996 laborhora sistemo

996 laborhora sistemo estas trolaborada sistemo aplikata de kelkaj retaj kompanioj en Ĉinio. “996” signifas, ke laboristoj laboru de la 9-a matene ĝis la 9-a vespere 6 tagojn semajne.   Ĉinaj programistoj ekprotestis kontraŭ tio en GitHub en marto 2019.

 Fono 
La kulturo de trolaborado havas longan historion en Ĉinaj kompanioj, precipe en iuj teknikaj kompanioj,   kie la fokuso estas je rapideco kaj reduktado de kostoj. Tiaj kompanioj uzas diversajn mezurojn, kiel pagi malfruajn noktajn taksiojn por la dungitoj, por kuraĝigi trolaboradon.

 Gravaj leĝoj 
Laborleĝo de la Popola Respubliko de Ĉinio deklaras:

Ĉapitro 4　Artikolo 36　La Ŝtato praktikos labortempan sistemon en kiu laboristoj laboros ne pli ol ok horojn tage kaj ne pli ol 44 horojn semajne averaĝe.

Artikolo 41 La dunganta unuo povas etendi la labortempojn laŭ sia produktado aŭ komerca operacio post konsulto kun la sindikato kaj laboristoj, sed la plilongigita labortempo por tago ĝenerale ne superas unu horon; se tia necesaĵo necesas por specialaj kialoj, sub la kondiĉo, ke la sano de laboristoj estas garantiita, la plilongigitaj horoj ne superos tri horojn tage. Tamen la totala etendaĵo en monato ne devas superi tridek ses horojn.

Ĉapitro 12　Artikolo 90 Kiam la dunganta unuo, malobservante la preskribojn de ĉi tiu Leĝo, etendas la labortempon de laboristoj, la administra fako de laboro devas averti ĝin, ordoni ĝin fari korektojn, kaj povas postuli monpunon.

Artikolo 91 Kiam la dunganta unuo faras iujn el la sekvaj agoj malrespektantaj la legitimajn rajtojn kaj interesojn de laboristoj, la administra fako de laboro devigos ĝin pagi laboristojn por pagi salajrojn aŭ kompensi ekonomiajn perdojn, kaj ankaŭ ordoni ĝin pagi. kompenso:

2) rifuzi pagi laboristojn por pagi salajrojn por la plilongigita labortempo;

 Kompanioj implikitaj 
 58.com 
En Septembro 2016, 58.com oficiale deklaris ke ili estis iranta al la 996 horaro, kio altiris kritikon de dungitoj kaj aliaj. La kompanio respondis ke la 996 horaro estas kuraĝigita, sed ne deviga.

 JD.com 
Post kiam la 996 horaro de la 58.com estis elmontrata al la publiko, retpoŝta ekrankopio de JD.com disvastiĝis sur la interreto kiu montris ke He Gang, la vicprezidanto de JD.com, aplikas la 996 horaron.

En , dungito de JD.com asertis ke iuj departementoj aplikas la 995 horaron, dum aliaj departementoj aplikas la 996 horaron. Post la raporto, la departemento de publikaj rilatoj de JD.com anoncis ke trolaborado estas nedeviga.

 Youzan 
En , dungito de Youzan diris en la socia platformo "Maimai", ke lia kompanio aplikas la 996 horaron. Bai Ya, la CEO de Youzan, respondis, "ĝi devos esti bona se vi retrorigardos plurajn jarojn." Iuj amaskomunikiloj kritikis la horaron.  En la posttagmezo de , la Laborista Superrigardo-Grupo de Xihu en Hangzhou en Ĉinio anoncis ke la kompanio estis enketita.

 Alioj 
Almenaŭ 40 kompanioj, inkluzive de Huawei, Alibaba Group kaj JD.com, aplikas la 996 aŭ eĉ pli intensan laboran horaron.  

 Reta protesto 
 996.ICU GitHub kampanjo 
En , la 996.ICU deponejo kaj retejo estis kreitaj. La deponejo deklaras ke la nomo "996.icu" signifas ke se vi daŭras toleri la 996 laboran horaron, vi riskos vian propran sanon kaj eble bezonos resti en Unito de Intensaj Zorgoj ( Intensive Care Unit). La slogano de la movado estis "la vivoj de programistoj gravas" (angle: "developers' lives matter").

Du tagojn poste, en , la deponejo jam ricevis 50 mil stelojn, kaj 100 mil stelojn en . Pro tio ĝi fariĝis pinta tendenca deponejo en GitHub. La deponejo ricevis 120 mil stelojn en , kaj 200 mil stelojn en , fariĝante dua plej starigita deponejo en GitHub. La ekblovo de aktiveco kaŭzis ke la "issue" paĝo de la deponejo estis spame inundata, kaj "tail" fermiĝis. Ĝi estis diskutata en Zhihu, Sina Weibo, kaj WeChat.

 Nigra listo je foliumiloj 
En , QQ Browser, WeChat, UC Browser, 360 Browser kaj alia Chromium-bazitaj Ĉinia foliumiloj blokis la 996.icu deponejon en GitHub

 Subteno de dungitoj de Microsoft 
En , dungitoj de Microsoft kaj GitHub kreis la GitHub-deponejon "support.996.ICU" subtenantan la 996.ICU kampanjon, ĉar ili kredas ke ĝi povas esti sub la minaco de la cenzuro de Ĉinia registaro.

 Vidu ankaŭ 
 Karoshi
 Okhora labortago

 Referencoj 

Kategorio:Ekonomio de Ĉinio
Kategorio:Ĉina socio
Kategorio:Laboraj rilatoj
Kategorio:Informa teknologio
Kategorio:Scienco kaj teknologio en Ĉinio
Kategorio:GitHub