শিশুদের যত্নের ভাউচার স্কিম

শিশু দিবাযত্ন ভাউচার প্রকল্প  ছিল যুক্তরাজ্য সরকারের একটি বিশেষ উদ্যোগ, যার লক্ষ্য ছিল কর্মজীবী পিতামাতাদের কর সাশ্রয়ের মাধ্যমে দিবাযত্নের ব্যয় কমাতে সহায়তা করা।হিলারি ওসবোর্ন, "নতুন চাইল্ডকেয়ার ভাউচার: আপনার যা জানা প্রয়োজন". দ্য গার্ডিয়ান, ১৮ মার্চ ২০১৪। সংগৃহীত ২ অক্টোবর ২০১৭হেলেন এস এবং ওয়েন্ডি, "চাইল্ডকেয়ার ভাউচার". MoneySavingExpert.com। সংগৃহীত ২ অক্টোবর ২০১৭ করমুক্ত শিশু দিবাযত্ন ব্যবস্থার সুবিধার্থে ৪ অক্টোবর ২০১৮ থেকে এই প্রকল্পে নতুন সদস্য গ্রহণ বন্ধ করে দেওয়া হয়। এই প্রকল্পটি মূলত 'বেতন ত্যাগ' ব্যবস্থার ভিত্তিতে পরিচালিত হতো: যেখানে এই প্রকল্পের অন্তর্ভুক্ত পিতামাতারা তাদের করযোগ্য বেতনের একটি নির্দিষ্ট অংশ ভাউচারের বিনিময়ে সমর্পণ করতেন। এর ফলে ওই অর্থের ওপর তাদের কোনো আয়কর বা 'ন্যাশনাল ইন্স্যুরেন্স' (জাতীয় বীমা) প্রদান করতে হতো না।

উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন অভিভাবক প্রতি সপ্তাহে ৫৫ পাউন্ড (প্রতি মাসে ২৪৩ পাউন্ড) বেতনের পরিবর্তে সমপরিমাণ মূল্যের দিবাযত্ন ভাউচার গ্রহণ করেন, তবে তিনি কর এবং জাতীয় বীমা বাবদ বছরে প্রায় ৯৩৩ পাউন্ড পর্যন্ত সাশ্রয় করতে পারতেন।

 সুবিধাসমূহ 
এই প্রকল্পের ধরনটি এমন ছিল যে এর মাধ্যমে অনেক ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানও উপকৃত হতো। যদিও এটি প্রাথমিকভাবে যুক্তরাজ্যের কর্মজীবী পিতামাতাদের সুবিধার জন্য তৈরি করা হয়েছিল, তবে যেসব প্রতিষ্ঠান এই প্রকল্প পরিচালনা করত তারা তাদের অংশে 'ন্যাশনাল ইন্স্যুরেন্স' প্রদানের হার কমিয়ে আনতে সক্ষম হতো (কারণ ভাউচারের ওপর এই বীমা প্রযোজ্য নয়)। এছাড়াও ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলো লক্ষ্য করেছে যে, এর ফলে কর্মীদের সন্তুষ্টি বৃদ্ধি পায় এবং কর্মী পরিবর্তনের হার হ্রাস পায়, যা পরোক্ষভাবে নতুন কর্মী নিয়োগ ও প্রশিক্ষণের খরচ সাশ্রয় করে।

 যোগ্যতা 
যুক্তরাজ্যের সেই সব কর্মজীবী পিতামাতা এই প্রকল্পের যোগ্য হতেন যাঁদের আয় একটি নির্দিষ্ট সীমার নিচে ছিল। এই প্রকল্পটি প্রতিটি শিশুর ভিত্তিতে নয় বরং জনপ্রতি হিসেবে প্রদান করা হতো; ফলে প্রকল্পের নিয়ম অনুযায়ী বাবা ও মা উভয়ই পৃথকভাবে এই দাবি পেশ করতে পারতেন। এটি কর্মজীবী ট্যাক্স ক্রেডিটের সাথেও ব্যবহার করা যেত, তবে তা সবসময় ফলপ্রসূ হতো না। প্রকল্পটির আনুষ্ঠানিক সমাপ্তির আগে থেকেই যারা এতে নথিভুক্ত ছিলেন, তারা এখনও এই সুবিধা ভোগ করার যোগ্য বলে বিবেচিত হন।

