竹村之宏

竹村 之宏（たけむら ゆきひろ、1946年-）は多摩大学経営情報学部名誉教授。専門はリーダーシップ論。

経歴 
 1969年3月、京都大学教育学部卒業。
 日阪製作所で人間課（一般的に人事課に相当）などを歴任。

役職

現在 
 多摩大学経営情報学部名誉教授・客員教授（2005.4～2013.3）
 浜松大学ビジネスデザイン学部経営情報学科特任教授（2005.4～2013.3）
 日本労働ペンクラブ幹事
 日本開発工学会理事・運営委員

過去 
 東海大学短期大学部講師。
 九州東海大学工学部助教授。
 名古屋外国語大学講師。
 多摩大学経営情報学部教授（1989.4～2005.3）

活動 
 財務省、国土交通省、人事院、NHK（日曜討論）、JICAなど多数。

著書 
単著
 「リーダーシップ新時代」―時代変化と求められるリーダー像 ISBN 978-4883721382
 日本型を活かす人事戦略―グローバルスタンダードだけでいいのか ISBN 978-4818522060
 共同体原理の経営―日本人の創造性が企業を救う! ISBN 978-4818600096
 人事評価の真実―出世する人はここが違う ISBN 978-4062641173
 管理者の人間学―時代は人を支点に回り始めた ISBN 978-4478440254
 男30代からの出世の王道 ISBN 978-4062641326
 新時代の人財開発戦略 ISBN 978-4883721085
 日本人の誇りと働き方 ISBN 978-4883722648
 相手の立場と気持を察知する法―あらゆる対人関係を有利に運ぶ本 ISBN 978-4534007599
 進化する日本型経営―業績主義人事を超えて ISBN 978-4478430125
 日本型人事管理の戦略―人間主体経営を創造する ISBN 978-4837803256
 21世紀型人財開発の視点 ISBN 978-4883720620
共著
 経営・人事労務管理要論 ISBN 978-4561252542 服部治との共著
 発想の発想法  川勝久との共著
 信頼を増す16のノウハウ　人との接し方・応じ方 ISBN 978-4569212432 白石浩一、前川嘉信、津田達男、安田清、小田島弘、滝川あゆち、清水勤、湯浅喜美子、安田賀計との共著
 職場の人間学―部下・上役を動かす83のポイント ISBN 978-4833411356 上田敏晶との共著
アイデアがどんどん湧いてくる潜在能力発想法―未開発能力を引き出す創造力の高め方 ISBN 978-4833730402 川勝久との共著
 生きるにも技術がいる―人生工学の発想  川勝久との共著
 職場の人間学―部下・上役を動かす83のポイント  上田敏晶との共著

翻訳
 すぐ使える会議進行術  エバ・S.レインマン著
 上手なビジネス時間の活かし方  ジム・デビッドソン著

その他 
 淀川長治、横井庄一などと交流があった。

脚注 

 http://www.jouhousouken.com/bukai/koenbukai/newpage1.html
 http://www.angelsec.co.jp/oasis.files/index.html

外部リンク 
 http://www.hamamatsu-u.ac.jp/teachers/business/kj/y-takemura/index.html
 http://www.tama.ac.jp/guide/teacher/takemura-y.html

名古屋外国語大学の教員
多摩大学の教員
浜松大学の教員
京都大学出身の人物
存命人物