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Austrian Research Institute for Artificial Intelligence (OFAI) 7

es gibt eh nur 2 möglichkeiten. und die sind absolut geschlechtsneutral:gute führungungspersönlichkeit: passt allesschlechte führungspersönlichkeit: zum schmeißen und warum bei diesem kriterium das geschlecht eine rolle spielen sollte - aha …

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forum1-sexist

Interessant. Mir werfen sie vor, wegen ein paar Sekunden überzogen zu reagieren, nennen mich aber indirekt "künstlich prüde" und "Spezies Mensch vom aussterben bedroht". Also dürfte ich mich nach Ihrer Ansicht erst aufregen, wenn "Minutenlang" der Hintern gezeigt wird? Bei wieviel Prozent der Sendedauer würden denn Ihre Prüderie-Grenze liegen? Ich lerne ja gerne dazu, ... bevor wir alle vor die Hunde gehen.

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forum1-sexist

Ich hätte gerne eine erfolgreiche Cougar Mommy wie es die Werbung hier insinuiert. Je reicher und klüger desto besser. Meine DNA ist rdy

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forum1-sexist

Stellen Sie sich vor einer der drei schwarzen Golf gefällt ihnen auf den ersten Blick und ist preislich fair. Sie fahren hin und der Golf sagt ihnen dann - "Nein tut mir leid wenn ich mit dir herumfahre schaut es so aus als wäre ich klein und alt. Das wird leider nichts mit uns." Dabei würd sie ihn gern als Liebhaber gut pflegen und nicht zum Wrack schinden. Darum gehts in dem Beitrag. Und bei Beziehungsfragen gehts um Subjekte und keine Objekte - da hinkt ihr Gleichniss ganz wesentlich (so wie das allgemeine Bild in der Gesellschaft).

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forum1-sexist

Seh ich natürlich genau andersherum. Wir leben im Zeitalter der neuen Prüderie. "Sexismus" ist in den meisten Fällen nur ein Vorwand.

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forum1-sexist

Sie meinen schreddern so wie die männlichen Küken?

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forum1-sexist

Die Dame überschätzt einfach ihren Marktwert.

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forum1-sexist

"Frauen in der Topetage börsennotierter deutscher Firmen haben 2019 im Schnitt mehr als Männer verdient. Laut einer Studie wurden weibliche Vorstandsmitglieder erstmals in allen Börsenindizes der Dax-Familie besser bezahlt als ihre männlichen Kollegen." {URL}

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forum1-sexist

Was Sie beschreiben ist ja wirklich das "Faszinierende" an der ganzen Situation. Die Männer schaden sich selbst, die Männer schaden den Unternehmen, die Männer schaden der Gesellschaft mit ihrem toxischen Verhalten. Alle Studien belegen das. Die Frauen bieten seit 170 Jahren an, das ganze verfahrene System zu ändern und die Männer (mehr und mehr von den Jungen außen vor gelassen) meinen immer noch: Alles super, wir lassen das, so wie es ist, nur bloß keine Frauen in "unseren" Jobs und geraten dabei selbst immer mehr ins Hintertreffen. Absurd.(Ja, ja *not all men*).

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forum1-sexist

So ein respektloser Kommentar und dann noch dazu von einer Frau... da spricht wohl der Neid aus Ihnen

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forum1-sexist

Das PCR Testergebnis kommt nicht von allen Schülern am nächsten Tag. Meine Cousine ist Lehrerin und kreidet genau das an.

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forum1-sexist

willkommen in 2021 ... Männer machen das bereits (viele davon übrigens auch alleinerziehend) und geteilte Karenz ist auch nichts exotisches oder neues mehr. Falls dir das fremd vorkommt, solltest du daran denken, dein Umfeld zu wechseln...btw. immer geht das nicht, den stillenden Mann musst du erst erfinden.

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forum1-sexist

Naja, Ihre Behauptungen stimmen halt nicht... sonst würden die Firmenchefs tatsächlich ausschließlich auf Frauen setzen... ;)

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forum1-sexist

Nee mal meinen Kommentar lesen! ..... = kann mir nur vorstellen dass da einfach die Kamera auf was "drauf" war ohne dass der/die Kameramann/Frau das mitgekriegt hat. War es überhaupt ein Kameramann ? Warum diese Person? Tragen eigentlich alle das gleiche/sehr ähnliche Trikots. Erotisch war das noch nie..

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forum1-sexist

Ich boulder selbst, trainiere hart, damit ich ein wenig Fortschritt geniessen kann. Mit Freude, großem Interesse und staunenden Augen verfolge ich die Höchstleistungen dieser Athleten, auch um bisl was zu lernen. Da will ich keinen Hintern sehen! Ich will gscheide Aufnahmen des Wettbewerbs haben! Und da mangelt es auch oft. Die Regie vor Ort ist leider zu oft mittelmäßig und pubertär.