 ভাউচার প্রাপ্তি 
শিশু দিবাযত্ন ভাউচারগুলো মূলত নিয়োগকর্তার পক্ষ থেকে প্রদান করা হতো। নিয়োগকর্তারা সাধারণত তাদের পছন্দের কোনো ভাউচার সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে এই প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করতেন।

 ইতিহাস 
শিশু দিবাযত্ন ভাউচার প্রকল্পটি ১৯৮৯ সালে 'লাঞ্চিয়ন ভাউচার গ্রুপ' এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক সু হার্ভে প্রথম প্রবর্তন করেন। এরপর থেকে অসংখ্য মানুষ এই প্রকল্পের মাধ্যমে উপকৃত হয়েছেন। ২০০৯ সালে 'নাম্বার ১০' (ডাউনিং স্ট্রিট) ওয়েবসাইটে একটি গণপিটিশন শুরু করা হয়েছিল যাতে সরকার এই প্রকল্প বন্ধ না করে। তৎকালীন অর্থনৈতিক মন্দার কারণে সরকার কর আদায় বৃদ্ধির লক্ষ্যে এটি বন্ধ করার চিন্তা করছিল। তবে তৎকালীন প্রধানমন্ত্রী গর্ডন ব্রাউন শেষ পর্যন্ত এটি চালু রাখার সিদ্ধান্ত নেন। সেই পিটিশনে ৯৩,০০০ মানুষ স্বাক্ষর করেছিলেন। ২০১১ সালের এপ্রিলে সরকার এই প্রকল্পে কিছু কাটছাঁট করে, যাতে উচ্চবিত্তরা প্রকল্পের সুবিধা কম পান এবং কর রেয়াতের ঊর্ধ্বসীমা নির্ধারণ করে দেওয়া হয়।

সাধারণ করদাতারা প্রতি সপ্তাহে ৫৫ পাউন্ড (মাসে ২৪৩ পাউন্ড) পর্যন্ত কর এবং বীমামুক্ত সুবিধা পেতে পারেন।
উচ্চ হারের করদাতারা সপ্তাহে ২৮ পাউন্ড (মাসে ১২৪ পাউন্ড) পর্যন্ত এই সুবিধা পেতে পারেন।
অতিরিক্ত হারের করদাতারা সপ্তাহে ২৫ পাউন্ড (মাসে ১১০ পাউন্ড) পর্যন্ত এই সুবিধা পেতে পারেন।

এই বিধিনিষেধগুলো শুধুমাত্র ২০১১ সালের ৬ এপ্রিল বা তার পরে প্রকল্পে যোগদানকারীদের জন্য প্রযোজ্য ছিল। যারা এই তারিখের আগে থেকেই ভাউচার পাচ্ছিলেন, তারা নিয়ম অনুযায়ী পূর্ণ সুবিধা চালিয়ে যেতে পেরেছেন।

২৯ মার্চ ২০১৮ তারিখে 'আয়কর (যোগ্য চাইল্ডকেয়ার ভাউচার এবং অন্যান্য দিবাযত্নের সীমিত ছাড়) প্রবিধান ২০১৮' অনুসারে ঘোষণা করা হয় যে ৪ অক্টোবর ২০১৮ থেকে নতুন সদস্যদের জন্য এই সুবিধা বন্ধ হয়ে যাবে। ওই তারিখের আগে যারা প্রকল্পে অন্তর্ভুক্ত ছিলেন, তারা কর্মস্থল পরিবর্তন না করা পর্যন্ত বা করমুক্ত দিবাযত্ন প্রকল্পে স্থানান্তরিত না হওয়া পর্যন্ত এই ভাউচার ব্যবহার চালিয়ে যেতে পারবেন।অ্যাডাম, "চাইল্ডকেয়ার ভাউচার স্কিম - ইউকে  ইতিহাস এবং সুবিধা", , সংগৃহীত ২৭ জানুয়ারি ২০২৫

 তথ্যসূত্র 

 বহিঃসংযোগ 

সরকারি সুবিধা গণনাকারী সরঞ্জাম (ক্যালকুলেটর)

বিষয়শ্রেণী:যুক্তরাজ্যের কর ব্যবস্থা
বিষয়শ্রেণী:শিশু দিবাযত্ন