キャリア形成

キャリア形成（キャリアけいせい）とは、ある人が仕事を通じて職業能力を習得する活動である。

キャリア形成の目的　
職業訓練などを通じて、事業における中枢を担う人材を育成することを目的とする。
一方、景気動向や時代によって求められる労働力が逐次変動するため、本質的な意味で職業能力の形成（キャリア形成）を
することにどのような意味があるのか、賛否両論の議論がある。

日本におけるキャリア形成の意義 
日本国内での雇用環境では、経歴や職歴を重んじる多くの企業において、キャリア形成は重要な意味を持つ。

関連項目 
キャリア (国家公務員)
キャリア形成助成金制度
職業訓練
職業教育
キャリア教育
キャリアデザイン
履歴書
職業選択の自由
45歳定年制
ホワイトカラーエグゼンプション
裁量労働制
ジョブ型雇用
日本型雇用システム
成果主義
能力主義

人事労務管理
職業教育