مهووس بالسيطرة

المهووس بالسيطرة  مصطلح عامي في علم النفس يصف الشخص الذي يحاول أن يملي (يعطي تعليمات) لكيفة إتمام كل شيء من حوله. وقد استخدم المصطلح الإنكليزي control freak لأول مرة في عقد 1970Control freak | Define Control freak at Dictionary.com ، عندما تم التشديد على مبدأ «فعل الشيء كما لو كان خاص به» والسماح للآخرين بفعل الشيء نفسه.Kristin Glaser, in The Radical Therapist (Penguin 1974) p. 246
 قابلية الضعف 

غالبا ما يتصف المهووس بالسيطرة بالكماليةMichelle N. Lafrance, Women and Depression (2009) p. 89 في محاولة للدفاع عن نفسه ضد الشعور بالتعرضية الداخلية تجاه اعتقاده بأنه إذا لم يكن لديه السيطرة الكاملة علي شيء شي فإنه سيكون عرضة لخطورة كشف نفسه مرة أخرى إلى يأس الطفولة.Art Horn, Face It (2004) p. 53 ولذا فإن هذا الشخص يتلاعب ويضغط علي الآخرين ليغيروا أنفسهم في محاولة منه لتجنب الحاجة إلى تغيير نفسه هوRobin Skynner/John Cleese, Families and how to survive them (London 1994) p. 208، واستخدام السلطة على الآخرين كمحاولة للهروب من الفراغ الداخلي.Robert Bly and Marion Woodman, The Maiden King (Dorset 1999) p. 141 وعندما يتم كسر نمط مهووس بالسيطرة، فإنه ذلك يتركه لشعور رهيب بالعجز، ولكن الشعور بالألم والخوف يمكنه من العودة إلي نفسه من جديد.Patricia Evans, Controlling People (Avon 2002) p. 129 and p. 274

هناك قدر مشترك من التشابه بين مهووس السيطرة والمصاب بالاعتمادية، بمعنى أن المصاب بالاعتمادية يخاف من الجهر وهذا يؤدي إلى محاولات منه للسيطرة على الأشخاص الذي يعتمد عليهم.David Stafford & Liz Hodgkinson, Codependency (London 1995) p. 131 ويكمن العلاج بالنسبة لهم في الاعتراف بأن مهووس السيطرة يساعد بصورة عكسية علي الحفاظ على التعلق العاطفي المرضي بنفسه.Deb M., in Stepping Stones to Recovery from Codependency (1993) p. 61

وفي إطار نظرية نوع الشخصية فإن مهووس السيطرة هو غالبا ما يكون شخصية من النوع أ، مدفوعا بالحاجة إلى الهيمنة والتحكم.

 في الإدارة 
في عالم الشركات، يميل المهووس بالسيطرة إلى توجيه اللوم علنا لمن هم أقل شأنا، وخاصة أثناء الاجتماعات.Andrew Buck — Meeting Behaviors: The Good, The Bad and The Ugly  وبصورة أكثر إيجابية، فإن المصطلح يمكن أن يشير أيضا إلى شخص لديه عدد محدود من الأشياء التي يريد القيام بها بطريقة معينة. وقد كتب أستاذ علم النفس السريري ليس باروت (Les Parrott) أن «مهووس السيطرة هو الشخص الذي يهتم أكثر من اهتمامك حول شيء ما، ولن يتوقف عند الانتهازية للحصول علي ما يريد». قد يكون هناك فاصل دقيق بين المدير المهتم بالتفاصيل والذي يحب أن تنجز الأمور «بشكل سليم»، وبين المدير (المدمر) المهووس بالسيطرةGillian Tett, Fool's Gold (London 2009) p. 165، والذي عادة ما يكون سبب في الإدارة التفصيلية.

