Management audit

Management audit (johdon arviointi) on yritysjohdon arviointimenetelmä. Se tuottaa tietoa päätöksenteon ja johdon kehittämisen tueksi. Se tarjoaa ulkopuolisen, neutraalin näkemyksen johtajien, johtoryhmien sekä tunnistettujen seuraajaehdokkaiden valmiuksista ja kehittymispotentiaalista.

Prosessi 
Management audit -prosessi tarjoaa työkalun analysoida johdon ja avainhenkilöiden kyvykkyyttä ja sitoutumista vastata organisaation haasteisiin. Kilpailukyvyn kannalta keskeistä on tunnistaa organisaation olemassa oleva potentiaali tarvittavien muutosten aikaansaamiseksi. Lisäksi Management auditin tuloksia voidaan hyödyntää työkaluna systemaattiseen seuraajasuunnitteluun.

Tavoite 
Management auditin tavoitteena ei ole keskittyä arvioimaan vain yksittäisten johtajien suorituskykyä vaan arvioida koko johtoryhmää suhteessa ympäröivään kilpailuasetelmaan. 

Palvelua tarjoavien yritysten mukaan Management audit on hyödyllinen muutostilanteissa, kuten: 
 muutokset ylimmässä johdossa,
 organisatoriset muutokset ja yritysjärjestelyt tai
 strateginen resursointi ja seuraajasuunnittelu.

Lähteet 

Henkilöstöjohtaminen
Työpsykologia

en:Management audit