب تفاوت‌های جنسیتی در انسان در انتخاب همسر شناخته می‌شود. او را یکی از بنیانگذاران روان‌شناسی فرگشتی می‌دانند.

 زندگی 
باس ای خود را در رشته روان‌شناسی در دانشگاه کالیفرنیا، برکلی در سال ۱۹۸۱ به دست آورد. قبل از اینکه استاد دانشگاه تگزاس شود، به مدت چهار سال در دانشگاه هاروارد استادیار و به مدت یازده سال در دانشگاه میشیگان استاد بود.

موضوعات اصلی تحقیق او شامل راهبردهای جفت‌گیری انسان در مرد، تعارض بین جنسیت‌ها، موقعیت اجتماعی، پایگاه اجتماعی، اعتبار، احساس مالکیت (حسادت)، آدم‌کشی، دفاع ضد قتل، و اخیراً آزار تعقیب است. همه اینها از منظر فرگشتی بررسی می‌شوند. باس نویسنده بیش از ۲۰۰ مقاله علمی است و جوایز بسیاری از جمله جایزه علمی ممتاز انجمن روان‌شناسی آمریکا برای مشارکت اولیه در زمینه روان‌شناسی در سال ۱۹۸۸ و دوره سخنرانی APA G. Stanley Hall در سال ۱۹۹۰ برنده شده است.

باس نویسنده تعدادی انتشارات و کتاب است، از جمله تکامل آرزو، شور خطرناک و قاتل همسایه که نظریه جدیدی از قتل را از دیدگاه فرگشتی معرفی می‌کند. او همچنین نویسنده کتاب روان‌شناسی فرگشتی: علم جدید ذهن است که نسخه چهارم آن در سال ۲۰۱۱ منتشر شد. در سال ۲۰۰۵، باس یک جلد مرجع به نام کتاب راهنمای روان‌شناسی فرگشتی را ویرایش کرد.Buss, David M. (2005). The handbook of evolutionary psychology. Hoboken: Wiley. آخرین کتاب او وقتی مردان بد رفتار می‌کنند: ریشه‌های پنهان فریب جنسی، آزار و اذیت و حمله است.

باس با همکاری‌های پژوهشی و سخنرانی‌های بین‌فرهنگی گسترده در ایالات متحده مشغول است.

 تحقیق 
 تفاوت‌های جنسی 
باس معتقد است که مردان و زنان در طول تاریخ بشر با چالش‌های سازگاری متفاوتی روبرو بوده‌اند که تفاوت‌های رفتاری را در مردان و زنان امروزی شکل می‌دهد. زنان با چالش‌های بقا در دوران بارداری و شیردهی و سپس تربیت فرزندان روبرو بوده‌اند. در مقابل، مردان با چالش‌های عدم قطعیت پدری، همراه با خطر مربوط به تخصیص نادرست منابع والدین، و به حداکثر رساندن فرزندانی که ژن‌های خود را به آنها منتقل می‌کنند، مواجه شده‌اند. از آنجایی که تلقیح می‌تواند با هر انتخاب جفت‌گیری ماده انجام شود، مردان نمی‌توانند مطمئن باشند که فرزندی که در پرورش او سرمایه‌گذاری می‌کنند از نظر ژنتیکی فرزندان خود آنهاست.Buss, D. & Schmitt, D. (2011). Evolutionary psychology and feminism. Sex Roles, 64(9-10), 768-787. 