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forum1-sexist

Doch, wenn er 20 Jahre jünger ist, topfit und attraktiv, also ein richtiger Toy-Boy dann genügt eine Ausbildung zum Masseur oder Fitnesstrainer.

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forum1-sexist

Ist Ihnen gerade ein kleiner Sexismus passiert?

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forum1-sexist

Das nächste Mal eine weiße Hose anziehen!?

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forum1-sexist

Ich muss zugeben, ich habe das nicht gesehen, verwundert bin ich dennoch, beim Klettern kann man praktisch nur von hinten gefilmt werden.Was das mit der Zeitlupe soll, macht mich stutzig und erinnert an die Bekleidungsvorschriften beim Beach Handball. Ich wußte gar nicht, dass es solche wirklich dummen, sexistischen Vorschriften für Frauen gibt, wirklich eine bodenlose Frechheit.Man stelle sich vor, Männern würde eine knappe Badehose und ein bauchfrei Shirt vorgeschrieben werden.Warum ist es ausgerechnet im Sport so sexistisch? Alte weiße Männer an der Macht?

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forum1-sexist

"sogar das Leben ruiniert für diese Kinder"Das ist bei manchen Frauen tatsächlich so. Ein sehr trauriges und komplexes, aber reales Thema.

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forum1-sexist

Woher wollen Sie das wissen, kennen Sie alle heterosexuellen Männer?

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forum1-sexist

Ernsthaft: Auf die letzten 3 Fuehrungspositionen, bei deren Besetzung ich aktiv beteiligt war, haben sich genau null (in Zahlen: 0) Frauen beworben.

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forum1-sexist

Hmmm, es ist nicht so einfach.Einerseits ist der durchtrainierte Körper ein Teil des Sportes und es ist klar, dass man das anzieht was einem bei der Ausübung des Sportes unterstützt.Auf der anderen Seite bedienen viele Athleten auf ihren sozialen Kanälen schon sehr die Sexschiene und erhöhen damit auch ihren Marktwert.Wird jetzt ewig der knackige Hintern gefilmt und bleiben deshalb einige Zuschauer länger dabei dann erhöht das die Quoten. Höhere Quoten bringen mehr Geld. Im Endeffekt auch den Sportlern? Ja? Nein?Wie gesagt, es ist schwierig. Eventuell würden generelle Richtlinien helfen. Ein Ehrenkodex.

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forum1-sexist

ich kenn da so einen, der hat dieselbe masche .. nur bei dem steckt die vielweiberei im hinterkopf .. pickupartistas kommen auf leisen sohlen, wenn sie immer neue begegnungen im strom suchen ..

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forum1-sexist

...würden wir in Österreich gegenüber anderen EU-Staaten mit der Geburtenrate nicht derart hinterher hinken.Bis es aber so weit ist, müssen anspruchsvolle österreichische Frauen noch etwas darben.

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forum1-sexist

Sprechen Sie Frauen die Fähigkeit ab, in unseren Breitengraden über ihr eigenes Leben zu entscheiden?

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forum1-sexist

Oag...du kennst einer meiner Chefinnen persönlich!! ;-D

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forum1-sexist

Die Frage ist ja, was ist der Preis dafür.Ohne den entsprechenden Einsatz gibt es das ja selten geschenkt und wenn der Preis die potentielle Partnerin zur Restfreizeitbesitzerin macht, denn man hat neben Job noch Hobbies und Freunde, dann stellt sich doch sehr stark die Sinnfrage.

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forum1-sexist

Aber ja, wir verstehen sie ja alle.Bloß besteht halt kein Anlaß, in einem Blog über das schwere Los erfolgreicher Frauen herumzujammern.

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forum1-sexist

Danke lieber derStandard auch für das löschen dieser eigenen Meinung. Aber nochmal: meine Mutter hat mir immer erklärt, sie würde 10 mal lieber unter einem Mann arbeiten, als unter einer Frau. Ich habe lange im öffentlichen Dienst gearbeitet, damals mussten wir für alle stellen (auch z.b. IT Datenbankadmin) eine Frau von der Gleichberechtigungsbteilung mit dabei haben. Hat sich z.b.: keine grau beworben, musste die stelle erneut ausgeschrieben werden. Wenn sich 10 Männer und eine Frau beworben haben mussten ganz ganz viele Gründe gegen die Frau sprechen, sonst war es unmöglich, dass man sich für qualifizierteste Person (egal welchen Geschlechtes) entscheiden konnte.

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forum1-sexist

und vlt. könnte es auch sein, dass sie auch keinen Mann wollen der (sozial) „über“ ihnen steht ...

