Dungosekureco

Dungosekureco aŭ laborstabileco konsistigas garantion kontraŭ arbitra maldungo de la dungito.

Laborsekureco estas mezurata laŭ du aspektoj:

 Dungosekureco en la laborejo, signifante la gradon de fido, kiun la dungito havas, ke lia nuna laborejo daŭre dungos lin longtempe, sen la minaco de maldungo.
 Profesia laborsekureco, signifante la gradon de sekureco, kiun la profesio de la dungito donas al li, tiel ke se li estos maldungita de unu laborposteno, li facile trovos alian laborpostenon.

Ekzemplo: Profesia dungito ĉe ekfirmao sentas malaltan laborsekurecon ĉe sia laborejo, ĉar la ekfirmao ofte ne atingas siajn celojn kaj fermiĝas, sed dum periodo de ekprospero en altteknologio, li sentas altan profesian laborsekurecon, sciante, ke se li perdos sian nunan laboron, li povos trovi taŭgan laboron ĉe alia altteknologia firmao. 

Laboro, kiu postulas altajn kapablojn kaj longan periodon de alklimatiĝo al la laboro, certigas laborsekurecon, ĉar dunganto ne rapidos anstataŭigi tian dungiton, kaj ĉar ne estas facile trovi anstataŭanton kaj pro la alta kosto de dungado de anstataŭanto. Aliflanke, en laboro kiu ne postulas specialajn kapablojn kaj estas facile alkutimiĝi al, dungosekureco estas malalta (tia laboro estas konata kiel "McJob "). 

Alta dungosekureco estas centra celo de sindikatoj, kiuj klopodas ankri ĝin en laborinterkonsentoj, kiuj garantios al dungitoj protekton kontraŭ maldungo. Tiu ĉi protekto esprimiĝas per la donado de daŭra dungado al dungito, kiu sukcese kompletigis provan periodon, tiel ke la maldungo de permanenta dungito okazos nur en esceptaj kazoj kaj kun la konsento de la laborkonsilio.  En laborejoj kie ne ekzistas formala permanenta dungado, provizi al dungitoj senton de dungosekureco estas grava por la dunganto por reteni siajn dungitojn. 

Tutmondiĝo ankaŭ damaĝas la laborsekurecon de laboristoj, kies okupoj estas eksponitaj al konkurenco de landoj, kie salajroj estas malaltaj. 

Ia sekureca reto, aparte grava por tiuj kun malalta dungosekureco, estas la senlabora asekuro de la Nacia Asekurinstituto, kiu garantias senlaborecajn subvenciojn dum pluraj monatoj al tiuj, kiuj estas maldungitaj, por provizi al ili porvivaĵon ĝis ili trovas alian taŭgan laboron. Ŝanĝoj en la senlaborecoprocento ankaŭ reflektas ŝanĝon en la nivelo de dungosekureco de la ĝenerala publiko - dum la senlaborecoprocento pliiĝas, dungosekureco malpliiĝas. 

 Vidu ankaŭ 

 Maldungigo
 Unua Dungado Kontrakto (franca kontrakto kiu provokis amasajn protestojn antaŭ ol estanta fine nuligita)
 kontingenta laboro
 Plena dungado
 Laborgarantio
 McJob

 Referencoj 

 Eksteraj ligiloj 

Kategorio:Dungiĝado
Kategorio:Laboraj rilatoj