بخش ۱۵ منشور حقوق و آزادی‌های کانادا

بخش ۱۵ منشور حقوق و آزادی‌های کانادا شامل برابری اجتماعی تضمین شده‌است. به عنوان بخشی از قانون اساسی کانادا است، این بخش اشکال خاصی از تبعیض اعمال شده توسط دولت‌های کانادا را به استثنای برنامه‌های اصلاحی (مثلاً برابری شغلی) ممنوع می‌کند.

حقوق ذیل بخش ۱۵ شامل برابری نژادی، برابری جنسیتی، ناتوانی ذهنی و ناتوانی جسمی است. در رویه قضایی کانادا، این بخش منبع حقوق ال‌جی‌بی‌تی در کانادا نیز بوده‌است. این حقوق برای «هر فرد» یعنی هر شخص حقیقی تضمین شده‌است. این عبارت «اشخاص حقوقی» مانند شرکت‌ها را مستثنی می‌کند، در تقابل با سایر بخش‌هایی که از کلمه «همه» استفاده می‌کنند، جایی که منظور از «اشخاص حقوقی» گنجانده شده‌است. بند ۱۵ از سال ۱۹۸۵ لازم الاجرا است.

متن 
تحت عنوان «حقوق برابری» در این بخش آمده‌است:

منابع

پیوند به بیرون 
 CanLII بخش ۱5 (1) - برابری در برابر قانون و تحت قانون و حمایت و منافع برابر قانون
 CanLII بخش ۱5(2) - برنامه‌های اقدام مثبت
 حقوق برابری منشور - تفسیر بخش ۱۵ در تصمیمات دادگاه عالی کانادا ، ۲۰۰۷
 بیستمین سالگرد بخش ۱۵ (بخش دادگستری)
 آزادی‌های اساسی: منشور حقوق و آزادی‌ها - وب سایت منشور حقوق با ویدئو، صدا و منشور به بیش از ۲۰ زبان

حقوق برابری
معلولیت در کانادا
منشور حقوق و آزادی کانادا