اخلاق کاری پروتستانی

وجدان کاری پروتستانی یا اخلاق کاری پروتستانی (به انگلیسی:Protestant work ethic) , یا همچنین اخلاق کاری کالونیستی (به انگلیسی:Protestant work ethic) یا اخلاق کاری پیوریتانی (به انگلیسی:Puritan work ethic) , یک مفهوم وجدان کاری در جامعه‌شناسی، اقتصاد، و تاریخ‌نگاری است. این اخلاق کاری بر همت، انضباط، صرفه‌جویی و کم خرجی تأکید دارد و درنتیجه نتیجه باور یک فرد به ارزش‌های مورد حمایت پروتستانتیسم، به‌ویژه کالوینیسم، به وجود می‌آید.

این عبارت ابتدا در سال ۱۹۰۵ میلادی و توسط ماکس وبر در کتاب اخلاق پروتستانی و روح سرمایه‌داری ابداع شد. وبر اظهار داشت که اخلاق و ارزش‌های پروتستانی، همراه با آموزه‌های کالونیستی بر باور و عمل به ریاضت‌طلبی و قضا و قدر تأکید داشت و موجب ظهور و گسترش سرمایه‌داری شد. در مخالفت با وبر، مورخانی مانند فرنان برودل و هیو تروور-روپر اظهار می‌دارند که اخلاق کاری پروتستانی سرمایه‌داری را ایجاد نکرد و سرمایه‌داری در جوامع کاتولیک پیش از اصلاحات توسعه یافت.

این مفهوم اغلب برای کمک به ایجاد تعریفی از جوامع شمال، مرکزی و شمال غربی اروپا و همچنین ایالات متحده آمریکا اعتبار دارد.

جستارهای وابسته 
 کالوینیسم
 وجدان کاری
 سرمایه‌داری
 نقد کار
 تنبلی
 انقلاب صنعتی

منابع

برای مطالعه بیشتر 

 Sascha O. Becker and Ludger Wossmann. "Was Weber Wrong? A Human Capital Theory of Protestant Economics History". Munich Discussion Paper No. 2007-7, January 22, 2007. 
 
 Robert Green, editor. The Weber Thesis Controversy. D.C. Heath, 1973, covers some of the criticism of Weber's theory.
 
 Haller, William. "Milton and the Protestant Ethic." Journal of British Studies 1.1 (1961): 52–57 [www.jstor.org/stable/175098 online].
 
 Max Weber. The Protestant Ethic and the Spirit of Capitalism. Charles Scribner's sons, 1959.
 Van Hoorn, André, and Robbert Maseland. "Does a Protestant work ethic exist? Evidence from the well-being effect of unemployment." Journal of Economic Behavior & Organization 91 (2013): 1–12.

پیوند به بیرون 

اقتصاد و مسیحیت
فلسفه اخلاق مسیحی
ماکس وبر
نظریه‌های جامعه‌شناسی