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forum1-sexist

Es ist also sexistisch, Kletterer von hinten in Nahaufnahme zu zeigen. Okay. Muss man wirklich nicht verstehen

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forum1-sexist

Na, dann besser Burka beim Sport. In den Ländern, in denen das erfolgreich angewandt wird, werden Frauen natürlich nicht als Sexobjekt gesehen ;-)

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forum1-sexist

Richtig die meisten Männer würden auch lieber zuhause sein und Haushalt machen und auf Kinder schauen ist viel weniger stress.in der früh Frühstück machen dann Geschirrspüler einräumen und start knopferl drucken, dann Kinder bespassen, Geschirrspüler ausräumen und kochen, gemütlich essen, wieder Geschirrspüler knopferl drucken, dann mindestens 1 Stunde mittagsschlaf mit Kinder, dann nachmittags plausch mit nachbarn und sudern wie arm man ist weil man nur 1 std mittagsschlaferl hat, dann Abendessen vorbereiten....all das ist ein Vergnügen im Vergleich zum vollzeit job unter dauerdruck. finde ich jedenfalls

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forum1-sexist

Diese Sozialmediakanäle werden vor allem für die Steigerung des Marktwertes bedient. Wenn es anders wäre, würde ja über Einladung gearbeitet werden.Allerdings kann man über diese Kanäle gezielt steuern. Das kann man bei Bildern im TV oder Handyfilmchen nicht. Allerdings sind da die Funktionäre gefragt.Ich persönlich finde es in diesem Fall richtig aufzuzeigen was schief läuft.Wobei es noch viel größere Baustellen gibt. Wie z.B. bei den Handballerinnen. Da kommt die Sexualisierung noch dazu aus dem Umfeld.

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forum1-sexist

72% der weiblichen Führungskräfte sind in Deutschland kinderlos, das ist der Preis, den Frauen mehrheitlich bezahlen (müssen), um an die Spitze zu gelangen. Als Norm auf Dauer ziemlich ruinös für eine Gesellschaft, Wettbewerbsvorteile hin oder her.

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forum1-sexist

Selbstverständlich gibt es das auch, genauso wie es in manchen Kulturen auch noch das Kastenwesen gibt. Aber deswegen gilt das nicht für alle Frauen."Die Forschung", jaja

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forum1-sexist

Natürlich, weil sekundenlang ist einfach zu kurz!!!

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forum1-sexist

Barbara Blaha? Kluge Frau. Der Traiskirchner Bürgermeister hat sich so eine Position selbst versaut mit seiner "Doppelbeschäftigung", viel zu angreifbar für die gesamte Opposition.

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forum1-sexist

die richtige geschlechtszuschreibung ist heutzutage nicht einfach - ich wollte einfach alles richtig machen.

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forum1-sexist

Ja wenn sies so nicht verstehen erklär ichs gerne noch mal:Es gibt die möglichkeit für väter sich aus der affäre zieht, indem man zu einem anwalt geht und eben dort bespricht, wie man am wenigsten zahlen kann. Überall gibts lücken. Vorallem weiß ich nicht, was da dran grauslich sein soll, ich darf ja auch nicht mitreden ob die frau abtreibt oder nicht, aber zahlen soll ich dann fleißig dafür. Wenn sie schon das kind dann alleine erziehen will, solls auch alle vorteile davon haben, wie teilzeitjob gefolgt von alterarmut. Not my problem hihi

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forum1-sexist

Tja, und das ist eben etwas, das von der Seite bewiesen werden muss, die solche Behauptungen aufstellt. Aber bis auf Gender-Studies-Geschwurbel mitsamt fehlerhafter Analyse von Statistiken (Stichwort Gender Pay Gap) kommt da halt meistens nix.

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forum1-sexist

Schon - aber das Geld vom Vater nehmen sie dann trotzdem. Brauchen tun sie ihn halt nicht. Es gibt natürlich auch Väter von denen ist nichts zu holen. Z.b kenne ich einen der hat bereits 4 uneheliche Kinder von 4 verschiedenen Frauen, aber er ist hochbegehrt bei den Frauen. Öfter gesehen, Kind von situierten Eheman. Und dann Ehemann ersetzt durch Loser der nicht arbeiten will. Sitzen im Haus des Ex, weil Kinder und leben vom Ex durch Unterhalt der Frau und Alimente

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forum1-sexist

Sexistisches Marketing ist aber das am weitesten entfernteste, was einem Kameramann bei einer Sportveranstaltung in den Sinn käme, um es wieder in Zusammenhang zu bringen.

