Minimum aylıq əməkhaqqı

Minimum aylıq əməkhaqqı — işçinin əməyinə görə ona ödənilən maaşın ən aşağı pilləsi.

Minimum aylıq əməkhaqqı siyasətinin dəstəkçiləri iddia edirlər ki, bu siyasət işçilərin həyat şəraitini yüksəldir, yoxsulluq səviyyəsini azaldır və biznesin effektli olması yönündə stimul yaradır. Ancaq digər iqtisadçılara görə isə əslində minimum əmək haqqı siyasəti faktiki olaraq yoxsulluq səviyyəsini yüksəltməsi, işsizlik səviyyəsini yüksəltməsi və biznes aktivliyinə ziyan olması yönündə tənqid edilir.

 Azərbaycanda minimum əməkhaqqı 
Azərbaycanda minimum əməkhaqqı – qanunvericiliklə ixtisassız əməyə və xidmətə görə aylıq əməkhaqqının ən aşağı səviyyəsini müəyyən edən sosial normativdir. Azərbaycanda minimum əməkhaqqı ölkə prezidenti tərəfindən təyin olunur.

2006–2025-ci illər ərzində Azərbaycanda minimum əməkhaqqının dəyişmə dinamikası:
 2006-cı ilin oktyabrından — 30 AZN
 2007-ci ilin fevralından — 50 AZN
 2008-ci ilin yanvarından — 60 AZN
 2008-ci ilin avqustundan — 75 AZN
 2010-cu ilin sentyabrından — 85 AZN
 2011-ci ilin dekabrından — 93,50 AZN
 2013-cü ilin sentyabrından — 105 AZN
 2017-ci ilin yanvarından — 116 AZN
 2018-ci ilin yanvarından — 130 AZN
 2019-cu ilin martından — 180 AZN
 2019-cu ilin sentyabrından — 250 AZN
 2022-ci il yanvarın 1-dən — 300 AZN
 2023-cü il yanvarın 1-dən — 345 AZN
 2025-ci il yanvarın 1-dən — 400 AZN

 İstinadlar 

Kateqoriya:Əməyin iqtisadiyyatı