Perbaikan struktural

Perbaikan struktural adalah penyelesaian masalah atau penyelesaian konflik dengan cara melakukan perubahan struktural yang mendasari masalah tersebut. Menurut Heberlein, perubahan seperti ini merombak perilaku manusia dengan mengatur tata sosial atau 'struktur' yang memungkinkan perilaku tersebut ada. Perbaikan ini biasanya berjangka panjang, tidak sementara, dan memerlukan penelitian terbuka dan mendalam untuk mengetahui penyebab utama suatu masalah secara struktural dan memahami sebuah sistem. Mengganti norma secara efektif adalah contoh perbaikan struktural. Perbaikan struktural sering kali memerlukan perubahan insentif.

Lihat pula

Referensi 

Perubahan
Cara menyelesaikan masalah