奥林康司

奥林 康司（おくばやし こうじ、1944年1月23日 - ）は、日本の経営学者。学位は、経営学博士（論文博士・1978年）（学位論文「人事管理の研究」）。神戸大学名誉教授。

略歴 
兵庫県佐用郡生まれ。1966年神戸大学経営学部卒業。1968年同大学院経営学研究科修士課程修了、1978年「人事管理の研究」で経営学博士。1969年神戸大学経営学部助手、1972年講師、1975年助教授、1986年教授、2008年定年退官、名誉教授、摂南大学教授、大阪国際大学副学長、同グローバルビジネス学部長、同教授。放送大学客員教授、日本学術会議連携会員。

著書
『人事管理学説の研究』神戸大学研究双書刊行会 1975
『労働の人間化・その世界的動向』有斐閣選書 1981
『働きやすい組織』日本労働研究機構 労働通信教育講座 専門<労務管理>コース 1999
『旧ソ連邦の労働』中央経済社 2005

共編著
『労務管理入門』石井修二,岩出博共著 有斐閣新書 1978
『経営参加の思想』大橋昭一、奥田幸助共著 有斐閣新書 1979
『ME技術革新下の日本的経営』編著 中央経済社 1988
『日本労務管理史 第2巻.年功制』原田実共編著 中央経済社 日本労務学会経営労働双書 1988
『ME(マイクロエレクトロニクス)技術革新下の労働』石井修二共編著 中央経済社 労務管理の最先端 1989
『現代の労務管理』吉田和夫共編著 ミネルヴァ書房 1991
『柔構造組織パラダイム序説 新世代の日本的経営』竹林明,上林憲雄,庄村長,森田雅也共著 文真堂 1994
『成功する人事労務管理システムの開発 フィールド・スタディ』編著 中央経済社 1994
『ME技術革新下の日本的経営』編著 中央経済社 1995
『変革期の人的資源管理』編著 中央経済社 1995
『組織管理』編著 日本労働研究機構 労働通信教育講座 専門<労務管理>コース 1997
『海道進先生喜寿記念論文集 現代の企業システム 経営と労働』編著 税務経理協会 2000
『現代の企業システム 経営と労働』編著 税務経理協会 2000
『現代労務管理の国際比較』今井斉,風間信隆共編著 ミネルヴァ書房 叢書現代経営学 2000
『NPOと経営学』稲葉元吉,貫隆夫共編著 中央経済社 経営学のフロンティア 2002
『環境問題と経営学』貫隆夫, 稲葉元吉共編著 中央経済社 経営学のフロンティア 2003
『経営学』佐々木弘共編著 放送大学教育振興会 2003
『成果と公平の報酬制度』編著 中央経済社 シリーズ人的資源を活かせるか 2003
『入門人的資源管理』編著 中央経済社 2003
『キャリア開発と人事戦略』平野光俊共編著 中央経済社 2004
『情報技術革新と経営学』稲葉元吉,貫隆夫共編著 中央経済社 経営学のフロンティア 2004
『フラット型組織の人事制度』平野光俊共編著 中央経済社 2004
『経営学入門』佐々木弘,原田順子共編著 放送大学教育振興会 2007
『経験から学ぶ経営学入門』上林憲雄,團泰雄,開本浩矢, 森田雅也,竹林明共著 有斐閣ブックス　2007
『官民の人的資源論』原田順子共編著 放送大学教育振興会 2009
『入門人的資源管理 第2版』上林憲雄, 平野光俊共編著 中央経済社 2010
『人的資源管理 社会経営科学プログラム』原田順子共編著 放送大学教育振興会 2014
『多様な人材のマネジメント』平野光俊共編著 中央経済社 2014

翻訳
ヨーロッパ産業民主主義国際研究グループ『ヨーロッパの労使関係』石井修二、宮坂純一、佐護誉、大谷真忠、菊野一雄共訳 有斐閣選書R 1984

論文
<奥林康司

脚注 

日本の経営学者
日本学術会議連携会員
神戸大学の教員
摂南大学の教員
大阪国際大学の教員
神戸大学出身の人物
兵庫県出身の人物
1944年生
存命人物