Labor-rajtoj

Labor-rajtoj aŭ rajtoj de laboristoj estas kaj jur-naturaj rajtoj kaj homaj rajtoj rilate al la laboraj rilatoj inter laboristoj kaj dungantoj. Tiuj rajtoj estas koditaj en naciaj kaj internaciaj laborjuroj. Ĝenerale, de tiuj rajtoj dependas la laborkondiĉoj. Unu el la plej elstaraj estas la rajto je libero de asociiĝo, konata ankaŭ kiel rajto al organizo. Laboristoj organiziĝis en sindikaton por plenumi la rajton al kolektiva negocado por klopodi plibonigi la laborkondiĉojn.

Historie gravaj labor-rajtoj ĉu pro ties postuloj ĉu pro ties akiroj estas jenaj:
 infanlaboro
 labortagaj horlimoj 
 kvardekhora laborsemajno
 kontraŭ trudlaboro
 sufiĉa salajro
 kondiĉoj de laborloko
 sekureco kaj higieno
 migrantoj kaj sendokumenteco

 Vidu ankaŭ 
 Sociala sekureco
 Sindikato
 Labora juro
 Labormerkato
 Laborprotekto
 Katolika sociala doktrino

Kategorio:Labora juro
Kategorio:Ekonomio
Kategorio:Rajtoj