幸田浩文

幸田浩文（こうだ ひろふみ、1951年7月3日 - ）は、日本の経営学者、東洋大学教授。

略歴
千葉県館山市生まれ。1974年早稲田大学理工学部経営工学科卒、1976年同商学部卒、1985年同大学院商学研究科商学専攻博士後期課程単位取得満期退学。1985年東洋大学経営学部 専任講師となり、1990年 助教授を経て、1997年 教授。2005年4月 - 2007年3月東洋大学 経営学部 学部長。2013年「賃金・人事処遇制度の史的展開と公正性」で東洋大学博士（経営学）。2014年4月 - 2016年3月東洋大学 大学院 経営学研究科 研究科長。2022年東洋大学定年退職。2022年東洋大学名誉教授。2022年東洋大学 現代社会総合研究所 客員研究員。

単著
『イギリス経営学説史の探究 グレーシャー計画とブラウン=ジャックス理論』中央経済社 1996
『米英マネジメント史の探究』学文社 2013
『賃金・人事処遇制度の史的展開と公正性』学文社 2013
『日本人力资源管理理论与实践』商务印书馆(中国・北京) 2015

編著・共著
『現代経営学説の探究』大平浩二、早坂明彦共著 中央経済社 1988
『女性のための経営学』 (カルチャー・ガイダンス)斎藤毅憲共編著 中央経済社 1993
『人的資源管理』 (21世紀経営学シリーズ）平野文彦共編著. 丹羽浩正, 谷田部光一, 平野賢哉著.学文社 2003
他多数。

論文

脚注

外部リンク 
 幸田ゼミナール

日本の経営学者
東洋大学の教員
早稲田大学出身の人物
千葉県出身の人物
1951年生
存命人物