الأمر التنفيذي رقم 10925

وبعد إقرار قانون الحقوق المدنية 1964 (الذي دخل حيز التنفيذ بعد عام في 2 يوليو 1965) وإقرار الرئيس جونسون للأمر التنفيذي 11246 (الذي وقع في 24 سبتمبر 1965)، قسمت مهام اللجنة بين تكافؤ الفرص في العمل ومكتب الالتزام بالعقود الاتحادية (والذي في عام 1975 تم تغيير اسمه إلى مكتب برامج الامتثال للعقود الفيدرالية). Golland, David Hamilton, Constructing Affirmative Action: The Struggle for Equal Employment Opportunity (Lexington: University Press of Kentucky, 2011)

وقد كان من المعارضين لمبدأ التكافؤ في فرص العمل والأمر التنفيذي 10925 ليستر هيل، وهو ممثل ديمقراطي من ولاية الأباما ومبدأه يقوم على أساس التمييز، والذي زعم أن اللجنة والقانون التنفيذي تُدعم بواسطة الحكومة الفيدرالية لأجل أعمال التجارية الخاصة لأمريكا.

 المراجع 

 مراجع 

تصنيف:قانون أمريكي في 1961
تصنيف:السياسة الأمريكية في 1961
تصنيف:القانون الأمريكي في 1961
تصنيف:تاريخ الحقوق المدنية في الولايات المتحدة
تصنيف:تاريخ الولايات المتحدة العسكري في القرن 20
تصنيف:تاريخ تمييز إيجابي في الولايات المتحدة
تصنيف:تمييز في العمل
تصنيف:حركة الحقوق المدنية
تصنيف:قانون مكافحة التمييز في الولايات المتحدة