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forum1-sexist

"Wenn Statistiken beweisen dass eben die qualifizierten Frauen nicht an die Stellen kommen in denen sie sein sollten."genau, dann nehmen wir halt unqualifizierte, damit die Quote stimmt...Genau solche du**en Aktionen verhindern, dass qualifizierte Frauen dann in Führungspositionen kommen, obwohl sie die bessere Wahl wären, weil man woanders sieht, dass Frauen in anderen Unternehmen ("Quotenfrauen") ja nicht die beste Wahl sind.Bärendienst

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forum1-sexist

Internationales Markenunternehmen, über 80 Leute im Vertrieb/Aussendienst.In den letzten 15 Jahren haben sich 8 Frauen für einen Posten beworben, 7 wueden aufgenommen..... heute noch aktiv, 1Alle haben nach 1/2 Jahr bis 1 Jahr wieder gekündigt, trotz das wir Ihnen mehr Hilfe und Entgegenkpmmen gaben als den männlichen Kollegen. .... zu viel Stress, halte das psychisch nicht ais, doch nicht das was ich mir vorstelle.Wer das bein uns 3..5 Jahre gut macht, hat gute Chancen sich weiter zu entwickeln

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forum1-sexist

Deckt sich mit meiner persönlichen Erfahrung und ich (weiblich, beruflich halbwegs erfolgreich) habe auch mein Glück mit einem ausländischen Partner gefunden. Der regelmäßig von österreichischen Arbeitskollegen gefragt wird "Stört es dich nicht, dass deine Frau viel mehr verdient als du?"

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forum1-sexist

Wieso sollte ein Unternehmen Boni für "Mann-Sein" zahlen?

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forum1-sexist

Bis vor 20 Jahren wäre das gar nicht mal aufgefallen. Auch der Sportlerin selbst nicht.

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forum1-sexist

Adam Ondra, einer der besten Kletterer aller Zeiten, hat eine Hose an, da sieht man nicht jede Hautfalte.Für den Kameramann sicher eine Arbeitserleichterung.

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forum1-sexist

- dass viele Frauen keine Frauen in Führungspositionen haben wollen- dass viele Frauen in Führungspositionen vielleicht ungeschickt agieren*- dass sich viele Frauen deswegen den Sprung in die Ebene nicht zutrauen- dass Männer weiter Klischees bedienen, deren Ursache wir hier sehen- dass dadurch die Einkommensschere/Altersarmut zunimmt- dass es für Kinder und Jugendliche nicht ausreichend weibliche Vorbilder gibtuvmsuchen Sie sich ein oder mehrere Punkte aus. Liste lässt sich gern noch erweitern.* heißt im Umkehrschluss nicht, dass die Männer da alles richtig machen oder "richtiger" machen. Da gibt es genauso Pfosten. Vielleicht auf anderer Ebene.

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forum1-sexist

Es geht da glaub ich im Ansatz gar nicht so sehr um den Mann-Bonus sondern vielmehr um den Frau-Malus, den man ja sonst nicht unentwegt beklagen könnte.

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forum1-sexist

Was heißt nicht anfangen. Sie haben ja längst eine 100%ige Männerquote!Sie sollten endlich mal eine Frauenquote einführen, dann würden sich auch qualifizierte Frauen bewerben. Bei der Einstellung, die Sie verbreiten, welche Frau soll sich das antun, sich mit derartigen Sexisten auseinanderzusetzten?So bleibt ihnen halt immer nur die 2 Garnitur an Männern zur Auswahl, und die Betriebe fallen im internationalen Vergleich immer weiter zurück und die Frauen, die was drauf haben, gehen eben ins Ausland (genauso, wie die Männer, die was drauf haben, weil die halten den grottigen "Führungsstil" hierzulande eh auch immer weniger aus) weil, wie gesagt, WARUM soll frau sich das in diesem Chauvinistenstadl noch antun?

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forum1-sexist

Naja, meine Nachbarin ist eine gut verdienende Juristin. In den letzten 4 Jahren hatte sie drei Partner, die von Fendrich in "Macho, Macho" alle sehr treffend besungen wurden.

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forum1-sexist

ist aber die Lösung. Wenn Sie nur mehr Persönlichkeiten suchen ist das alles subjektiv und kaum messbar. Sie können also nicht sagen Kandidat A habe die bessere Persönlichkeit als Kandidatin B. Damit sind A und B automatisch gleich qualifiziert und sie müssen B nehmen, weil Frau und bei gleicher oder annähernd gleicher Qualifikation einzustellen. Bei Berufserfahrung wird das nicht gehen. Oder nicht so einfach. Da wird dann Karenz und Kindererziehung wohlwollend angerechnet. Erinnert an eine "Wissenschafterin von Weltrang" in Wien, die sich beschwerte, mit erst spät eine Ordentliche Professur bekommen zu haben, wo andere (Männer) schon mit 30. Nicht dazu gesagt hat sie, dass sie mehrmals jahrelang in Karenz war, der 30 jährige nicht.

