都留康

都留 康（つる つよし、1954年 - ）は、日本の経済学者。専門は、労働経済学・労使関係論・人的資源論。一橋大学名誉教授。一橋大学経済研究所教授、カリフォルニア大学バークレー校経済学部フリーマン招聘教授等を務めた。Emerald Literati Network Awards forExcellen、進化経済学会賞受賞。

人物・経歴 
福岡県生まれ。父は都留大治郎九州大学名誉教授。1977年大阪市立大学経済学部卒業。1979年一橋大学大学院経済学研究科修士課程修了。1982年一橋大学大学院経済学研究科博士課程単位取得満期退学。高須賀義博ゼミ出身。2002年『労使関係のノンユニオン化 : ミクロ的・制度的分析』により審査員大橋勇雄、尾高煌之助、中馬宏之で一橋大学博士（経済学）。

1982年一橋大学経済研究所専任講師。マサチューセッツ州立大学経済学部客員研究員、オスナブリュック大学社会科学部招聘研究員を経て、1985年一橋大学経済研究所助教授。マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院客員研究員を経て、1995年一橋大学経済研究所経済体制研究部門教授。ノースウェスタン大学歴史学部研究員、カリフォルニア大学バークレー校経済学部フリーマン招聘教授、ニューサウスウェールズ大学経済学部リサーチフェローを経て、2015年一橋大学経済研究所・経済・統計理論研究部門教授。2018年定年退職、特任教授、名誉教授。

専門は労働経済学、労使関係論、人的資源論。"Incentives and gaming in a nonlinear compensation scheme: evidence from North American auto dealership transaction data"でEmerald Group Publishing 2016 Emerald Literati Network Awards for Excellenceを受賞。東京都公衆浴場対策協議会会長、厚生労働省東京地方最低賃金審議会会長、富士通マーケティングアドバイザー なども務めた。

著作 
『生産システムの革新と進化―日本企業におけるセル生産方式の浸透』（編著）日本評論社 2001年 ISBN 978-4535550995
『デジタル化時代の組織革新』（尾高煌之助と共編）有斐閣 2001年 ISBN 978-4641161160
『労使関係のノンユニオン化 : ミクロ的・制度的分析』東洋経済新報社 2002年 ISBN 978-4492260661
『選択と集中 : 日本の電機・情報関連企業における実態分析』有斐閣 2004年 ISBN 978-4641162174
『日本企業の人事改革』（阿部正浩,久保克行と共著）東洋経済新報社 2005年 ISBN 978-4492260739
『世界の工場から世界の開発拠点へ』（守島基博と共編著）東洋経済新報社 2012年 ISBN 978-4492522042
『製品アーキテクチャと人材マネジメント』岩波書店 2018年 ISBN 978-4000099264
『お酒の経済学　日本酒のグローバル化からサワーの躍進まで』中公新書 2020年 ISBN 978-412102599-9

訳書 
サミュエル・ボウルズ『アメリカ衰退の経済学 : スタグフレーションの解剖と克服』（磯谷明徳と共訳）東洋経済新報社 1986年 ISBN 978-4492311622

脚注 

日本の経済学者
労働経済学者
カリフォルニア大学バークレー校の教員
一橋大学経済研究所の人物
一橋大学の教員
一橋大学出身の人物
大阪市立大学出身の人物
福岡県出身の人物
1954年生
存命人物