مركز المساواة والإدماج

مركز المساواة والإدماج (CEQUIN)، الذي يتداول في الصحافة كمركز المساواة والإدماج، هو منظمة غير حكومية مقرها في الهند تعمل من أجل تمكين المرأة وحقوق المرأة.

منظمة
مركز الإنصاف والإدماج (CEQUIN) هو منظمة غير حكومية مقرها في الهند.  "AIFF willing to help Jharkhand's soccer girls". Firstpost. 2 August 2013. Archived from the original on 11 March 2014. Retrieved 25 October 2015.  Aloia, Andrew. "Aston Villa: Premier League club give India women's football a fillip". BBC Sport. Archived from the original on 25 October 2015. Retrieved 25 October 2015. تشمل أهداف المنظمة تمكين مبادرات النساء.  المؤسس المشارك ورئيسة المنظمة هي سارة بيلوت، عاملة اجتماعية.    Sara, Pilot (3 August 2015). "A Massive Movement Against Patriarchy Is What We Need". The Huffington Post. Archived from the original on 19 October 2015. Retrieved 25 October 2015.شاركت بايلوت في تأسيس سيكوين عام 2009، مع لورا برابهو.   "Gul Panag, Sachin Pilot, Preity Zinta seen at WOWMEN awards". The Economic Times. 13 March 2015. Archived from the original on 25 October 2015. Retrieved 25 October 2015.

نشرت تقريرا في عام 2010 يدرس العنف ضد المرأة في الأماكن العامة في مومباي. Dhillon, Megha; Bakaya, Suparna (20 July 2014). "Street Harassment - A Qualitative Study of the Experiences of Young Women in Delhi". SAGE Open. doi:10.1177/2158244014543786. Whitzman, Carolyn (2012). Building Inclusive Cities: Women's Safety and the Right to the City. Routledge. p. 51. ISBN 978-0415628150.وقررت المجموعة أن تشريعات العنف المنزلي في الهند قد تحسنت، في حين أن هناك نقصا في الأماكن الآمنة المتاحة للنساء أثناء تنقلهن بين مكان إقامتهن الأساسي ومكان عملهن.Fraser, Erika (20 March 2012). "Helpdesk Research Report: Gender Inclusive Urban Planning" (PDF). Governance and Social Development Resource Centre. Archived from the original (PDF) on 25 October 2015. Retrieved 25 October 2015.

في عام 2014، عملت المنظمة على منح النساء في الهند عربات الريكاشة الكهربائية كوسيلة لزيادة إمكانات الفرص الاقتصادية. "'Ummeed ki rickshaw' - An attempt to empower women". Zee News. 6 September 2012. Archived from the original on 12 October 2014. Retrieved 25 October 2015. كان مديرها في عام 2015 لورا برابهو.  ضغطت المجموعة في عام 2015 لزيادة عدد الشرطة النسائية في دلهي. "Delhi Police PCR to Have 500 More Policewomen: Lt Governor Najeeb Jung". NDTV. 12 August 2015. Archived from the original on 23 August 2015. Retrieved 25 October 2015. في أغسطس 2015، اجتمعت المنظمة مع اللفتنانت حاكم نيودلهي شاري نجيب يونغ لمناقشة كيفية ضمان أفضل السبل لحماية رفاه النساء في المدينة. "LG convenes a meeting with NGOs and women's groups; discusses measures to ensure safety and security of women in Delhi". Lieutenant Governor's Secretariat Delhi. 11 August 2015. Archived from the original on 25 October 2015. Retrieved 25 October 2015.

في مارس 2015، عقدت المجموعة حدثًا يسمى جوائز "WowMen"، للاعتراف بالرجال نيابة عن جهودهم لزيادة تمكين المرأة. أقيم هذا الحدث في قصر ليلا في نيودلهي.  ومن بين الرجال السبعة الذين تم تكريمهم في هذا الحدث، شمل زوج الملاكم ماري كوم ك أونلير كوم، والد ملالا يوسفزاي الفائز بجائزة مالالا يوسفزاي.  وذكر الطيار في حدث 2015 أن المساواة بين الجنسين ستساعد على خلق كوكب أكثر بهجة. 

المراجع

تصنيف:تأسيسات سنة 2009 في الهند
تصنيف:حقوق المرأة في الهند
تصنيف:منظمات مقرها في دلهي
تصنيف:منظمات نسائية مقرها في الهند
تصنيف:تأسيسات سنة 2009 في دلهي