تحلیل سازمانی

تحلیل سازمانی () فرایندی است که در آن سیستم، ظرفیت و عملکرد یک سازمان بررسی می‌شود، تا بتوان کارایی، عملکرد و خروجی آن را افزایش داد.

منابع 

 
روان‌شناسی صنعتی و سازمانی
مدیریت راهبردی