中小型企業

中小型企業或中小企業，在部分地區也被簡稱作中小企，是指在經營規模上較小的企業，雇用人數與營業額皆不大。此類企業通常是由單一個人或少數人提供資金組成，因此在經營上多半是業主直接管理，較少受外界干涉，中小企业甚至可以小至僅有夫妻兩人理店之小公司，或是開設在服務式辦公室內。
中小企業的概念來自1958年美國人口大量增加，共和黨艾森豪政府推動《聯邦小企業投資法》（Federal Small Business Investment Act）等稅收措施，並成立美國聯邦中小企業局（SBA）透過提供諮詢協助以及資金幫助，支援中小企業發展。

中小企業的概念來自1980年代末期的「small business」概念，當年美國的經濟開始下滑，但亞洲四小龍的經濟卻逆向起飛。另一方面，美國國內除了惠普公司以外，其他公司的業績都普遍下降；管理學家針對這兩個特例，認為在經濟低迷的情況下，相對小型的企業能夠對急劇變化的環境更容易適應。因此四小龍國家的企業之規模普遍比美國的大集團為小，對於轉變的適應能力更快；另一方面，由於惠普公司將整家公司劃分成細小的組織，並容許組織內部的單位領導人有更大的自主權，從而使公司更容易適應外來環境的轉變。

法律上的定義

歐盟的定義
歐盟過去對於中小企業的定義各国皆不同，例如德国规定员工250人以下者即为中小企业，而在比利时过去则规定100名员工以下。近期欧盟开始了一些规范的工作。现在在欧盟规定10名员工以下为微型企业，50人以下为小型企业，而250人以下为中型企业。下面列出歐盟有關中小微型企業定義的表格：

中国大陆的定义
中国中小企业约占企业总数的99.5%，提供了大约75%的城镇就业机会，中国出口总额中约60%来源于中小企业，中小企业已成为中国经济发展的主力军，同时具备以下两个条件的企业即为中小企业：
 不对外筹集资金。即不公开发行股票和债券；
 经营规模较小的企业，即按照原国家经济贸易委员会、国家计委、财政部、国家统计局4个部门联合发布的《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》确定的中小型企业。
 有关十六个行业的中小企业划型标准，请参考中央政府门户网站《关于印发中小企业划型标准规定的通知》

臺灣的定義
 依據中華民國經濟部發佈之中小企業認定標準，係指依法辦理公司登記或商業登記，實收資本額在新臺幣一億元以下，或經常僱用員工數未滿二百人之事業。
 所謂經常僱用員工數，係以勞動部勞工保險局受理事業最近十二個月平均月投保人數為準。

臺灣中小企業百分比

香港的定義
依據香港政府的規定，所謂中小企業是指：
 任何從事製造業而在本港僱用少於100人的企業；或
 任何從事非製造業（包括建造業、採礦業、採石業、電力及燃料生產業、進出口貿易、批發、零售、飲食、酒店 、物流、運輸、倉庫、保險、地產、商用服務、社區服務、社會服務和個人服務業）而在本港僱用少於50人的企業。

中小企業的競爭優劣

競爭優勢 
(1)生產力高
(2)員工流動率低
(3)技術背景較高
(4)能快速反應顧客所需
(5)具有創業精神，勇於接受挑戰

競爭劣勢 
(1)資金較不足、財務調度不易
(2)生產和研發投入不易
(3)管理人才與行銷人才較不足夠
(4)易面臨技術僵固性
(5)交易成本較高

中小企面對的困難
中小企一方面對轉變的適應更為靈活，但在另一方面，由於公司規模較小，在籌集資金方面比較困難，因為公司缺乏豐厚的資產作為向銀行貸款的抵押。亦由於大部分中小企缺乏良好的職位階梯，以及因資本所限未能提供豐厚的薪酬制度，所以不時有人才流失的問題。

中小企所面對的競爭激烈，在大企業主導的市場中難以生存，不少地區的政府就此為中小企提供特別貸款，以幫助他們發展。另一方面，股票市場的第二主版也是中小企籌集資金的辦法，因為第二主版的門檻通常都較低，以吸引中小企上市集資。

參看
香港中小企業
小城商業網
家族企業
中小企業開拓資金

参考资料

外部連結

中華民國經濟部中小企業處 
中华人民共和国国家发展和改革委员会
中小企业转型压力大于融资难 中国经济网 2014-05-27

 
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