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forum1-sexist

dass das den klassischen Österreicher doch sehr einschüchtert. Allein wenn ich erzähl, dass ich z.B. allein in Indien gelebt hab, wissen viele nicht, wie sie damit umgehen sollen, weil sie sich das selbst nie trauen würden und sie gleichzeitig als traditioneller Mann den Anspruch an sich selbst haben, der furchlose mutige Beschützer zu sein. Den ich halt nicht brauche.Werd mich sicher hier im Forum unbeliebt machen, aber mein Lebensgefährte ist denke ich nicht zufällig jemand, der nicht in Österreich aufgewachsen ist. Es gibt auch hier Männer, die offen für abenteuerlustige Frauen oder Karrierefrauen sind, aber die Mehrheit möchte spätestens wenns um Kinder geht eine brave Hausfrau.Mir solls recht sein. Derartige Männer mag ich eh nicht

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forum1-sexist

jo, Resi Tant...

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forum1-sexist

ein bissl was - je mehr klicks desto mehr marktwert - sponsoren schauen da genau und nehmen sich das über verkaufspreise wieder von uns zurück.die freizügeren photos "schönheit auf der yacht" sind wahrscheinlich nicht dort weil sie einen partner / eine partnerin sucht.sie können bilder von Ihnen hier gern verlinken - haben sie eh auch welche im bikini usw.?von mir gibts übrigens keine...

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forum1-sexist

"Absolut egal" ist das Vermögen der Braut heute auch nicht. Vermögen der Braut kann zudem nicht nur bei der Partnerwahl, sondern auch in der Partnerschaft stabilisierend wirken, wenn z.B. in einem schönen gemeinsamen Heim angelegt. Geldstretigkeiten beeinträchtigen viele Ehen.

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forum1-sexist

dass viele fähige Frauen gar keine Führungspositionen haben möchten, weil ihnen die work-liefe-balance wesentlich wichtiger ist. Damit wird der Bewerberpool auch ungleich aufgeteilt sein

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forum1-sexist

Sie hat völlig richtig reagiert. Mich regt das als Vater einer sportlichen Tochter auch ungemein auf, wenn statt Überwindung, Problemlösung, Willensstärke, technische Souveränität u dgl. die Sportlerin (und damit der ganze Sport) zur Anatomiebewertungsshoweinlage degradiert bzw. nur darauf gelauert wird, bei bestimmten Bewegungsabläufen exponierte Körperteile in den Focus nehmen zu können.

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forum1-sexist

Ein Blick auf transkulturelle Studien zu Persönlichkeitsunterschieden würde viel Gelaber und Gesülz ersparen. Geschlechtsspezifische Unterschiede wirken sich naturgemäß extrem stark5 aus, wenn es um die wenigen Prozent der Bevölkerung geht, die sich besonders für Führungspositionen eignen.

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forum1-sexist

Der schöne Kater oben auf dem Bild weiß schon, warum er den Test verweigert!

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forum1-sexist

ja, sofort. das bisserl mehr gehalt für den chef wird einfach dann bei den mitarbeitern oder sonst wo eingespart. netzwerke funktionieren auf genau diese art. auch für frauen, nur haben sie halt aufgrund der bisherigen geschichte weniger netzwerke.

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forum1-sexist

Über 50% der Frauen arbeiten in Teilzeit und das wurde nicht bei jeder Frau erzwungen. Welchen Sinn hat es Mitarbeitende in Teilzeit in die Führungsetage zu befördern. Führungsaufgaben sind keine Sache die man nebenher in 2 Minuten abarbeitet.

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forum1-sexist

Mich würde tatsächlich intetessieren wie Frauen/Männer hier verteilt sind. Umfrage:Rot=MannGrün=FrauAusgrenzung für Personen die sich hier nicht angesprochen fühlen tun mir leid aber es gibt nur rot oder grün.

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forum1-sexist

Wieso soll es um Leistung gehen, sie begab sich halt in ein Land, welches Frauen generell noch sehr mittelalterlich behandelt. Der typische Österreicher könnte ja nicht mal alleine nach Kroatien reisen.

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forum1-sexist

jaa, das stimmt. Und genauso wie Frau heute weiß, wie es ist mit Billiglohn-Jobs, Teilzeit und Altersarmut.... weiß Mann, wie es im Familienrecht ist.Was man in die Ehe mitgebracht hat und auch so deklariert, vorab, das verbleibt einem. Was "gemeinsam" angeschafft wurde in der Ehezeit wird durch zwei geteilt bei der Scheidung. Mann Vollzeit, Frau nix... Eigentumswohnung, Mann zahlt... Scheidung... Frau kriegt die Hälfte, lt Rechtssprechung hat sie durch die Hausarbeit und Kinderbetreuung ihren Teil geleistet. Das lass ich mir einreden bei vier Kindern. ABer nicht bei einem und dann tachinieren. Gruß, Frau.

