חיפוש עבודה

חיפוש עבודה או חיפוש משרה או חיפוש תעסוקה מתרחש מחוסר שביעות רצון ממשרה נוכחית ורצון להשיג תפקיד טוב יותר. החיפוש נעשה לעיתים במצבים של אבטלה או תת-תעסוקה  וקיימת לעיתים קרובות תחרות על משרות מתפנות.

אינטרנט 
יצירת קשר עם כמה שיותר אנשים היא דרך יעילה ביותר למצוא עבודה, ואינטרנט היא דרך המלך להגיע לכך. ישנן הערכות שונות לגבי מספר הודעות חיפוש העבודה באינטרנט.

על פי מקור אחד, נכון ל-2010, פחות מ-10% מהמשרות בארצות הברית הושגו באמצעות מודעות מקוונות.
לעומת זאת, בשנת 2011 התפרסמה הערכה היא כי ניתן למצוא לפחות 50% מכלל המשרות באינטרנט.

על פי סקר של Jobvite מאמצע 2011 שנעשה בקרב 800 מעסיקים בארצות הברית, מגייסי עבודה ומקבלי החלטות משתמשים יותר ויותר ברשתות החברתיות המקוונות בשביל לאסוף מידע על מועמדים פוטנציאליים לעבודה. כמו כן, מחפשי עבודה מתחילים להשתמש באתרי הרשתות החברתיות המקוונות בשביל לפרסם את כישוריהם וקורות חייהם. ב-2014, השימוש ברשתות החברתיות המקוונות הללו הביא לכך ש-1 מתוך 6 מחפשי עבודה מצאו עבודה.

מחקר שנערך על ידי מיקרוסופט מעלה כי מחפשי עבודה צריכים להתחיל לשים לב יותר למה שמעסיקים ומגייסים רוצים בזמן תהליך איסוף המידע שלהם לפני הזמנה לראיון עבודה, ולהיות מסוגלים לספק את ההיבטים השונים במהותם מכישוריהם בקורות החיים, וספציפיים לבנות תרבות ארגונית שמתאימה לתוצאות האסטרטגיות שלהם.

כלכלה 
כלכלנים משתמשים במונח "אבטלה חיכוכית"  בשביל לתאר אבטלה הנובעת מהזמן והמאמץ שיש להשקיע לפני שנמצאת עבודה מתאימה. סוג זה של אבטלה תמיד קיים במשק. תורת החיפוש  היא התיאוריה הכלכלית הבוחנת את ההחלטה האופטימלית של כמה זמן ומאמץ להקדיש לחיפוש. תיאוריה זו גם מציעה לקבל או לדחות את העבודה (בהקשר של חיפוש עבודה, אבל גם בהקשרים אחרים, כמו חיפוש אחר מחיר נמוך).

ראו גם 
 מקדם תעסוקה
 עצמאי

קישורים חיצוניים

הערות שוליים 

מקצועות
עבודה