진료비 지불

진료비 지불을 관리하는 방법은 국가가 의료 시스템을 추진해야 하는 주요 정책 중 하나이다. 진료비 지불은 다양한 방식으로 관리된다.

 인두제는 의료 서비스 제공자를 위한 지불 방식이다. 그것은 그 사람이 치료를 구하는지 여부에 관계없이 기간별로 할당된 등록된 각 사람에 대해 정해진 금액을 지불한다. 보수 금액은 해당 환자의 평균 예상 의료 이용률을 기반으로 하며, 일반적으로 연령 및 건강 상태에 따라 환자에 대한 지급액이 다르다.
 행위별수가제는 서비스가 번들로 제공되지 않고 별도로 지불되는 지불 모델이다. 건강 관리에서 지불은 진료의 질보다는 진료의 양에 달려 있기 때문에 의사가 더 많은 치료를 제공하도록 유인 을 제공한다. 이러한 프로그램이 성공하거나 실패한다는 결정적인 증거 없이 건강 관리 품질을 개선하는 효과에 대한 증거는 혼합되어 있다.
 포괄수가제는 치료 에피소드에 대한 예상 비용을 기준으로 의료 제공자에게 상환하는 것이다. 지불인과 제공자가 위험을 분담한다는 점을 감안할 때, 이는 행위별 수가제와 인두제 사이의 중간 지점으로 묘사되었다.
 봉급제는 고용 계약서에 명시될 수 있는 고용주가 직원에게 정기적으로 지불하는 형태이다.
 총액계약제는 의료 제공자가 주어진 기간 동안 제공하는 총 서비스 수에 대해 예상하고 고정된 금액을 의료 제공자에게 지급하는 지불 모델이다.

각주 

보수
의료경제학