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forum1-sexist

Die rechte - außer natürlich die Amazone ist Linkshänderin..! ;)

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forum1-sexist

Gibt es keine Studie welche das Geschlechter Verhältnis in Bezug auf Bewerber und besetzte Stelle miteinander vergleicht ? Würde mich nicht wundern wenn das zu Gunsten von Frauen ausgeht. In vielen Stellenbeschreibungen und auch im persönlichen Umfeld ist zu hören bzw zu lesen das Frauen bevorzugt aufgenommen werden. Würde mich nicht wundern wenn das hier unter den Tisch gekehrt wird, weil es nicht zur Linie passt. Wie schaut das Verhältnis in den Parteien aus bezügl Mitglieder und Abgeordnete aus ?

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forum1-sexist

Das ganze Fälschen kann man sich einfach sparen. Einfach irgendein Impfattest eines Verwandten mitnehmen, in 90% wird der QR-Code mit den Augen "erfasst", überraschenderweise ist bisher erst einmal aufgefallen, dass meine Gattin und ich jeweils den fremden Code vorweisen.Sonst hat noch nie jemand offensichtlich an den eindeutig nicht zum Geschlecht passenden Namen gestoßen geschweige denn Ausweis kontrolliert.

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forum1-sexist

der das Gesellschaftliche Denken oder das der Wirtschaft Zwangsherbeiführt. Es ändert sich zwar die Anzahl der Frauen in Positionen, nicht aber dessen grundlegendes Denken.Wenn ich in eine Bank einen Vorstand und eine Vorständin einsetze werden diese die selben wirtschaftlichen Ziele verfolgen wie zwei Vorstände oder zwei Vorständinnen. Da haben persönliche Dinge der Mitarbeiter in der heutigen Zeit kaum mehr Platz. Des weiterem kann es durchaus sein das ein Wettbewerb,Wissen,Ideen der oder die besten zu Grunde geht,weil Quoten erfüllt werden müssen, das macht in meinen Augen keinen Sinn.So lange kein extrem Überhang eines Geschlechts vorhanden ist,können auch mal ein gewisser Überhang von einem oder den anderen vorhanden sein.

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forum1-sexist

1) Führungsverhalten von Männern und Frauen ist unterschiedlich2) Führungsverhalten in Demokratien und in Diktaturen ist ebenfalls unterschiedlich3) Führungsverhalten in religiös dominierten Gesellschaften unterscheidet sich gegenüber nicht religiös dominierten Gesellschaften .. 4) Militärisches Führungsverhalten unterscheidet sich drastisch von zivilen Führungsverhalten Mit Diversifikationskriterien hat man noch nie ein Unternehmen zum Erfolg, odereine Armee zum Sieg geführt :-)Aber ich sehe schon ein, das Diversifikationskriterien ein gefundenes Fressen für Berater und Aufseher sind .. und die nächste Sau ist, die durchs Dorf getrieben wird :-)

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forum1-sexist

Ja und Ganzkörperpräservative anlegen

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forum1-sexist

"Hinsichtlich Geschlechtergleichstellung besteht eindeutig Handlungsbedarf. Es liegt primär in der Verantwortung der Führungsebene, Diversität in der Unternehmenskultur zu etablieren."Naja, warum genau hier so eindeutig Handlungsbedarf besteht, kommt aus dem Artikel nicht wirklich heraus.Aber ja, es ist natürlich auch schwer einen Umstand zu argumentieren, den es gar nicht wirklich gibt.

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Zu Eins : Erstaunlich, da zitiert man einen ganz offiziellen Lebenslauf, der ja dazu dient, dass die Leute Bescheid wissen, wer sich da respektlos (ungebeten Papierl auf den Tisch legen) verhält, und sie machen Wirbel ? :-) Zu Zwei: Was hat ihre Frage mit der Tatsache zu tun, dass ich die Manieren einer ehemaligen Referentin der ÖVP kritisiere ? :-)zu Drei: Sie implizieren es. Welchen Grund könnte es sonst geben, sich aufzuregen wenn jemand die Akten einer Behörde auf den Boden zu legen. Wenn doch diese Behörden und Organe wie sie ja selbst zugeben fehlerhaft sein können und somit ein kindischer Respekt vor deren Schriftstücken unerklärlich ist ? :-)

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Das stimmt so nicht. Ich persönlich will den sog. Streitmit der grob geschnitzten Marionette.Heute, morgen bzw. jederzeit. Kein Mensch braucht eindevotes Löcherl a la Schallenhügerl.Wir Steuerzahler haben uns was Besseres verdient!!!

