پذیرش سازمانی

پذیرش سازمانی () مکانیزمی است که در آن کارکنان جدید دانش، مهارت و رفتار لازم را برای این که اعضای موثری در سازمان شوند به دست می‌آورند.

جستارهای وابسته 
 استخدام
 روان‌شناسی صنعتی
 رضایت شغلی
 فرهنگ سازمانی
 جامعه‌پذیری

منابع 

 

نیرویابی
روان‌شناسی صنعتی و سازمانی
مدیریت منابع انسانی