بھارت میں صنفی عدم مساوات

بھارت میں صنفی عدم مساوات 
بھارت میں مردوں اور خواتین کے درمیان میں صحت، تعلیم، معاشی اور سیاسی عدم مساوات مراد ہے۔ 
مختلف بین الاقوامی صنفی عدم مساوات کے اشاریہ جات بھارت کو ان عوامل میں سے ہر ایک کے ساتھ ساتھ جامع بنیادوں پر مختلف درجہ دیتے ہیں، تاہم یہ اشاریہ متنازع ہیں۔ 

صنفی عدم مساوات اور ان کے سماجی اسباب، بھارت کے جنسی تناسب، خواتین کی صحت ان کی زندگیوں میں، ان کی تعلیمی حصولیابی، اور یہاں تک کہ معاشی حالات پر بھی اثر ڈالتے ہیں۔ یہ مردوں کے لیے عصمت دری کے مساوی قوانین کے ادارے کو بھی روکتا ہے۔ 
بھارت میں صنفی عدم مساوات ایک کثیر جہتی مسئلہ ہے جو بنیادی طور پر مردوں سے متعلق ہے، جو مردوں کو نقصان میں ڈالتا ہے، یا یہ کہ یہ ہر صنف کو یکساں طور پر متاثر کرتا ہے۔ 
تاہم جب بھارت کی آبادی کا مجموعی طور پر جائزہ لیا جاتا ہے، تو خواتین کئی اہم طریقوں سے نقصان میں ہیں۔ اگرچہ آئین ہند مردوں اور عورتوں کو مساوی حقوق دیتا ہے، لیکن صنفی تفاوت برقرار ہے۔

تحقیق سے ظاہر ہوتا ہے کہ صنفی امتیاز زیادہ تر مردوں کے حق میں کام کی جگہ سمیت بہت سے شعبوں میں موجود ہے۔ 
امتیازی سلوک بھارت میں خواتین کی زندگی کے بہت سے پہلوؤں کو متاثر کرتا ہے کیریئر کی ترقی سے لے کر دماغی صحت کی خرابی تک۔
جب کہ عصمت دری، جہیز اور بد کاری سے متعلق بھارتی قوانین خواتین کی حفاظت کو اہم رکھتے ہیں،  یہ انتہائی امتیازی سلوک اب بھی خطرناک حد تک جاری ہیں، جو آج بھی بہت سے لوگوں کی زندگیوں کو متاثر کر رہے ہیں۔ 

مختلف گروہوں نے دنیا بھر میں صنفی عدم مساوات کی درجہ بندی کی ہے۔ مثال کے طور پر، ورلڈ اکنامک فورم ہر سال ہر ملک کے لیے گلوبل جینڈر گیپ انڈیکس اسکور شائع کرتا ہے۔
انڈیکس خواتین کو بااختیار بنانے پر نہیں بلکہ چار بنیادی زمروں میں مردوں اور عورتوں کے درمیان میں نسبتاً فرق پر توجہ مرکوز کرتا ہے – معاشی شراکت، تعلیمی حصول، صحت اور بقا، اور سیاسی بااختیار۔ 
اس میں ایسے اقدامات شامل ہیں جیسے تخمینہ شدہ جنسی انتخابی اسقاط حمل، ملک میں خواتین کی سربراہی کے سالوں کی تعداد، خواتین سے مرد خواندگی کی شرح، ملک میں خواتین سے مرد کی تخمینی آمدنی کا تناسب، اور متعدد دیگر متعلقہ صنفی اعدادوشمار کے اقدامات۔

مزید دیکھیے 
 بھارت میں خواتین

حوالہ جات 

بھارت میں جنسی تعصب
جنسی تعصب
صنفی عدم مساوات بلحاظ ملک