Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT (aiemmin Kunnallinen työmarkkinalaitos ja KT Kuntatyönantajat) on kunta-alan ja hyvinvointialueiden työnantajajärjestö, joka ajaa kuntien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden etuja työnantajaosapuolena työmarkkinoilla. KT:sta tuli itsenäinen julkisoikeudellinen yhteisö 1.7.2021 ja sen asema perustuu lakiin kuntien ja hyvinvointialueiden työnantajaedunvalvonnan järjestämisestä (630/2021) . Heinäkuuhun 2021 asti KT oli osa Kuntaliittoa ja sen asema perustui 1993 säädettyyn lakiin. Kunnallisen työmarkkinalaitoksen edeltäjänä toimi Kunnallinen sopimusvaltuuskunta, joka perustettiin 1. joulukuuta 1970.

Vuonna 2010 järjestö otti käyttöönsä nimen KT Kuntatyönantajat. Sen virallinen nimi oli heinäkuuhun 2021 saakka Kunnallinen työmarkkinalaitos. Laki kuntien ja hyvinvointialueiden työnantajaedunvalvonnan järjestämisestä (630/2021) muutti nimen Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:ksi.

Sopiminen
Kuntien ja kuntayhtymien palveluksessa on 425 000 palkansaajaa. Kunta-ala on Suomen suurin sopimusala, ja sen pöydissä neuvotellaan kuudella eri sopimusalalla:
kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES)
opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES)
lääkärien virkaehtosopimus (LS)
teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS)
tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus (TTES)
sosiaali- ja terveydenhuollon virka- ja työehtosopimus (SOTE-sopimus)
Kunta-alan pääneuvotteluryhmän kokouksiin osallistuvat KT:n neuvotteluosapuolena Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Julkisen alan unioni JAU ry:n (JHL ja Jyty) ja Sote ry:n (Tehy ja SuPer) edustajat.

Lähteet
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat

Viitteet 

Suomalaiset työnantajajärjestöt