Rekrygaala

Rekrygaala on työnhakupalvelu Duunitorin vuosittainen tapahtuma, jossa palkitaan rekrytointialan onnistumisia. Palkinnoista päättää vuosittain rekrytointiin perehtyneistä liike-elämän ammattilaisista koostuva tuomaristo sekä yleisö. Rekrygaala on järjestetty vuosittain vuodesta 2018 lähtien.

Rekrygaalassa palkitaan rekrytointialan tekoja ja tekijöitä viidessä kategoriassa: Vuoden rekrytoija, Vuoden rekrytointialan kehittäjä, Vuoden rekrytointiteko, Paras rekrytointikampanja sekä Vuoden työnantajabrändi.

Rekrygaalan suojelijana on vuosittain toiminut istuva työministeri: vuonna 2018 Jari Lindström, vuonna 2019 Timo Harakka ja vuosina 2020, 2021 ja 2022 Tuula Haatainen. 

Vuonna 2023 Rekrygaala järjestetään 2.11.2023 Vanhalla Ylioppilastalolla.

Rekrygaalan kategoriat

Vuoden rekrytoija 
Vuoden rekrytoijan palkinto jaetaan henkilölle, joka on tehnyt poikkeuksellisen laadukasta ja tuloksellista työtä oman organisaationsa tai asiakkaiden puolesta edellisten 12 kuukauden aikana. 

Seuraavat henkilöt ovat voittaneet Vuoden rekrytoijan palkinnon: 

 2022 Anna-Kaisa Arvo
 2021 Veikko Nissilä
 2020 Niina Nurmi
 2019 Petteri Tuomimaa
 2018 Saana Rossi

Vuoden rekrytointialan kehittäjä 
Vuoden rekrytointialan kehittäjän palkinto jaetaan henkilölle, joka on tehnyt arvokasta ja laajempaakin huomiota saanutta työtä rekrytointialan kehittämiseksi edellisten 12 kuukauden aikana. Seuraavat henkilöt ovat voittaneet Vuoden rekrytointialan kehittäjän palkinnon:

 2022 Startup Refugees
 2021 THL:n Monimuotoisesti parempi hanke ja siihen liittyvä rekrytointikokeilu
 2020 Sanna Järvinen
 2019 Juho Toivola
 2018 Anu Ahokas

Vuoden rekrytointiteko 
Vuoden rekrytointiteon palkinto jaetaan teolle, jolla on rekrytoinnin keinoin saatu suoraan tai välillisesti aikaan myönteisiä vaikutuksia yksilöiden, yhteisöjen tai yhteiskunnan kannalta. Seuraavat teot on palkittu Vuoden rekrytointitekona:

 2022 Staffpoint ja Elinkeinoelämän Keskusliitto: Työstä turvaa -hanke
 2021 Työeläkeyhtiö Varman ja Spring Housen IPS-mallin pilotointi
 2020 HOK-Elanto: Ravintola-alan koronarekrytoinnit
 2019 DIAK: #Työnimi
 2018 Fazer: 125 mahdollisuutta työelämään

Paras rekrytointikampanja (aiemmin Paras työpaikkailmoitus) 
Parhaan rekrytointikampanjan palkinto jaetaan poikkeuksellisen ansiokkaalle edellisten 12 kuukauden sisällä julkaistulle rekrytointikampanjalle, jonka suunnittelussa ja toteutuksessa on käytetty luovuutta ja valtavirrasta poikkeavia toteutustapoja. Vuonna 2018 ja 2019 palkinnon nimi oli Paras työpaikkailmoitus. Seuraavat kampanjat on palkittu Parhaana rekrytointikampanjana tai työpaikkailmoituksena:
 2022 Nurmijärven kunta: #Ilmiöntekijät-kampanja
 2021 Vincit: Tajjuutko AaTeeKoon piälle?
 2020 Siili Solutions: Mauno-siili
 2019 Rinnekoti: Asukkaat kysyvät 
 2018 Maitomaa: Työn uattelija

Vuoden työnantajabrändi 
Vuoden työnantajabrändin palkinto myönnetään työnantajalle, joka on suunnitelmallisesti rakentanut vetovoimaista työnantajabrändiään. Palkintoa jaettaessa painotetaan pitkäjänteistä ja strategista työnantajabrändityötä yksittäisten kampanjoiden sijasta. Vuoden työnantajabrändin tunnustus jaettiin ensimmäisen kerran Rekrygaalassa 2021.

Seuraavat työnantajat on palkittu Vuoden työnantajabrändinä: 

 2022 Mehiläinen
 2021 IT-talo Gofore.

Lähteet 

Suomen tapahtumat