برای حل معضل سازگاری زن، زنان همسرانی را انتخاب می‌کنند که وفادار باشند و مایل و قادر به سرمایه‌گذاری روی او و فرزندانش با تأمین منابع و محافظت باشند. از نظر تاریخی، زنانی که قدرت انتخاب کمتری برای یافتن چنین مردانی داشتند، از موفقیت باروری و بقای کمتر، رنج می‌بردند.Buss, D. (2007). The evolution of human mating. Acta Psychologica Sinica, 39(3), 502-512 مردان چالش سازگاری عدم قطعیت پدری و تخصیص نادرست منابع را با انتخاب همسران وفادار جنسی حل می‌کنند.Schmitt, D. & Buss, D. (1996). Strategic self-promotion and competitor derogation: Sex and context effects on the perceived effectiveness of mate attraction tactics. Journal of Personality and Social Psychology, 70(6), 1185-1204.  برای به حداکثر رساندن فرزندان خود، مردان یک استراتژی جفت‌گیری کوتاه مدت برای جذب و بارور کردن بسیاری از جفت‌های بارور به جای یک جفت طولانی مدت اتخاذ کرده‌اند.Buss, D. & Schmitt, D. (1993). Sexual strategies theory: An evolutionary perspective on human mating. Psychological Review, 100(2), 204-232. 

دیوید باس این استدلال فرگشتی را با تحقیقات متمرکز بر تفاوت‌های جنسی در راهبردهای جفت‌گیری انسان پشتیبانی کرد. در یک مطالعه بین فرهنگی بزرگ که شامل ۱۰۰۴۷ فرد در ۳۷ فرهنگ بود، باس ابتدا به دنبال تعیین ویژگی‌های متفاوتی بود که هر جنس در یک جفت به دنبال آن است.Buss, D. (1989). Sex differences in human mate preferences: Evolutionary hypotheses tested in 37 cultures. Behavioral and Brain Sciences, 12, 1-49.  از این یافته‌ها، باس توانست دلایل فرگشتی این تفاوت‌های ترجیحی را فرضیه کند. باس دریافت که مردان اهمیت بسیار زیادی برای جوانی قائل هستند؛ زیرا ظاهر جوان نشان دهنده باروری استSingh, D. , & Singh, D. (2011). Shape and significance of feminine beauty: An evolutionary perspective. Sex Roles, 64(9-10), 723-731. Buss, D. (2007). The evolution of human mating. Acta Psychologica Sinica, 39, 502-512. Retrieved from:  evolution of_human_mating_2007.pdو مردان به دنبال به حداکثر رساندن تعداد جفت‌های خود هستند که قادر به انتقال ژن‌های خود هستند، مردان ارزش بالایی برای نشانه‌های باروری قائل هستند. باس همچنین دریافت که زنان به همسران مسن تر تمایل دارند. او بعداً این فرضیه را مطرح کرد که این به این دلیل است که مردان مسن‌تر شانس بیشتری برای موقعیت اجتماعی بالاتر دارند.Buss, D. , & Schmitt, D. (2011). Evolutionary psychology and feminism. Sex Roles, 64, 768-787.  این موقعیت اجتماعی می‌تواند به تهیه منابع بیشتری برای زن و فرزندان او منجر شود و بنابراین می‌تواند احتمال موفقیت و تولید مثل زن را افزایش دهد.

یکی دیگر از زمینه‌هایی که به نظر می‌رسد دو جنس در آن تفاوت زیادی دارند، واکنش آنها به خیانت جنسی و عاطفی است. باس دریافت که زنان بیشتر به خیانت عاطفی حسادت می‌کنند در حالی که مردان بیشتر به خیانت جنسی.Shackelford, T. , Voracek, M. , Schmitt, D. , Buss, D. , Weekes-Schackelford, V. , & Michalski, R.(2004). Romantic jealousy in early adulthood and in later life. Human Nature, 15, 283-300.  این به عنوان هنجار جهانی توسط مطالعه بین فرهنگی باس حمایت شده است. باس این فرضیه را مطرح کرد که زنان خیانت عاطفی را بیشتر تهدید می‌بینند، زیرا می‌تواند منجر به از دست دادن منابعی که از آن همسر به دست آورده بود را از دست بدهد و مجبور شود فرزندان خود را بزرگ کند. او سپس این فرضیه را مطرح کرد که مردان خیانت جنسی را تهدیدکننده‌تر می‌دانند، زیرا ممکن است هزینه‌هایی را برای فرزندی که ممکن است متعلق به خودشان نباشد، خرج کنند.Larsen, R. J. , & Buss, D. M. (2009). Personality psychology: Domains of knowledge about human nature. (4th ed.). New York, NY: McGraw-Hill Humanities/Social Sciences/Languages