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da beginnt sie nach 6 Monaten wieder

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warum nicht selbständig werden?scheiss auf die Netzwerke. Entweder du kannst was oder du kannst nix.Netzwerk hin oder her.Ich bin Steuerberater. Wäre ich eine Frau, würde ich auch nicht weniger verdienen. Bei den Rechtsanwälten/anwältinnen ists auch nicht anders. das alte Gekeife wg. Netzwerke kotzt mich an. Frauennetzwerke gibts auch, man kennt sich vom Studium, von gemeinsamen Seminaren oder was auch immer. Oder halt von der Schule, vom Tennisclub oder vom Elternverein, weil halt zufällig das Bruterl in die selbe Schule geht.da gibts keinen Zumpferlbonus.Drum weg von der billigen Ausrede, wir Frauen täten eh, aber die pöhsen Netzwerke der Männer sind schuld, das wir nicht weiterkommen.

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das Frau so unbegabt und unwillig zur Kindererziehung ist, dass die Fremdbetreuung für das Kind besser ist!Schon mal diese Möglichkeit in Erwägung gezogen?

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Wer erklärt denn das so? Außer Männer wie Sie, die in ihrem Egozentrismus ständig immer alles auf sich beziehen und völlig kritikunfähig sind? Es gibt (und da können Sie sich statistisch anschauen) weltweit ein starkes Ungleichgewicht was die monetäre Verteilung betrifft. Die unterscheidet sich national und in jeder Nation noch mal besonders auffällig nach Geschlecht, obwohl Frauen die Care-Arbeit miteingerechnet mehr Arbeitsleistung für die Gesellschaft erbringen. Geld regiert aber mal die Welt und damit ist klar, dass wir ein Machtungleichgewicht „zulasten“ von Frauen haben. Und ich weiß nicht, was mit einem schieflaufen muss, dass man als Mann mit Fakten solche emotionale Probleme hat.

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Ist aber doch anzunehmen, dass nach Kompetenz ausgesucht wurde, oder? Etwa in der IT, wo nur 10% der Studierenden Frauen sind, wird Diversity und Objektivität gar nicht so einfach werden.EIn Privatfirma kann es sich gar nicht leisten, unfähige Quotentussis durchzufüttern. Das geht höchstens beim Staat.

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"Gut miteinander können" heißt oft, sich für dieselben Themen zu interessieren, über dieselben Witze zu lachen und dieselbe politische Einstellung zu haben.Beispiel: In einer Abteilung, die ich mal betreut habe, war der Chef Jäger. Jede neue Führungskraft, die er ausgewählt hat, war Jäger. Einer der bereits vorher bestehenden Führungskräfte machte den Jagdschein. Mehrere (laut objektiviertem Verfahren) gleich gut bzw. besser bewertete Frauen wurden nicht genommen.

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tut mir leid, es ändert auch nichts, dass deine Texte immer länger werden.Du erweckst den Eindruck, als hättes du null (0) Ahnung davon, was sich in der Privatwirtschaft wirklich abspielt, wieviele Leitungspositionen von Frauen in R&D bekleidet werden (z.B. in den MINT Bereichen). Lass mich raten du kennt eine Frau, die - obwohl sie Frau ist - nicht bevorzugt behandelt worden ist und baust dein Weltbild da rundherum auf. Ich kann dich beruhigen, gute Frauen sitzen oft und dann zurecht in Top-Positionen und machen einen guten Job, nur ist es natürlich viel weniger reißerisch, über etwas zu schreiben, das gut funktioniert ;)

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Ich bin Akademiker, verdiene nicht schlecht, beim Dating bleibe ich dennoch übrig.

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40 % Weiblich60 % Männlichdavon 50 % im alter von 0 bis 15 Jahren{URL} haben Sie Ihre Zahlen?

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Das glaube ich Ihnen gern. Umso irritierender war es als Frau, exakt dieselben Vorwürfe von diversen Partnern zu hören - aus meiner Sicht daher zu recht ein Klassiker - offenbar für beide Geschlechter...

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Vorschlag: kein Spitzensport mehr in der Öffentlichkeit (TV, Zuseher). Statt dessen tragen alle Teilnehmer einen Ganzkörperanzug wie er fürs Motion Capturing verwendet wird. Mit diesen Daten werden dann virtuelle, geschlechtslose Avatare gefüttert, welche die Zuseher sowie Schieds- und Wertungsrichter zu sehen bekommen. Großer Vorteil: Die ganze Oberfläche der Avatare kann für Werbung verwendet werden.

