মন্ত্রী, প্রতিমন্ত্রী এবং উপমন্ত্রী (পারিশ্রমিক ও সুবিধা) আইন, ১৯৭৩

মন্ত্রী, প্রতিমন্ত্রী এবং উপমন্ত্রী (পারিশ্রমিক ও সুবিধা) আইন, ১৯৭৩The Ministers, Ministers of State and Deputy Ministers (Remuneration and Privileges) Act, 1973 ( ACT NO. IV OF 1973 ), http://bdlaws.minlaw.gov.bd/act-details-427.html বাংলাদেশ সরকারের মন্ত্রিসভার সদস্য, মন্ত্রী, প্রতিমন্ত্রী এবং উপমন্ত্রীদের বেতন, ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা নির্ধারণের জন্য প্রণীত একটি আইন। এটি ১৯৭৩ সালের ১৫ জুন গৃহীত হয় এবং একই তারিখ থেকে কার্যকর হয়। এই আইনটি জারির মাধ্যমে -

 মন্ত্রী (পারিশ্রমিক ও সুবিধা) বিধিমালা, ১৯৭২
 প্রতিমন্ত্রী (পারিশ্রমিক ও সুবিধা) বিধিমালা, ১৯৭২
 মন্ত্রী (পারিশ্রমিক ও সুবিধা) অধ্যাদেশ, ১৯৭৩
 প্রতিমন্ত্রী (পারিশ্রমিক ও সুবিধা) অধ্যাদেশ, ১৯৭৩ এবং 
 উপমন্ত্রী (পারিশ্রমিক ও সুবিধা) অধ্যাদেশ, ১৯৭৩

অধ্যদেশগুলো রহিত করা হয়। গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশের মন্ত্রী, প্রতিমন্ত্রী ও উপমন্ত্রীদের জন্য নির্দিষ্ট আর্থিক সুবিধা ও অন্যান্য প্রাসঙ্গিক সুযোগ-সুবিধা নির্ধারণ করার জন্য এই আইনটি প্রণীত হয়।

 মূল বিষয়বস্তু 
মন্ত্রী, প্রতিমন্ত্রী এবং উপমন্ত্রী (পারিশ্রমিক ও সুবিধা) আইন, ১৯৭৩ অনুসারে মন্ত্রী, প্রতিমন্ত্রী ও উপমন্ত্রীগণ বিভিন্ন ধরনের আর্থিক সুবিধা ও আনুষঙ্গিক অধিকারভোগ করে। এই আইনের অধীনে একজন মন্ত্রী মাসিক ১,০৫,০০০ টাকা, প্রতিমন্ত্রী ৯২,০০০ টাকা এবং উপমন্ত্রী ৮৬,৫০০ টাকা বেতন পান, যা করমুক্ত। আপ্যায়ন ভাতা হিসেবে মন্ত্রী ১০,০০০ টাকা, প্রতিমন্ত্রী ৭,৫০০ টাকা এবং উপমন্ত্রী ৫,০০০ টাকা মাসিক পান। একজন মন্ত্রী বা প্রতিমন্ত্রী, উপ-সচিব পদমর্যাদার একজন করে ব্যক্তিগত সেক্রেটারি, এবং সিনিয়র সহকারী সচিব বা সহকারী সচিব পদমর্যাদার সহকারী ব্যক্তিগত সেক্রেটারি, দুইজন ১০ম গ্রেডের (ক্ষেত্র বিষেশে ১৪তম গ্রেড) ব্যক্তিগত কর্মকর্তা বা সহকারী, দুইজন এমএলএসএস এবং একজন রাঁধুনির মতো স্টাফ নিয়োগ করতে পারেন। উপমন্ত্রীর ক্ষেত্রে, তাঁর ইচ্ছানুযায়ী একজন প্রাইভেট সেক্রেটারি (যিনি অ্যাসিস্ট্যান্ট সেক্রেটারি বা সিনিয়র অ্যাসিস্ট্যান্ট সেক্রেটারি পদমর্যাদার বা বাইরের কেউ হতে পারেন), একজন পার্সোনাল অ্যাসিস্ট্যান্ট, একজন জামাদার, একজন অর্ডারলি এবং একজন এমএলএসএস নিয়োগের অধিকারী, এবং এসব পদে বাইরের কাউকে নিয়োগ দেওয়া হলে তার পদমর্যাদা ও সম্মিলিত বেতন সরকার নির্ধারণ করবে এবং তারা উপমন্ত্রীর দায়িত্বকালীন সময় পর্যন্ত তাঁর সন্তুষ্টি সাপেক্ষে পদে বহাল থাকবেন। সরকারি বাসভবনে বিনা ভাড়ায় থাকার অধিকার থাকে এবং বাসভবন সজ্জার জন্য মন্ত্রী সর্বোচ্চ ৫,০০,০০০ টাকা এবং প্রতিমন্ত্রী ও উপমন্ত্রী সর্বোচ্চ ৪,০০,০০০ টাকা মূল্যের আসবাব ও অন্যান্য সামগ্রী পান। নিজ বাসভবনে থাকলে, মন্ত্রী ৮০,০০০ টাকা ও প্রতিমন্ত্রী/উপমন্ত্রী ৭০,০০০ টাকা হারে মাসিক বাড়িভাড়া পান এবং এর সাথে বার্ষিক রক্ষণাবেক্ষণ খরচ হিসেবে তিন মাসের সমপরিমাণ বাড়িভাড়া ও সকল ইউটিলিটি বিল (বিদ্যুৎ, গ্যাস, পানি, টেলিফোন) সরকারের খরচে প্রদান করা হয়।মন্ত্রী, প্রতিমন্ত্রী, উপমন্ত্রীরা কী কী সুবিধা পান; প্রথম আলো (১১ জানু. ২০২৪)মন্ত্রী-প্রতিমন্ত্রীরা পাবেন যেসব সুবিধা, ইত্তেফাক (১১ জানু. ২০২৪)

