Rankizm

Rankizm () — bir fərdin və ya qrupun öz mövqeyindən, statusundan və ya rütbəsindən istifadə edərək digər insanlara qarşı üstünlük nümayiş etdirməsi və ya onları kiçiltməsi. Bu fenomen cəmiyyətdə, iş yerlərində, təhsil müəssisələrində və digər sosial mühitlərdə rast gəlinə bilər. Rankizm, adətən, güc asimmetriyasından qaynaqlanır və daha yüksək mövqedə olanların aşağı mövqedə olanlara qarşı hörmətsiz və ya istismarçı davranışları ilə özünü göstərir.

 Rankizmlə mübarizə yolları 
Rankizmin qarşısını almaq üçün fərdlər və təşkilatlar bərabərlik və hörmət mədəniyyətini təşviq etməlidirlər. Bu, açıq ünsiyyət, etik davranış qaydalarının müəyyən edilməsi və güc mövqeyində olanların məsuliyyətli davranışı ilə mümkündür. Təhsil və maarifləndirmə də rankizmə qarşı mühüm addımlardır. İnsanların hüquqlarını qorumaq və onların dəyərini tanımaq, cəmiyyətin daha sağlam və ədalətli olmasına şərait yarada bilər.

 Nəticələri 
Rankizm cəmiyyətin fərqli təbəqələrində ciddi neqativ təsirlərə səbəb ola bilər. Bu, insanın özünəinamını azalda, psixoloji travmalara gətirib çıxara və kollektivdə zəhərli mühit yarada bilər. İş yerlərində rankizm əməkdaşların motivasiyasını aşağı sala, məhsuldarlığı azalda və yaradıcılığı məhdudlaşdıra bilər. Eyni zamanda, bu fenomen sosial ədalətsizliklərə yol açaraq, cəmiyyətin ümumi inkişafını yavaşlada bilər.

 İstinadlar 

 Ədəbiyyat 









 Xarici keçidlər 
 Academe Online – Anonymous, (September/October 2006) "Class Issues Outside the Classroom"
 Brazen Careerist – Penelope Trunk, (August 27, 2006) "Battle Cry Against Power Tripping" interview with Robert Fuller, at Brazen Careerist
 Breaking Ranks – Bibliography on Fuller's website
 Breaking Ranks – Other articles by Fuller
 Canadian Living – Diana Fisher, "Rankism: Bullying someone of a lower rank at work"
 Human Dignity and Humiliation Studies – an organization composed of over one thousand academics and practitioners from around the globe dedicated to confronting humiliation
 Dignity – SpiritualWiki article
 Right-Rank.com  – Right-rank is the use of communication skills by anyone within a hierarchy to promote respect for the dignity of everyone regardless of position.
 SomebodyBook.com – I Feel Like Nobody When… I Feel Like a Somebody When… (children's book that introduces issues related to rankism), Stephanie Heuer (2005)
 YubaNet.com – '"Executive" monkeys influenced by other executives, not subordinates', Duke University Medical Center (March 22, 2006)

Kateqoriya:İstismar
Kateqoriya:Qısnama
Kateqoriya:Sosial bərabərsizlik