Mangfold i ledelse

Mangfold i ledelse er et program i regi av KS (Kommunesektorens interesse-og arbeidsgiverorganisasjon) for å inspirere og kvalifisere personer med innvandrerbakgrunn til å ta lederjobber.

Programmet er utformet som et kandidatnettverk der ca. 30 personer fra 20 kommuner deltar i fire samlinger over ett år. Hver samling varer to dager.

Kilder
Aftenposten fakta 7. september 2008 Mangfold i kommunene.

Innvandring til Norge