পরিবহন সুবিধা হিসেবে প্রত্যেককে একটি সরকারি গাড়ি এবং প্রয়োজনে একটি অতিরিক্ত জিপ সরবরাহ করা হয়, যা সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় বা অধিদপ্তরের মাধ্যমে বরাদ্দ করা হয় এবং না পারলে অর্থ মন্ত্রণালয় থেকে বাজেট বরাদ্দ করা হয়। সরকারি সফরের সময় মন্ত্রী ও প্রতিমন্ত্রী ২,০০০ টাকা এবং উপমন্ত্রী ১,৫০০ টাকা করে ভাতা পান। অভ্যন্তরীণ সরকারি সফরে রেল, স্টিমার বা বিমানে ভ্রমণের জন্য উচ্চ শ্রেণির টিকিট, পারিবারিক সদস্য ও ব্যক্তিগত কর্মচারীদের পরিবহন সুবিধা, মালপত্র পরিবহনের খরচ এবং প্রয়োজনে সরকারি বা বেসরকারি হেলিকপ্টার বা বিমান ভাড়া করার সুযোগ রয়েছে। বিমান ভ্রমণের জন্য প্রতি বছর ৮ লক্ষ টাকার বিমা সুবিধাও প্রদান করা হয়। চিকিৎসার জন্য সরকারি বিধি অনুসারে মন্ত্রী, প্রতিমন্ত্রী ও উপমন্ত্রী এবং তাঁদের পরিবার চিকিৎসা সুবিধা পান। তাঁদের অফিস ও বাসভবনে টেলিফোন, মোবাইল ফোন ও ইন্টারনেট সুবিধা নিশ্চিত করার বিধান রয়েছে। বার্ষিক ঐচ্ছিক ব্যয়-এর আওতায় মন্ত্রী সর্বোচ্চ ১০ লক্ষ টাকা, প্রতিমন্ত্রী ৭.৫০ লক্ষ টাকা এবং উপমন্ত্রী ৫ লক্ষ টাকা পর্যন্ত ব্যয় করার বিধান রয়েছে।

টীকা 

তথ্যসূত্র

বিষয়শ্রেণী:বাংলাদেশের আইন
বিষয়শ্রেণী:বাংলাদেশের রাজনীতি