Rastor

Rastor Oy oli suomalainen yritysten henkilöstön koulutukseen ja valmennukseen erikoistunut yritys. Sen juuret juontavat 1950-luvun alussa perustettuun liikkeenjohdon konsulttiyritykseen Oy Rastor Ab:hen, joka 1970–1980-luvuilla tunnettiin nimellä Mec-Rastor.

Vuoden 2020 alusta Rastor ja sen vuodesta 2015 omistanut Markkinointi-instituutti yhdistyivät nimelle Rastor-instituutti. Yhteiseksi vuosiliikevaihdoksi arvioidaan noin 20 miljoonaa euroa, josta noin puolet tulee valtion rahoituksesta.

Vuonna 2017 Rastorin liikevaihto oli 8,6 miljoonaa euroa. Rastorin toimipisteet sijaitsivat Espoossa, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Rastor Oy koulutti vuosittain noin 5 000 ihmistä.

Historiaa
Vuonna 1942 Suomen teollisuusliitto ja Puolustusvoimien päämaja perustivat Teollisuuden Työteholiiton edistämään maan sotateollisuuden rationalisointia. Liiton nimi lyheni 1948 nimikilpailussa muotoon Rastor, joka tulee sanoista RAtionalisointi, STandardisointi ja ORganisointi. Johtajaksi valittiin Teollisuusliiton osastopäällikkö, professori E. M. Niini. Vuonna 1947 Työteholiitto, Puunjalostusteollisuuden Keskusliitto, Teollisuusliitto ja Työnantajain Keskusliitto ostivat Oy Teknillinen Kirjeoppilaitos Tietomiehen osakekannan. Tietomies oli perustettu teollisuuden alemman toimihenkilöstön ja työnjohtajien peruskouluttamiseen kirjekurssein eli nykytermein etäopiskeluna.

Liitosta yritykseksi
Vuonna 1950 Teollisuuden Työteholiitto lakkautettiin ja perustettiin Oy Rastor Ab, jonka omisti joukko suuria ja keskisuuria yrityksiä. Rastor-yhtiön ensimmäiseksi toimitusjohtajaksi tuli 28-vuotias diplomi-insinööri, Teollisuuden Työteholiiton entinen koulutuspäällikkö ja Tietomiehen toimitusjohtaja L. I. Suurla, joka aiemmin oli toiminut  Hetekan konepajan teknillisenä johtajana. Suurla toimi Rastorin toimitusjohtajana eläkkeelle jäämiseensä 1977 saakka, jolloin hän sai professorin arvonimen ja toiseksi toimitusjohtajaksi nimitettiin diplomi-insinööri, kauppatieteiden maisteri Ilpo Linko.

Rastor eteni rakennuttajakonsultointiin ja perusti vuonna 1963 sitä varten Terasto Oy:n, joka päätyi myöhemmin Ekono-yhtymään ja sittemmin osaksi Jaakko  Pöyry -konsernia.

Oy Mec-Rastor Ab
Rastor ja kansainvälinen H. B. Maynard & Co perustivat 1968 tasaosuuksin Oy Mec-Rastor Ab:n, jonka osakkeet Rastor hankki kokonaan itselleen 1978. Seuraavina vuosina Rastor panosti yrityskohtaiseen valmennustoimintaan yhteistyössä yhdysvaltalaisten Kepner Tregoen, Wilson Learningin ja Xerox Learningin kanssa. Rastor toimi jonkin aikaa myös toimistotarvikkeiden, atk-laitteiden ja varusteiden maahantuojana ja valmistajana, mutta tämä toiminta myytiin Pitney Bowes Oy:lle 1997.

Rastorin julkaisutoiminta
Rastori julkaisi 1950-luvulta lähtien Kehittyvä Yritys- ja Yritystalous-lehtiä. Muita Rastorin sarjajulkaisuja eri vuosikymmeniltä ovat Tehostaja (1943–1968), Ajankohtaista rationalisoimisalalta (1951–1953), Liiketalous (1954–1968), Rastor-uutiset (1961–1976), Kehittyvä liikkeenjohto (1963–1970), Kehittyvä yritysjohto (1971–1979), Tehokas yritys (1975–1980), Kehitä itseäsi -sarja (1980–1993), Tietoviesti (1982–), Yritysjohdon mini/mikro-uutiset (1983–1984), Yritysmaailman psykologia (1983–), Työnjohto-sarja (1983–), Strategia-sarja (1983–), Elektroniikkasarja (1984–), Myyntitaito-sarja (1986–), Harvard aikakauskirja (1984–1987), Harvard vuosikirja (1988–) ja Ruutiset (1991–). 

Markkinatutkimustoimintaa varten Rastor perusti Suomen Markkinatiedot Oy:n, josta 1970-luvulla tuli Rakennusalan projektitiedosto. Julkaisu- ja kirjankustannustoiminta ja  kasvoivat  voimakkaasti 1980-luvulla. Rastor julkaisi kymmeniä liikkeenjohdon kirjoja, muun muassa Thomas Petersin ja Robert Watermanin bestsellerin In Search for Excellence suomennoksen.

Nykyisin Rastorilla ei ole enää julkaisutoimintaa.

Rastor ja Mec-Rastor eriytyvät
Vuonna 1992 Rastor myi Oy Mec-Rastor Ab:n sen toimivalle johdolle, joka saneerasi sitä ja myi sen vuoden 1997 alussa kansainväliselle Coopers & Lybrandille. Se puolestaan fuusioitui Price Waterhousen kanssa 1998, ja syntyi PricewaterhouseCoopers. Pian myös Suomessa ryhdyttiin toimimaan nimellä PWC Consulting. Syksyllä 2002 PWC Consultingin Suomen-toiminnot myytiin osaksi IBM:n Business Consulting Services yksikköä.

Rastoriin kuuluva Tietomies panosti monimuotokoulutuksen kehittämiseen ja informaatiotekniikan opetukseen. Vuosikymmenen puolivälissä Rastor perusti yhdessä amerikkalaisen Data Dimensions Internationalin kanssa Millennium Scandinavia Oy:n vuosituhannen vaihteessa uhkaavaksi väitetyn, sittemmin valtaosin kuplaksi osoittautuneen Y2K-ongelman ratkaisemiseksi.

Rastorin liikevaihto ja tulos kääntyivät merkittävään kasvuun vuonna 2000. Omistuspohja muuttui vuoden 2004 alussa, kun hallituksen puheenjohtaja Juha Kurkinen hankki omistukseensa osake-enemmistön, ja Rastorin toiseksi suureksi omistajaksi tuli Helsingin kauppakamari.

Rastor ja Markkinointi-instituutti yhdistyivät 

Toukokuussa 2015 Rastor ja Markkinointi-instituutti yhdistivät voimansa Markkinointi-instituutin kannatusyhdistyksen hankkiessa osake-enemmistön Rastor Oy:stä. Yritykset jatkoivat toimintaansa omilla brändeillään ja koulutusohjelmillaan. Syksyllä 2017 pääkaupunkiseudun yksiköt muuttivat nykyaikaisiin yhteisiin tiloihin Espoon Tapiolaan. Samaan konserniin kuului myös Kasvutoimisto Kairos.

Vuoden 2020 alusta Rastor ja Markkinointi-instituutti yhdistävät toimintonsa nimelle Rastor-instituutti.

Lähteet

Aiheesta muualla 
 Rastorin historiaa (Pörssitiedon yhtiöesitys)

Aikuiskoulutus
Suomalaiset konsultointiyhtiöt
Suomalaiset yritykset
Espoolaiset yritykset