في بعض الحالات، يري المهووس بالسيطرة أن تدخله المستمر هو أمر مفيد أو حتى ضروري. ويمكن أن يكون سبب ذلك مشاعر الانفصال أو المفارقة عن أحد أفراد أسرته. أو الاعتقاد أن الآخرين غير قادرين على معالجة الامور بشكل صحيح، أو الخوف من أن الأمور سوف تسوء إذا لم يحضر هو كل التفاصيل. وفي حالات أخرى، فإن مهووس السيطرة ببساطة يتمتع بالشعور بالقوة والتي تسبب في أن يحاول تلقائيا السيطرة على كل شيء، وعلي الجميع من حوله.
 في التاريخ 
 آرثر ويلزلي ضد نابليون 
كان آرثر ويلزلي كقائد عسكري ومدير تفصيلي بلا شك، واثق في مرؤوسيه بأقل قدر ممكن، كما أنه أظهر العديد من صفات مهووسي السيطرة اليوم.Richard Holmes, Wellington: The Iron Duke (London 2003) p. 178 and p. 169 وقد كتب في عام 1811 مشيرا إلى أن «أجد نفسي مضطرا إلى أن أكون في كل مكان، وإذا تغيبت عن أي عملية، يحدث خطأ ما... النجاح يمكن أن يتحقق فقط من خلال الانتباه إلى أدق التفاصيل».Quoted in Michael Glover, Wellington as Military Commander (London 1968) p. 205

على النقيض من ذلك نابليون، فقد أعطي جنوده حرية تكتيكية أكثر من ذلك بكثير.Jac Weller, Wellington at Waterloo (London 1967) p. 21 وفي اجتماع حاسم لكلا الجنرالين في معركة واترلو - حيث قوبل بشدة الإشراف الدقيق لآرثر، بالتفويض الفعال للإدارة التنفيذية من قبل نابليون لميشال نييJames Marshall-Cornwall, Napoleon as Military Commander (London 1967) p. 278 - وعلى الأقل كان يمكن القول بأن هوس سيطرة آرثر لعب دورا حاسما في انتصار الحلفاء، مبررا ادعائه في اليوم التالي بـ «أنا لا أعتقد أن الأمر كان سوف ينجح لو لم أكن هناك».Quoted in Glover, p. 204

 الملكة فيكتوريا 
ناقشت سلسلة من ثلاثة برامج وثائقية على BBC2 في المملكة المتحدة في يناير 2013 سميت أطفال الملكة فيكتوريا أن الملكة فيكتوريا كانت مهووسة بالسيطرة المرضية التي كتبها من خلال سيطرتها على رفاهية جميع أبنائها.Queen Victoria's Children BBC2 January 2013
 ستيف جوبز والنظم المغلقة 
كان ستيف جوبز ساعيا للكمالية والذي فضل نظام مغلق من السيطرة على جميع جوانب المنتج من البداية إلى النهاية -ما أسماه النهج المتكامل فوق النهج المجزأ.Walter Isaacson, Steve Jobs (2011) p. 564 and p. 513 وستيف وزنياك معاونه علي المدي الطويل والناقد له أحيانا قال أن «أبل تجلبك لروضة للأطفال، وتبقيك هناك».Quoted in Isaacson, p. 497 وكان انتصار جهاز كمبيوتر ويندوز على ماك ضربة لهذه الفلسفة، وهو الوضع تم عكسه بعد ذلك عن طريق النجاحات التي حققتها أجهزة أي بود، أي فون، أي باد.Isaacson, p. 513 and p. 497
 انظر أيضا 
 نرجسية
 التنمر في العمل
 تنمر
 النرجسية في بيئة العمل
 مراجع 

 اقرأ أيضا 
 E.A. Deuble & A. Bradley, It Has A Name!: How To Keep Control Freaks & Other Unhealthy Narcissists From Ruining Your Life (2010)
 Mary L. Berg, The Joy of Being a Control Freak (2011)

تصنيف:العامية
تصنيف:إساءة نفسية
تصنيف:تنمر
تصنيف:تنمر في مكان العمل
تصنيف:عبارات وجمل إنجليزية
تصنيف:قيادة (اجتماعية وسياسية)
تصنيف:مصطلحات مهينة للبشر
تصنيف:مكان العمل
تصنيف:نرجسية
تصنيف:نفوذ اجتماعي وسياسي