नेतृत्व की शैलियाँ

नेतृत्व की शैली (leadership style) से तात्पर्य नेता द्वारा दिशा देने, योजनाओं को लागू करने तथा लोगों को प्रोत्साहित करने की शैली से है। अन्य शब्दों में, नेतृत्व की शैली से अभिप्राय उन शैली से है जिनके द्वारा एक प्रबंधक अपने अधिनस्थो पर प्रभाव स्थापित करता है। नेतृत्व की बहुत सी शैलियाँ हैं जो राजनितिक, व्यावसायिक या अन्य क्षेत्रों में प्रदर्शित होतीं हैं। 

कुछ मुख्य नेतृत्व शैलियाँ ये हैं-
सत्तावादी (authoritarian)
पैटर्नमूलक (Paternalistic)
प्रजातांत्रिक (Democratic)
अहस्तक्षेपी या अबन्ध शैली (Laissez-faire)
संव्यवहार शैली (Transactional)
रूपांतरीय (Transformational)

सत्तावादी (authoritarian)
इस प्रकार की शैली में प्रशासन एक व्यक्ति के हाथो में होता है | इसमें नेता दुसरे लोगो पर विश्वास नही करता है बल्कि आदेश देकर कार्य पूरा करवाता है | अपने कर्मचारियों की कोई परवाह  नहीं होती हैं |
मिलित करें
सन्दर्भ 
भटनागर .आर.पी.(2010)  शैक्षिक प्रशाशन .इंटरनेशनल पब्लिशिंग हॉउस मेरठ .पृष्ठ संख्या -138  प्रबन्धन