Likestillingsparadokset

Likestillingsparadokset er funnet av at ulike kjønnsforskjeller i personlighet og yrkesvalg er større i mer kjønnslikestilte land. Større forskjeller finnes i Femfaktormodellen, mørke triadetrekk, selvtillit, depresjon, personlige verdier og yrkes- og utdanningsvalg. Dette fenomenet er tilsynelatende paradoksalt fordi man forventer at forskjellene ville bli redusert etter hvert som land blir mer kjønnsegalitære.

Ulike forklaringer på paradokset er blitt foreslått. Noen forskere antyder at flere stereotyper og kjønnede forventninger i mer likestilte land kan være bakenforliggende årsaker, og at kvinner i mindre utviklede land har større sannsynlighet for å velge STEM-fag, basert på det økte behovet for sikkerhet og god lønn. Andre hypoteser er at dypt forankrede og iboende kjønnsforskjeller er mindre tilbakeholdte, og kan lettere materialiseres i likestilte land.

Referanser 

Likestilling