 ترجیحات همسر 
باس مطالعات متعددی را انجام داده است که ترجیحات همسر افراد را بر اساس عواملی مانند جنسیت، زمان، والدین در مقابل فرزندان و نوع رابطه مقایسه کرده است. او همچنین یک مطالعه بزرگ در مورد ترجیحات جهانی همسر انجام داده است. او و چانگ، شاکلفورد و وانگ نمونه‌ای از چین را بررسی کردند و متوجه شدند که مردان بیشتر از زنان به صفات مربوط به باروری مانند جوانی و جذابیت جسمانی تمایل دارند.Chang, L. , Wang, Y. , Shackelford, T. K. , & Buss, D. M. (2011). Chinese mate preferences: Cultural evolution and continuity across a quarter of a century. Personality and Individual Differences, 50(5), 678-683. مردان همچنین ویژگی‌هایی را می‌خواستند که به عنوان کلیشه‌های زنانه دیده شود، از جمله مهارت به عنوان یک خانه‌دار. مطالعه مشابهی که توسط پریلوکس، فلیشمن و باس در ایالات متحده انجام شدPerilloux, C. , Fleischman, D. S. , & Buss, D. M. (2011). Meet the parents: Parent-offspring convergence and divergence in mate preferences. Personality and Individual Differences, 50(2), 253-258. همان را با افزودن میل به صفات سالم، راحت و خلاق/هنرمند نشان داد. با این حال، زنان از ویژگی‌های مرتبط با منابع، مانند ظرفیت درآمد خوب، موقعیت اجتماعی، تحصیلات و هوش، و جاه‌طلبی و سخت‌کوشی حمایت می‌کنند. همچنین زنان بیش از مردان از ویژگی‌های مهربانی و درک، اجتماعی بودن، قابل اعتماد بودن، ثبات عاطفی و شخصیت هیجان‌انگیز ترجیح می‌دهند. والدین پسر به‌طور مشابه جذابیت جسمانی را در اهمیت بالاتری نسبت به والدین دختر و والدین دختران ظرفیت درآمد خوب و تحصیلات در اهمیت بالاتری قرار دادند.به‌طور کلی، به نظر می‌رسد این تفاوت‌های جنسی در ترجیحات همسر منعکس کننده کلیشه‌های جنسیتی و همچنین نظریه‌های روان‌شناسی فرگشتی است که بیان می‌کند مردان باروری را برای انتقال ژن‌های خود ترجیح می‌دهند، در حالی که زنان منابعی را برای تأمین خانواده ترجیح می‌دهند.

حتی با وجود اینکه هر دو به دلیل نیاز به انتقال ژن‌هایشان انگیزه دارند، والدین اغلب ترجیحات متفاوتی در رابطه با فرزندانشان نسبت به فرزندانشان نسبت به همسر خود دارند.فرزندان از نظر ظاهری شخصیت جذاب و هیجان‌انگیز را بالاتر از والدین خود قرار می‌دهند، در حالی که والدین مذهبی، مهربانی و درک و ظرفیت درآمد خوب را از عوامل مهم‌تری می‌دانستند. والدین و دختران به ویژه از این نظر تفاوت داشتند که والدین همچنین خانه‌دار خوب، سالم و وراثت خوب را بالاتر از دختران خود قرار می‌دادند. نویسندگان بر این باورند که سلامتی برای والدین مهم‌تر است، زیرا نگرانی‌ها در مورد مشکلات سلامتی در مراحل بعدی زندگی افزایش می‌یابد. والدین همچنین به‌طور پیوسته دین را در اولویت بالاتری نسبت به فرزندان خود قرار می‌دادند، که منعکس کننده این ایده است که والدین خواستار خانواده‌هایی با ارزش‌های مشابه با آنها هستند. در این میان، فرزندان رتبه مذهبی بسیار پایینی داشتند که نشان دهنده فقدان دینداری در نسل‌های جوان است.

