SMART Metodu

SMART "Specific Measurable Accepted Realistic Timely“ sözcüklerinin bir araya getirilmesi ile oluşturulmuş ve Proje yönetiminde hedefleri tanımlama kriteri olarak kullanılan bir terimdir. SMART'a göre ölçülemeyen bir hedef, hedef değildir!

SMART'ı oluşturan sözcükleri Türkçeye çevirirsek:
{|class="wikitable"
! Harf || Anlam || Betimleme
|-
| S || Spesifik || Hedef kesin ve net tanımlanmalıdır. 
|-
| M || Ölçülebilir || Hedef ölçülebilir olmalıdır.
|-
| A || Kabul edilen  || Hedef Alıcılar tarafından kabul edilir olmalıdır.  
|-
| R || Makul / Gerçekçi || Hedef mümkün olmalıdır.
|-
| T || Zamana bağlı || Hedef net bir zaman takviminde erişilir olmalıdır.  
|}
Bir hedef yalnızca bu 5 kriteri yerine getirdiğinde S.M.A.R. T. dır.

"SMART" uygulandığında, ölçülebilir ve doğrulanabilir hedefleri gösterir.
Net, ölçülebilir ve doğrulanabilir hedefleri "SMART" sonuçlarının tutarlı uygulaması:
 Uzun vadeli hedefler
 Orta ve kısa vadeli hedefler

Hedefler ve görevler tüm paydaşlar için yazılı olarak kayıt altına alınır ve Proje Planı'nın uygulanması için geliştirilip her aşamada kontrol edilir.  
 Ne elde edilmiştir?
 Hedefler'de herhangi bir değişiklik var mı?

Proje planı Sürekli İyileştirme Süreci ile düzeltilir.

Alternatif  çözüm

Ayrıca bakınız 
 Kalite yönetimi
 Süreç yönetimi

Kaynakça 

Proje yönetimi
Kısaltmalar
Nimonik
Motivasyon