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65%. Von diesen Sphären stammt vermutlich der Spruch: "mit dem Beruf verheiratet sein".

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Der Artikel handelt darum dass Männer eingeschüchtert vor erfolgreichen Frauen sind!Sie sagen das kennen Sie, weil Sie in Indien gewohnt haben was sich diese Männer niemals trauen würden!Natürlich stellen Sie es als Leistung dar!Was soll jetzt dieses Relativieren?Sie tun so als wär das der Grund für Zurückweisungen von Männern, dabei ist es augenscheinlich eine Schutzbehauptung und es liegt eindeutig an etwas anderem!Niemand, wirklich niemand ist eingeschüchtert weil sie allein in Indien gewohnt haben!Wenn Sie dort etwas Tolles gemacht haben, können Sie stolz darauf sein! Es ist aber eine Ausrede wenn ein Mann angeblich deswegen nicht mit Ihnen zusammen sein möchte! Sorry!

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Und genauso alt wie Sie.Ich finds ehrlich Schade.Es hat einen Wert eine zwischenmenschliche Verbindung aufzubauen aber wenn ich mir die Mentalität der heutigen Frauen ansehe verzichte ich gerne drauf.Früher wurde man wenigstens als Mann für eine Familiengründung respektiert(in konservativen Gesellschaften ist es teilweise heute noch so zB in Teilen Osteuropas) und beschämt wenn man bis 40 keine Familie gegründet hat.Hier geht eine Scheidung sofort sobald IHR etwas nicht passt. Den finanziellen Schaden trägt aber ER.Mein Onkel hat sich nach seiner Scheidung umgebracht weil er total kaputt war.Junge Männer lernen aus Erfahrung der Älteren.Solange es gesellschaftlich akzeptablel ist 20Jahre jüngere zu daten, gibts keinen Anreiz.

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Rein subjektive, langjährige Wahrnehmung meinerseits: hier wie dort sind ZeitgenossInnen mit dem Selbstbild der "starken Frau" oder des "Leistungsträgers" beruflich mit Vorsicht zu genießen: Lob wird als Individuum entgegen genommen, Kritik als VertreterIn einer nun zu mobilisierenden Gruppe kollektiviert. Im privaten Umfeld lohnt sich das großräumige Umfahren :-)

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Auch 55% der Frauen haben für die Wehrpflicht gestimmt.

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Das WARUM würde mich auch interessieren. Meine These wäre, dass erstens schon die Evolutionsgeschichte eine Rolle spielt, zweitens dass man unser von unserer Kultur beeinflusstes Denken nicht außer Acht lassen kann. Bei unseren Brüdern :-) den Gorillas ist das so, dass trotz einem ganzen Harem von Frauen nur die Männer um den einzigen Führungsplatz in der ganzen Gruppe kämpfen :-) Ist ja nicht ganz auszuschließen, dass auch der Primatenart Homo sapiens noch ein Rest ähnlicher Gene wirkt. Aber genaueres weiß man nicht - oder will man nicht wissen :-)

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Einen Schwangerschaftstest brauche ich nicht um ins Wirtshaus zu gehen, der ist vor allem für einen selbst da

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Die wichtigste Frage wird im Artikel (und auch in der Studie?) nicht beantwortet: Wie hoch ist der Frauenanteil bei den Bewerbern? Denn wenn sich keine Frauen für Führungspositionen bewerben, dann ist das Ergebnis auch kein Wunder und nicht auf Diskriminierung zurückzuführen. Nach meiner Erfahrung kommt bei vergleichbarer Qualifikation eher die Frau zum Zug, weil jedes Unternehmen den Anteil an weiblichen Führungskräften heben will.

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Sie haben interesante Ansichten. Wenn Männer Frauen vorgezogen werde ist das Sexismus. Wenn Frauen Männern vorgezogen werden dann nicht. Mich interessiert was Sie als jemand der sich auskennt von Gleichstellung beim Bundesheer oder bei Kindergartenleitung halten :-)

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Ab jetzt bitte mit Burka klettern! Da trifft sie eh voll den Zeitgeist...

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nehmen sie sich eine jüngere.die bewundert sie wieder.funktioniert bestens

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So ein Quatsch kommt immer von Leuten die in ihrem Leben noch nie wirklich was gearbeitet haben. Führungspositionen sind nicht das was Sie aus den Filmen kennen, wo alle nur in teuren Restaurants sitzen und locker flockig über Geschäfte reden. Da ist vllt ein Pormille Teil in Milliardärs Kreisen. Richtige Manager Posten sind mit viel Arbeit verbunden die sich Teilzeit nicht ausführen lassen. Also, wenn man keine Ahnung von der richtigen Welt hat, einfach ruhig bleiben und lieber in der Handelsschule aufpassen, {USER}.

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