الرابطة الدولية للشرطة النسائية

الرابطة الدولية لشرطيات الشرطة (IAWP) هي منظمة عالمية للنساء العاملات في مجال العدالة الجنائية. رسالتها هي "تعزيز مكانة المرأة في مجال العدالة الجنائية على الصعيد الدولي، وتوحيد جهودها، ورفع مكانتها."

 الرسالة والرؤية 
وفقًا لموقع الرابطة الدولية للشرطة النسائية، فإن رسالتها، كما هو مذكور في المادة الثالثة، هي "تعزيز وتوحيد ورفع مكانة المرأة في مجال العدالة الجنائية على الصعيد الدولي". وتتمثل رؤيتها في ضمان "خلو حياة المرأة من التمييز، وتقدير مساهمتها، ومعاملتها باحترام وكرامة. والمساهمة من خلال كونها مثالًا للتميز في ضمان بيئة عمل ومجتمع آمنين ومتناغمين، كشركاء في الأمن في نظام العدالة الجنائية". وتمثل هذه المعتقدات والأهداف الجوهرية الرسالة الرئيسية للرابطة الدولية للشرطة النسائية، وتركز على الدفاع عن المساواة في المعاملة التي تستحقها كل امرأة في قوة الشرطة.

 تاريخ 
تأسست الرابطة الدولية لشرطيات الشرطة عام 1915. عُينت أليس ستيبينز ويلز ، إحدى أوائل الشرطيات في الولايات المتحدة، أول رئيسة للرابطة. اعتُمد ميثاقها عام 1916 في واشنطن العاصمة. من عام 1919 إلى عام 1932، كانت رئيسة الرابطة مينا فان وينكل، وكانت  السكرتيرة التنفيذية للرابطة. بعد وفاتها، تضاءلت الرابطة. لم يتم إحياء الرابطة حتى عام 1956 في اجتماع لضباط السلام من النساء في كاليفورنيا، حيث تم تغيير اسمها إلى الرابطة الدولية لشرطيات الشرطة. انتُخبت لويس هيغينز، وهي من قدامى المحاربين في ، رئيسة للرابطة، وتحت قيادتها نمت الرابطة الدولية لشرطيات الشرطة في القوة والعدد. حاربت المنظمة التمييز ضد المرأة في قوة الشرطة وعارضت مكاتب النساء المنفصلة داخل أقسام الشرطة.

توجد سجلات الجمعية الدولية لشرطة المرأة في المجموعات الخاصة بمكتبة لويد سيلي، كلية جون جاي للعدالة الجنائية.

 تحرش 
تشجع الرابطة الدولية لضابطات الشرطة على عدم خوفهن من التحرش، بل يجب أن يعاملن باحترام وعدل من كل زميلة لهن. ويعمل أعضاء هذه المنظمة على تفنيد الوصمات الاجتماعية التي تلاحق النساء في سلك الشرطة. تناقش ساندا ك. ويلز وبيتي ل. ألت أشكال التحرش المتعددة في كتابهما "شرطيات: الحياة مع شارة". ويناقشان كيف أن التحرش يُعدّ من أكثر الأمور شيوعًا في سلك الشرطة. ويُعالج التحرش الجنسي والبيئة العدائية في أغلب الأحيان. وتُعرّف ويلز وألت أشكال التحرش؛ إذ يشمل التحرش الجنسي التحرش الجنسي غير المرغوب فيه، مثل طلب أفعال جنسية، أو الوعد بترقية أو زيادة في الراتب مقابل خدمة جنسية. أما البيئة العدائية، فتشمل أي فعل غير مرغوب فيه قد يؤثر سلبًا على الشخص المُتّهم وأدائه الوظيفي. وقد يكون ذلك في شكل تعليقات مسيئة أو وقحة حول جسد الشخص أو جنسه. ووفقًا لكتابهما، فإن أي شخص مُعرّض للتحرش؛ ولا يقتصر الأمر على الرجال الذين يتحرشون بالنساء فقط. وتشمل أشكال التحرش الأخرى اللمس غير اللائق، والتعليقات على جسد الشخص، والتعليقات المسيئة التي تُهين الفرد. ووفقًا لوكالة أنباء المرأة والشرطة، فإن 80% من النساء العاملات في سلك الشرطة قد تعرّضن أو كنّ ضحايا لـ... التحرش في العمل. ويضيف ويلز وألت أن قلة من النساء يشعرن بالحاجة للإبلاغ عن زملائهن الذين يتحرشون بهن، وعادةً ما يتغاضين عن الأمر، لأن العديد من النساء اللواتي يبلغن عن التحرش ينتهي بهن الأمر متهمات بجرائم مختلفة، مثل تعاطي المخدرات، وإساءة معاملة الأطفال، ويتلقين تهديدات بالقتل، ولا يتلقين الدعم عند طلبه.

 العدالة في المساواة 
تُبذل جهود لضمان تحقيق المساواة في معاملة المرأة في جميع أنحاء العالم. وهذا ملحوظ بشكل خاص في دول مثل السويد وهولندا والنمسا وكاتالونيا. بالنسبة للجزء الأكبر، يشارك عدد قليل من النساء في الشرطة في أوروبا، ولا يزالون يجدون صعوبة في تلقي نفس المعاملة التي يتلقاها الرجال، ومع ذلك، وفقًا لتانيا فان دير ليب، وآنا غرومانز، وسلمى سيفينهويسن، مؤلفات كتاب "السياسات الجنسانية ومكانة المرأة في قوة الشرطة في الدول الأوروبية"، قد لا تزال أوجه عدم المساواة موجودة الآن، ولكن بمعدل تغير الأشياء، من الممكن أكثر من تغيير الأعراف الاجتماعية التي ترسخت في أذهان الأشخاص في قوة الشرطة. تركز IAWP بشكل مكثف على هذا المجال، وتعمل على تعزيز العدالة بين كل من الرجال والنساء الذين يشغلون وظائف في نظام العدالة الجنائية.

 انظر أيضا 
الرابطة الدولية للشرطة

 مراجع 

تصنيف:منظمات نسائية دولية