کیت سواین روان‌شناس بازنشسته، یک پروژه تحقیقاتی را برای یافتن پاسخ این سؤال انجام داد. در سال ۲۰۰۶، سواین یک نظرسنجی آنلاین از ۱۰۰۰ زوج همجنس‌گرای مرد انجام داد و از هر یک از اعضای این زوج خواست که مشخص کنند کدام یک از ویژگی‌های جفت‌گیری نر و ماده باس به عنوان ویژگی‌ای است که در فرایند انتخاب همسر/جفت خود به کار گرفته بودند.

نتایج سواین نشان داد که ویژگی‌های انتخاب همسر باس می‌تواند برای پیش‌بینی دقیق ماهیت وضعیت روابط فعلی زوج گزارش‌دهنده مورد استفاده قرار گیرد: در چهار گروه متضاد طبقه‌بندی شده‌اند، (آن دسته از زوج‌هایی که هر دو شریک رابطه خود را خوشحال یا ناخشنود تشخیص می‌دهند، جنگی یا صلح آمیز، هیجان انگیز یا خسته کننده، و محترمانه یا غیرمحترمانه). علاوه بر این، تحقیقات سواین به یک توانایی آماری معنادار برای پیش‌بینی مدت زمانی که یک رابطه خاص وجود داشته است اشاره کرد. همان‌طور که تحقیقات باس انتظار می‌رود، آن زوج‌های همجنس‌گرا که پنج سال یا بیشتر با هم بودند، زمانی که هر دو شریک روابط خود را شاد ارزیابی کردند، شباهت قابل‌توجهی به استفاده زوج‌های دگرجنس‌گرا از ویژگی‌های جفت‌گیری خاص جنسی داشتند. یک شریک، که توسط سواین به عنوان عضو آلفا شناسایی شد، صفات جفت‌گیری سنتی نر بیشتری را نشان داد، در حالی که شریک دیگر، که توسط سواین به عنوان شریک بتا شناسایی شد، ویژگی‌های جفت‌گیری قوی‌تری را به سبک ماده نشان داد. تحقیقات سواین پایه و اساس کتاب پرفروشی بود، دوتایی پویا: کلید آلفا/بتا برای باز کردن قفل موفقیت در روابط همجنس‌گرایان.Alyson Books, January 1, 2008, 

 دیوید باس و اطمینان از پدری 
دیوید باس بر نقش دین در مدیریت تضادهای جنسی و استراتژی‌های تولیدمثل تمرکز دارد. از منظر فرگشتی، مردان به دلیل هزینه سنگینِ سرمایه‌گذاری روی فرزند، تمایل ندارند منابع خود را صرف بزرگ کردن فرزندِ رقیب کنند. باس استدلال می‌کند که قوانین سخت‌گیرانه مذهبی دربارهٔ زنا، تأکید بر عفت و ممنوعیت خلوت با نامحرم (مانند یخود در یهودیت)، سازوکارهایی فرهنگی هستند که برای به حداکثر رساندن «اطمینان از پدری» توسعه یافته‌اند.

این دیدگاه بیان می‌کند که ادیان با مقدس‌سازیِ وفاداری و وضعِ مجازات‌های سنگین برای خیانت، در واقع تضادهای جنسی را مدیریت کرده و به مردان اطمینان می‌دهند که منابعشان صرفِ انتقالِ ژن‌های خودشان به نسل بعد می‌شود. این سیستم‌های کنترلی، پایداریِ نهادِ خانواده را در جوامعی که فاقدِ ابزارهایِ مدرنِ تشخیصِ هویت (مانند آزمایش DNA) بودند، تضمین می‌کردند.
 تحلیل دیوید باس: اطمینان از پدری و مدیریت تضاد جنسی
دیوید باس معتقد است که بسیاری از قوانین مذهبی در حوزه روابط جنسی، در واقع تجلی سازوکارهای روان‌شناختی فرگشت‌یافته برای حل چالش‌های تولیدمثل هستند. محورهای اصلی تحلیل او عبارتند از:

۱. اطمینان از پدری: از منظر فرگشتی، مردان همواره با چالش «ابهام در پدری» روبرو بوده‌اند. باس استدلال می‌کند که ممنوعیت‌های سختگیرانه علیه زنا و روابط خارج از ازدواج، ابزارهایی برای افزایش «اطمینان از پدری» هستند تا مردان با اطمینان بیشتری منابع خود را صرف فرزندانی کنند که حامل ژن‌های آن‌ها هستند. طبق این تحلیل، چنین سازوکارهایی می‌توانستند رقابت‌های مخرب جنسی میان مردان قبیله را کاهش دهند.

۲. مهار رقابت درون‌گروهی: او ممنوعیت‌های جنسی را راهی برای کاهش «تضاد جنسی» و رقابت‌های مخرب میان مردان گروه می‌داند. با ترویج وفاداری زناشویی، میزان درگیری‌های فیزیکی بر سر جفت کاهش یافته و انسجام قبیله حفظ می‌شود.

۳. استراتژی‌های جفت‌گیری بلندمدت: مذهب با وضع ممنوعیت بر روابط کوتاه‌مدت و بدون تعهد، افراد را به سمت «جفت‌گیری بلندمدت» سوق می‌دهد که نتیجه آن افزایش نرخ بقای فرزندان به دلیل حمایت پایدار هر دو والدین است.

نقد اصلی به باس این است که او با نگاهی «تولیدمثل‌محور»، کارکردِ دین را صرفاً به مدیریتِ استراتژی‌هایِ جنسی و اطمینان از پدری محدود می‌کند. منتقدان معتقدند اگرچه ادیان قوانینِ سختی برای کنترلِ رفتارِ جنسی دارند، اما این مدل نمی‌تواند توضیح دهد که چرا بخشِ بزرگی از فعالیت‌های مذهبی (مانند آیین‌هایِ تدفین، تفکراتِ فلسفی یا همبستگی‌هایِ فراجنسیتی) هیچ سودِ مستقیم یا غیرمستقیمی برای حلِ تضادهایِ جنسی در تاریخ فرگشت ندارند.

 آثار منتشر شده 
 تکامل میل: استراتژی‌های جفت‌یابی انسان (۱۹۹۵)
 شور خطرناک: چرا حسادت جنسی به همان اندازهٔ عشق و سکس ضروری است (۲۰۰۰)
 کتاب درسی روان‌شناس فرگشتی (۲۰۰۵)
 قاتل همسایه: چرا ذهن برای کشتن طراحی می‌شود؟ (۲۰۰۶)
 چرا زنان سکس دارند: فهم انگیزش‌های جنسی از ماجراجویی تا انتقام (۲۰۰۹)
 سکس، قدرت، تعارض: رویکردهای فرگشتی و فمینیستی. (۱۹۹۶)
 روان‌شناسی فرگشتی (ویرایش چهارم ۲۰۱۲)

 جستارهای وابسته 
 دین و باروری
 روان‌شناسی فرگشتی دین

 منابع 

رده:استادان دانشگاه تگزاس در آستین
رده:استادان دانشگاه میشیگان
رده:استادان دانشگاه هاروارد
رده:افراد زنده
رده:پژوهشگران روان‌شناسی فرگشتی دین
رده:دانش‌آموختگان دانشگاه تگزاس در آستین
رده:دانش‌آموختگان دانشگاه کالیفرنیا، برکلی
رده:روانشناسان آمریکایی سده بیستم (میلادی)
رده:روان‌شناسان اجتماعی اهل ایالات متحده آمریکا
رده:روان‌شناسان اجتماعی
رده:روان‌شناسان اهل ایالات متحده آمریکا
رده:زادگان ۱۹۵۳ (میلادی)